薪酬结构设计论文

基于技能和能力的薪酬计划
一、基于技能与胜任力的薪酬计划（论文文献综述）王冠[1]（2021）在《P保险公司管理岗位人才继任问题案例研究》文中研究表明当今社会,人才是企业互相竞争的优质资源之一,建立科学...
员工劳动量化与按工分配的乘法模型
一、员工劳动量化与按劳分配实现的乘法模式（论文文献综述）王琼[1]（2021）在《劳动者薪酬分配公正的法律实现》文中研究说明分配是劳动者享有社会发展成果的基本方式,而薪酬分配作...