人力资源管理专业论文

基于技能和能力的薪酬计划
一、基于技能与胜任力的薪酬计划（论文文献综述）王冠[1]（2021）在《P保险公司管理岗位人才继任问题案例研究》文中研究表明当今社会,人才是企业互相竞争的优质资源之一,建立科学...
基于培训的绩效评估计划
一、基于培训为目标的绩效考评方案（论文文献综述）经婧[1]（2019）在《柯氏模型视角下城管行政执法培训效果研究——以南宁市青秀区为例》文中研究指明城市管理行政执法培训的目标是...
管理信息系统报告问题的解决方案
一、管理信息系统中报表问题的解决方案（论文文献综述）段光亮[1]（2020）在《基于RFID技术的固定资产管理信息系统优化与实现》文中指出高效的固定资产管理信息系统对于一个多年...
扩招后保障教学质量的措施与体会
一、高校扩招后保证教学质量的措施与体会（论文文献综述）陈沛酉[1]（2019）在《从就业导向到生涯导向：高等职业院校组织转型研究》文中研究说明社会环境的急剧变迁导致发展的不确定...