一、实践“三个代表” 营造私营企业党建的“伟大工程”——江苏省兴化市张郭镇私营企业党建工程的调查（论文文献综述）
杨文伟[1]（2014）在《转型期中国社会阶层固化探究》文中指出时下，愈演愈烈的“二代”现象和“拼爹”行为，证明社会热议中的阶层固化之说，绝非妄言，而是转型期中国社会阶层结构变迁的一种客观趋向。阶层固化是指社会流动竞争中，出现先赋因素相对于自致因素占据明显优势、社会流动通道壅塞、社会跨阶层流动尤其是上行流动趋缓甚至停滞的一种趋向。它是社会利益趋于固化的结构表征，表明社会发展进程日渐被“优势”群体（在社会阶层结构中占据相对优势位置的既得利益群体）或强势阶层所控盘并出现代际传承之势，而弱势阶层则逐渐陷入边缘化、底层化的囧境，贫困和劣势地位也因之世袭。从结构转型到结构定型是任何社会迈向现代化的必经之路。应当看到，阶层固化是一种畸形的社会阶层结构定型化。正常的社会阶层结构定型化，理应表现为社会各阶层间的流动通道相互开放，障碍性、阻滞性因素被降至最低点，各个社会群体之间形成一种成熟而稳定的秩序，各安其位，各得其所。而现阶段的阶层固化则明显偏离了这一轨道，表现为阶层间流动通道堵塞，各个社会阶层在权利、资源、机会和生存空间上均处于不平等享有状态，社会利益获得、分配和享有规则向相对强势阶层（既得利益群体）倾斜而不利于相对弱势阶层（利益受损群体）。并且，这种不平等趋势大有不断巩固进而代际传承之势。基于以上研判，本文采用社会转型理论、差序格局理论和社会公正理论等理论工具组合，综合国际视野、历史背景和本土眼光，从阶层固化的现状表现、演化轨迹、深层动因、负面效应和应对方略这一逻辑链条，逐一展开铺陈、阐释和探析。论文相应地分为七个部分：导论部分首先揭示了选题背景及研究意义。在此基础上，遵循逻辑和事实相统一的原则，结合相关概念对阶层固化进行了合理界定。其次，较为详尽地梳理和介绍了目前学术界对阶层固化问题的研究现状，点明了既有研究的不足之处，同时表明了本研究所期待的突破与创新。再次，对本文所采用的理论工具进行了初步介绍，如社会转型理论、差序格局理论和社会公正理论。最后，结合研究需要，厘清了研究思路，阐明了研究方法。第一章主要是描述性研究，结合必要的事例、访谈、数据、图表等经验资料，沿着代内和代际两个维度，重点梳理、归纳和揭示了阶层固化在政治、经济、教育和社会生活各个领域的具体表现，确凿地指出当前中国社会的阶层固化正呈不断蔓延之势，理应引起足够的警惕和重视。第二章由“国际拼爹指数（IgE）排行榜”入手，将阶层固化置于宽广的国际视野下，重点考察了美国、俄罗斯、英国、日本和印度等国的社会阶层结构变迁和阶层固化现状特征。从而得出判断，在世界范围内，阶层固化是现代化进程中一个较为普遍的阶段性现象，所不同的是各自外显特征、演化历程、严重程度和表现形式不同而已，因此得出的经验教训及启示也各有不同。第三章着重阐述了转型期阶层固化的演进脉络。自改革开放以来，随着市场化进程的不断加深，以90年代中期为分水岭，中国社会流动呈现出明显的阶段性，大致可以分为分化流动期和边界形成期两大阶段。在分化流动期，农民阶层、工人阶层、知识分子阶层、干部阶层的分化流动相当活跃，并且产生了以个体户、私营企业主和专业技术和管理者为代表的新兴阶层。在边界形成期，随着贫富差距的不断拉大，阶层之间尤其是强势阶层和弱势阶层之间出现了种种有形和无形的阶层边界，并且，这种边界仍然在不断地增高加厚。第四章从差序格局的推拉作用、计划体制的惯性驱动、公共权力的扩张冲动、贫富分化的累积效应等维度出发，深入探析了每一维度下各种具体的体制机制，揭示了致使阶层固化加剧的复杂而深刻的动因。明确指出，这些因素相互交织、相互影响、相互作用，合力推高了时下的阶层固化之势。第五章全面探析了阶层固化的社会负面效应。总的来说，阶层固化与社会公正相互抵消，相互弱化。阶层固化程度越高，社会公正实现程度就越低，二者大致呈反比关系。具体来说，阶层固化的趋强，推动着社会资源、权利和机会向社会上层聚敛并以圈层化的形式实行闭环式流动，名、权、利高度复合叠加在强势阶层身上，社会中下层的生存和发展空间被日益压缩，社会垂直流动因之迟滞，社会认同基础不断被蚕食，社会阶层结构弹性减弱，阶层间分歧和隔阂因素增多，社会戾气上扬，成为社会矛盾多发频发的重要根源。从趋势上看，这一切最终都会集中体现在政治上——随着上层精英的愈益壁垒化和底层社会的扩容，促使精英循环蜕化为精英复制，类似于经济领域“劣币驱逐良币”的现象就会浮现。一旦大面积扩展，能力和道德双重逆淘汰将难以避免，最终酿成极端的负面政治效应——政权的周期性更迭，即所谓的“历史周期律”。第六章围绕维护社会公平正义这一核心理念，强调以群众路线为行动主线，比较系统地勾勒出了化解阶层固化的行动“路线图”——从改善基础民生、增进教育公平、优化阶层结构、规范公共权力等各个政策环节入手，初步提出了各个具体领域内的基本应对思路，藉此整合联动，创新社会治理，推进社会建设，促进不同阶层代内和代际之间资源、机会和权利的均衡配置，进而构筑起公正、合理、开放、畅通的社会流动机制和模式。本文认为，这才是现阶段实现“中国梦”的要义之所在。
刘辉[2]（2012）在《西部地区村干部胜任力对农村发展的影响研究 ——以陕西农村为例》文中研究指明解决中国“三农”问题最艰巨的任务在于发展西部农村。而要更好地解决“三农”问题，除了外在力量的推动以外，村干部作为农民的主心骨、带头人，是推动农村经济增长、促进农村社会和谐发展的关键内生力量。村干部自身的能力素质在农村发展中发挥着重要作用。本研究对村干部胜任力的构成要素，以及村干部胜任力如何影响农村发展进行了系统的理论与实证分析。论文在借鉴学术界关于胜任力理论、人力资本理论、农村发展理论和社会资本理论等理论研究的基础上，通过相关文献和访谈研究，运用扎根理论研究方法确定了村干部的胜任力要素，并引入村干部的社会资本作为调节变量，构建了村干部胜任力影响农村发展的理论模型。通过对陕西省7个地区415位村干部的的问卷调查得到了第一手数据资料，并进行了实证分析：探寻了西部地区村干部胜任力水平差异的原因；利用熵权主成分法测度了样本农村的发展水平；检验了量表的信度和效度；最后利用多元回归分析验证了研究假设，揭示出村干部的胜任力对农村发展的影响效应。主要的研究结论和创新点如下：第一，运用扎根理论的研究范式，通过深度访谈及编码分析的方法，对西部地区村干部所需具备的胜任特征进行了研究，构建了包括3个维度12个胜任力特征的村干部胜任力模型。3个维度分别是成就动机、个人影响力以及管理领导能力。其中成就动机维度包括：上进心、捕捉机遇、成就感和责任心；个人影响力包括：策略性、说服力、个人威望和协调能力；管理领导能力包括：组织能力、决策能力、沟通能力和创富能力。并在已有成熟量表和访谈分析的基础上，设计了《村干部胜任力量表》，通过样本数据的分析，表明量表问卷的信度效度良好。本研究拓展了胜任力的研究领域，丰富了胜任力理论的内容，并为村干部的考核、选拔及培训提供了科学依据。第二，在文献分析和案例研究的基础上，探寻了村干部的成就动机、个人影响力以及管理领导能力对农村发展的影响；并引入村干部社会资本作为调节变量，深入分析村干部的社会网络规模、网络密度以及网络资源对于其胜任力和农村发展的调节作用，构建了村干部胜任力影响农村发展的理论模型。基于模型，提出村干部胜任力不同维度对农村发展影响的6大理论假设，以探求村干部胜任力与农村发展的相关性。第三，对大样本的问卷调查数据进行了实证研究，验证了村干部胜任力对农村发展的积极正面影响作用，以及村干部社会资本的正向调节作用。本研究关于村干部对农村发展作用的实证分析，在数据收集，实证方法的设计和影响作用的阐释等方面弥补了以往研究重视概念阐释，缺乏实证分析的不足。本研究关于村干部胜任力及社会资本等对农村发展的实证结论也为胜任力和农村发展相关理论的深入研究提供了一定的依据和支撑。
赵鲲鹏[3]（2011）在《公民参与乡镇治理机制研究》文中进行了进一步梳理中国是一个典型的农业国家,从地理上看,农村占据了最广阔的空间,从人口上讲,农民占我国人口的绝大多数。早在改革开放之初,邓小平就对农村工作的重要性做出了清晰的论述,农民占据中国人数的百分之八十,中国社会能否稳定,中国经济能否发展,首先要看农村社会能否稳定,农村经济能否发展①。近年来,在中央一系列惠农支农政策的导向安排下,各种发展资源加快向农村地区流动,农村经济、农民生活、农村社会面貌有了很大改观,但随着乡村社会发展由经济层面向社会层面深入,乡村社会阶层逐渐分化,利益多元化的格局在乡村地区已初见雏形,农民对政府职能的需求呈现出前所未有复杂性和多样性,但长期处于行政体制末梢的乡镇政府依然习惯于通过“上传下达”的工作方式处理乡村事务,缺乏与社会、公民之间的沟通和互动,导致乡镇政府职能与农民利益需求之间的不均衡,特别是农村税费改革后,乡镇政府几乎丧失了财政汲取能力,“入不敷出”、“拆东墙补西墙”已成中西部地区乡镇财政的普遍现象,在这种财政能力的限制下,乡镇政府除去支付工资、办公费用等刚性支出已难以承担为乡村社会发展提供公共服务的责任,使乡镇政府职能与农民利益需求之间的矛盾日益显现。与此同时,乡镇政府有限的公共资源在乡村社会发展中也未能得到公平分配,进一步拉大了乡村地区贫富差距,不同社会阶层之间的冲突、甚至激烈对抗的情况也不鲜见。可以说,如果社会不满得不到有效疏导,长久积累下去就有可能引发“社会爆炸”,甚至有可能葬送“中国奇迹”的成果②。历次乡镇机构改革的实践反复证明,推动乡镇机构改革不仅需要自上而下的行政动力,更需要自下而上的社会动力,而且依靠草根力量的推动往往更为有效。从改革的推动力量考察前几次乡镇机构改革,不难发现行政机关既是改革的推动者,又是改革的操作者,同时还是改革的客体,来自行政体系外部的力量很难介入这一过程,由于自身利益限制,难以避免乡镇机构改革不彻底的结果。因此,在乡村社会分化和利益多元化不断发展的背景下,转变乡镇政府职能就必须打破改革的路径依赖,依靠社会力量推动政府职能转变,通过构建制度化的途径,保障公民能够直接参与乡镇治理过程,将民意作为推动政府职能转变的巨大压力,才能从根本上推动乡镇政府从命令转向服务,实现乡镇治理格局由单一走向多元、由封闭走向开放。在实现这一目标的过程中应当遵循这样的原则：一是坚持政府职能的有限性原则。改变政府以往大包大揽的行政方式,主动从社会自治领域中退出,通过市场手段提高资源配置效率,从而使政府专注于社会、市场难以有效调节的领域,促进资源的公平配置；二是坚持政府职能的公共性原则。公共性是政府职能的基本属性,它要求政府公平地供给基本公共服务,促进社会进步和公民发展。当前乡镇治理过程中财政公共性缺失造成了农民社会保障不足、农村教育落后、农民生活环境恶劣等系列问题,解决这些问题,推动乡村经济、社会快速发展,实现城乡一体化发展新格局,都必须立足于改变乡镇财政能力与公共性不足的问题；三是坚持政府职能的包容性原则。提升政府职能的包容性,能够使政府职能更好地契合社会利益多元化的发展需求,发挥治理机制对不同利益的弥合作用。现阶段增强乡镇政府职能的包容性,应当积极鼓励公民通过制度内的途径和方式,就政府重大决策发表意见和建议,促使政府审慎对待社会多元化的需求和不同阶层的利益,以最大限度地减少乡村地区的不稳定因素,推动乡村社会持续发展。从理论上看,参与式治理应当是政府职能转变的方向。虽然市场与政府是配置社会资源的基本方式,但市场失灵与政府失灵现象亟需治理机制对之补救。共同发挥民间组织和政府、市场的作用,能够有效地填补市场失灵和政府失灵造成的空白,最大限度地满足社会成员的多层次需求；社会契约思想、人民主权理论为构建参与式乡镇治理格局提供了政治和法治保障；我国在发展社会主义民主过程中形成的群众工作路线、人民民主理论、政治协商理论等,为构建参与式乡镇治理提供了符合国情需要的理论和实践基础。就社会发展而言,经过三十年的改革开放,乡村社会经历了以下几个转变：经济上从计划经济向市场经济的转变；从社会结构上从封闭向开放的转变；思想理念上从人治向法治的转变；政府行为上从命令向服务的转变；政治氛围上从单一到多元的转变。乡村社会中这些深刻的变革,使参与式乡镇治理的兴起和拓展成为可能。自1949年新中国成立后,国家政权不断下沉,打破了传统社会“皇权不下县”的国家与社会的治理格局,伴随着行政下乡,国家快速建立了乡村行政机关,形成了“议政合一”的乡镇治理模式；进入1958年后,随着农业合作化浪潮的兴起,各地普遍建立了人民公社；1978年改革开放之后,乡镇政府全面恢复,随着经济改革和社会改革逐渐向深水区迈进,人们越来越意识到转变政府治理方式是实现乡村地区经济和社会发展转型的重要保障,无论是政府还是社会力量都致力于推动乡镇政府改革,形成了乡镇长选举、参与式决策、民主恳谈等一系列参与式治理实践。公民参与乡镇治理的意愿日趋强烈、公民参与乡镇治理的渠道日益增多、公民参与乡镇治理的有效性稳步提升,客观地说,农民的参与权得到了前所未有的发挥和实践。但同时也能看到,这些零散甚至是地方政府自发的治理改革,并未形成科学的政治理论,也存在与现行法律冲突的地方,造成参与式治理在发展过程之中存在诸多问题,如公民意识淡薄导致多数公民参与行为重视私利而忽视公益、乡镇财政困境客观降低了公民参与的真实性、参与式民主发展面临扩大与失序的风险、公民参与乡镇治理的制度保障不足等。那么,在乡镇治理改革过程中,如何破解公民参与的困境?本文认为,从宏观上完善乡镇治理中的公民参与机制,应当首先构建一个充满活力的公民社会,使之成为参与式治理稳步发展的社会基础,才能打破乡镇机构改革“膨胀—精简—再膨胀”的路径依赖。构建乡镇公民社会应当遵循以下几点认识：公民权是构建公民社会的权利基础、发达的市场经济是公民社会形成的物质条件、政府适度让权则为公民社会发展提供必要政治空间、理性的公民精神是公民社会形成的内发力量。历次乡镇机构改革都面临乡镇机构臃肿和农民负担过重的困境,改革过程始终围绕强大的行政体系与弱小的农业财政之间的矛盾进行,而缩减乡镇机构规模、减少乡镇财政支出则是乡镇机构改革的外化表现。但财政压力推动的乡镇机构改革在缓解农民负担过重问题的同时,也难以避免地削弱了乡镇政府的公共服务能力。发展参与式治理必然要求政府具备与其职能相适应的财政能力,一旦政府能力无法有效回应公民的参与需求,就会损害公民参与乡镇治理的真实性和有效性。破解制约参与式治理发展的财政困境,应当坚持公民权利平等、实现基本公共服务均等化,以法治为原则优化中央与地方政府间事权、财权分配,以民主理财制度为核心构建乡镇财政决策机制,构建多元主体的乡镇公共产品供给平台,彻底扭转乡镇财政干不了坏事也无法干成好事的窘境。在推动参与式乡镇治理发展的同时,还必须警惕制度外的公民参与对乡村政治和社会秩序的冲击。通过有序民主原则,维护乡村社会稳定,保障政府决策效率；通过依法参与原则,落实公民宪法权利,优化参与的程序支撑；通过维护公民个体自由原则,确保参与式治理以公共领域为限度,拒绝多数人的暴政等,多维探索公民参与的合理限度,为参与式民主提供循序渐进、拓展与规范并重的发展路径。就构建公民参与乡镇治理机制的具体路径而言,第一,完善政党层面的公民参与。确立基层党员是党内民主建设主体力量的地位,尊重和保障党员权利行使,将制度建设尤其是程序化的制度建设作为发展党内民主的核心任务,保障党员权利行使有章可循。同时,积极发挥党代会功能,探索党内民主与人民民主互动的方式。现阶段,可以充分发挥党代会的选举功能,以差额选举和公选的方式,实现基层党员通过党代会直接参与乡镇党务领导的选举,以“票决权”方式间接实现对乡镇领导的监督和制约。第二,完善行政层面的公民参与。提升乡镇政府职能的包容性和公共属性,实现政府与农民在管理共同事务时的身份对等,将农民作为政府职能行使中不可或缺的决策主体和利益主体。同时,规范上级政府对乡镇政府的直接干预行为,在保障党的领导和国家统一前提下赋予乡镇政府管理地方事务的自主权。从行政层面完善公民参与乡镇治理机制,一要构建乡镇政务信息公开制度,保障农民的知情权；二要构建乡镇重大事项民主决策制度,保障农民参与权；三要构建政府职能对公民需求的回应制度,保障农民参与的真实性。第三,完善人大层面的公民参与。从国家政治结构上看,乡镇人民代表大会是体制内实现公民参与乡镇治理最直接的制度安排,乡镇人民代表大会为农民参与乡镇治理提供了参政、议政的平台,这一制度安排不仅能提高农民参与乡镇治理的效率,还能保障参与式民主发展的有序与稳定。当前完善人大层面的参与应当从三个方面开展：一要增强乡镇人大选举工作的吸纳性,优化乡镇人大代表候选人提名制度,有序增强乡镇人大选举工作的竞争性；二要增强乡镇人大代表工作的吸纳性,逐步探索乡镇人大代表职业化,充分发挥人大代表归纳、整合民意的作用；三要增强乡镇人大监督工作的吸纳性,转变以往乡镇人大“依附”于乡镇政府的弱势地位,不断优化乡镇人大与村民自治组织之间的关系,寻求以法治化的途径将村民自治意愿转换为国家权力机关意志的方法,保障行政权力在法治的轨道上有序运行,从而实现对村民自治权的保护。第四,完善社会层面的公民参与。首先要实现农民现代化,包括农民意识现代化、乡村社会结构现代化和农民政治行为现代化；其次要优化农民组织化,可以遵循培育、壮大农民经济组织→完善、优化农民社会组织→探索、构建农民政治组织的路径有序发展；最后要完善村民自治制度,在参与式民主发展进程中,政府的适度让权、资金扶持、政策引导都是促进村民自治组织健康发展的关键,完善政府主导的关键是合理分配政府与村民自治组织之间的权力,可以通过法律层面的制度规范,以立法方式保障村民自治组织的独立性,规范政府主导乡村政治的手段、范围、程序和救济,寻求二者调适与互动的结合点。第五,完善司法救济层面的公民参与。司法救济是公民权利保护的最后屏障,是权威、终局的救济措施,然而由于村民自治救济立法上的不足,造成村民自治权在乡镇治理体系中得不到应有的司法保障。在完善立法时,考虑到村民自治体是公民参与乡镇治理的最基本单元,应当设置司法权对村民自治权的保障机制,这种保障包括以下几个方面：以立法形式明确行政权与村民自治权之间的关系；确立由司法机关负责的村民自治章程和村规民约合法性审查制度；扩大行政诉讼受案范围,针对特定侵权行为建立村民自治权行政诉讼救济制度；扩大《民事诉讼法》中“选举诉讼”的受案范围,保障村民所享有的选举权与被选举权等。当然,司法救济也不是万能的,要从根本上完善村民自治权,还有赖于社会整体进步和政府职能转变,只有真正实现政府从“命令”到“服务”的转变,才能为村民自治的发展提供广阔空间,最大限度地发挥村民自治在乡镇治理格局中的创新活力。
张荣超[4]（2009）在《张荣超日记1992-2009》文中提出1992年5月23日,晴天今天乡里布置工作,要求全乡要完成300吨油菜籽订购任务,全乡7000户种油菜,凡是春订合同上有油菜任务的,按每亩200斤交售,完不成订购任务的,每斤油菜籽罚5毛钱。县、乡考虑到农户食用
甫永民[5]（2008）在《村干部职务行为研究》文中研究说明随着国家经济实力进一步增强,各项支农、惠农政策措施的陆续出台,为我国农业、农村和农民问题的解决提供了一个良好的外部空间,“三农”问题得到了一定程度地缓解。但是,要彻底解决“三农”问题,仅仅靠外部推力还是不够的,还需要在“三农”内部找到一个着力点,这个着力点就是村干部,因为无论是农业、农村,还是农民问题的彻底解决,都绕不开村干部的有效参与这个环节。因此,村干部就成为彻底解决“三农”问题的关键,成为我们最终解决农业、农村和农民问题的钥匙,因而加强对村干部及其行为研究就成了彻底解决“三农”问题的核心。基于对村干部在“三农”问题中重要性的认识,国内一些学者也都开始加强对村干部的研究工作,但是目前还鲜有学者从职务行为的视角来研究村干部。所以,为了更科学更全面地认识和管理村干部,规范细致地研究村干部的职务行为就显得尤其重要。本文以管理学、经济学、社会学以及行为科学等学科的基本理论为指导,在借鉴国内外农村基层组织发展变迁的基础上,对村干部及其职务行为进行了规范地分析和界定,并通过村干部在工作中代表的角色不同,对其职务行为从三个方面进行细致的分类分析和研究,最后构建对村干部科学的评价体系,以使我们对村干部进行有效的激励和约束,实现对村干部的科学管理。本文共由七章内容构成:第一章,导言。本章主要阐述了论文的研究目的和意义,选题的理论依据,简要地综述了国内外对村干部的研究动态,确立了本文的研究方法和分析的逻辑框架,并总结了论文可能的创新之处。第二章,村干部的界定。本章介绍了农业的基本内容,农村的概念、类型和国内外农村与城镇的划分,干部和村干部的涵义,我国村干部的历史变迁,以及国外村级组织的建设的比较,并选择根据有关资料介绍的国家和地区的区划设置,择取美国、印度等九个国家的典型情况,力求详细地反映国外在村级组织上的建设情况,通过横向和纵向比较,加深我们对村干部的了解和认识。在此基础上,认识到村干部是农村发展的关键、是凝聚村民的核心、是政府和农民联系的桥梁,所以对村干部的研究有极其重要价值。第三章,村干部职务行为的质。本章介绍了需要、动机和行为的基本关系,清晰地阐述了需求、动机和行为的基本内容,并对职务行为内容加以分析,职务行为是指各类组织的每位成员在工作过程表现出的所有行为,受其扮演的角色、个人和环境等因素影响。村干部职务行为的涵义是指村干部在处理农村工作过程中表现出来的角色行为,是村干部行使职权时的行为,代表个人利益或处理私人事务行为不是村干部的职务行为。在此基础上对村干部的职务行为进行了分类研究,根据村干部代表的利益主体不同,划分为三种职务行为,即完成国家任务的职务行为、管理村集体资产的职务行为、组织农村公共产品供给的职务行为。并对免税前后的村干部职务行为重心变迁进行了实证分析,证明了村干部职务行为分类标准的合理性,并为村干部职务行为的进一步研究奠定了基础。第四章,村干部完成国家任务的职务行为分析。本章首先介绍了村干部完成国家任务的职务行为基本内容和特征,影响村干部完成国家任务的职务行为的主要因素分析,以及对此职务行为的趋势预测,并在此基础上总结出了村干部作为国家代言人职务行为规范化政策的选择。村干部完成国家任务职务行为共包括五项内容,即计划生育;征兵工作;村干部自身素质的提高;维护村治安工作;宣传宪法、法律、法规和国家政策,教育和推动村民履行依法应尽的义务,爱护公共财产。具有权威性;强制性;政策信息量大且准确性高;较低的知识水平对比较高的政策解读和宣讲能力并存四种基本特征。本章还分析了影响村干部完成国家任务职务行为的主要因素,即个人因素和环境因素,其中个人因素是指个人教育程度和政治思想道德水平,环境因素是指薪酬因素、荣誉因素、自我实现因素和信息因素。认为村干部完成国家任务职务行为的内容和手段将不断随社会的发展而变化,信息和自身素质将起越来越重要的作用。最后,给出了引导村干部完成国家任务职务行为的合理的政策选择,即建立规范的村干部教育体系;加大对村干部的荣誉供给;搭建村干部自我实现的平台;拓宽村干部信息传递渠道。第五章,村干部管理村集体资产的职务行为分析。本章介绍了村干部作为村集体资产管理者的职务行为的基本内容,即带领村民发展经济增收致富;接待上级领导;管理村级组织工作;维护村民利益,向上级反映村民意见和建议;宣传科技知识、科教兴农;调解村民间纠纷,协调村与村之间的关系;管理本村宅基地使用及属于村民集体所有的土地和其它财产七项内容。归纳了委托代理行为、引领能力高、致富能力强、良好的组织管理能力四方面的特征。本章还分析了影响村干部完成管理村集体资产的职务行为的主要因素,即村干部个人素质因素、村民的文化素质因素、信息因素和名誉因素。在此基础上从村干部素质、农村人力资源管理、农业信息服务以及委托—代理关系角度提出了对村干部管理村集体资产职务行为规范化政策的选择和建议:确立村干部管理村集体资产职务行为的目标;加强对农村人力资源的管理;增加对农业信息服务的供给;强化对村干部败德行为的控制。第六章,村干部组织农村公共产品供给的职务行为分析。本章首先介绍了公共产品的内容、涵义和特征,在此基础上进一步对农村公共产品进行了详细的分析。然后介绍了村干部组织农村公共产品供给的职务行为的行为内容,共包括农村各种基础设施建设;发展村医疗卫生状况及福利工作;支持、维护、发展基础教育;为村民发展生产、供销、信用等各种形式的合作经济提供服务和协调工作四方面的内容,具有较强的奉献精神和沟通能力强两个基本特征。影响因素主要包括:政府因素、村民因素和村干部因素,并利用博弈理论进行了分析,最后给出了关于规范村干部组织农村公共产品供给的职务行为政策建议,即政府必须参与提供农村公共产品;村干部应积极协调农村公共产品供给;村民应积极参与农村公共产品的生产和供给。第七章,村干部职务行为的综合评价。本章是在根据前几章对村干部职务行为分析的基础上,为了更好的管理村干部,规范其职务行为,建立的村干部职务行为评价指标体系。本章详细地介绍了村干部职务行为评价指标体系的构成、基本内容、评价标准的设定、村干部职务行为考核实施办法以及考核评估表。并且为了加深对村干部职务行为的印象和理解,本文还对村干部的职务行为进行了形象思维,以使对村干部的职务行为的分析更易于被人们关注和接受,因而使本文的研究成果便于在农村工作中得到广泛推广和使用。
肖云林[6]（2004）在《私营企业党的建设有效性研究》文中认为改革开放以来,我国私营经济的快速发展对于人民生活总体上达到小康水平作出了历史性贡献,私营经济已经成为我国社会主义市场经济的重要组成部分。私营企业党的建设已经成为中国共产党党的建设的重要组成部分。 近几年来,我国私营企业党的建设有序展开、整体推进,取得了阶段性的成果;与此同时,私营企业党的建设还存在一些局限,主要表现为有效性不足。 为此,我们必须以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;《中国共产党章程》以及党的有关文件;《中华人民共和国宪法》及相关法律、法规为指导,求真务实、与时俱进,切实增强私营企业党的建设盼有效性,以促进私营经济稳健、可持续发展,不断巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础,整体、有效地推进党的全面建设。
赵旭东[7]（2004）在《凝心聚力谋民富——张郭科学发展的理论与实践》文中进行了进一步梳理以人为本,践行科学发展观,就要始终坚持把统筹城乡发展作为第一要务,把兴业富民作为第一追求,凝心聚力谋民富。 富民要有新的理念、新的追求,在张郭就是要进一步激发全民创业热情,使全民发展、率先发展、科学发展的观念深入人心
冯治[8]（2004）在《致富路上:党员与群众手挽手》文中进行了进一步梳理 “双带”,即农村党组织和党员干部带头勤劳致富、带领群众共同致富。这是农村党组织在带民共富过程中的新鲜创造。垒国各地的农村党组织实施“双带”工程的内容与形式虽不尽相同,但异曲同工,都收到了“带民共富”的良好效果,有效地推进了农村的共同富裕进程。笔者认为,农村党组织要把党员干部“双学双培双带”、“双带一促”等促进农村经济与社会发展的成功经验上升为制度,以形成带民共富的长效机制。 实施“双培双带”工程,带民共富 “双培双带”工程,即“把党员培养成致富带头人,把致富带头人中的先进
徐云鹏[9]（2003）在《中国现代官德建设研究》文中指出中国现代官德建设问题，是贯彻依法治国与以德治国相结合治国方略的一个十分重要的方面，是加强社会主义政治文明建设的基本问题，是发展社会主义精神文明的核心内容，也是推进中国先进生产力提高、促进物质文明建设发展的重要保证。 本文首先阐述了新世纪加强中国官德建设的重大意义。文章简要回顾了我们党对治国方略的新探索，阐明了实行依法治国与以德治国相结合治国方略的历史意义，从实施以德治国方略的内在规律出发，作出了“加强官德建设是实施以德治国方略的关键”的判断，认为树立高尚的官德是中国共产党执政的必备前提，对推进以德治国进程具有导向性的作用，能够有力地促进公民道德建设水平的提高，同时，加强官德建设也是我们党加强高素质干部队伍建设的主要经验。文章还从“三个文明”建设的关系角度出发，提出了加强官德建设是实现“三个文明”协调发展的重要保证；从官德建设的指导思想出发，认为必须坚持以马克思主义特别是“三个代表”重要思想为指导，才能明确官德建设的性质和方向，保证官德建设适应时代发展的要求。 作为整篇论文的基础，本文第一章对中国现代官德建设的几个基本问题进行了阐述。首先对“中国现代官德”进行了界定，提出中国现代官德是权力道德、角色道德、职业道德，是社会主义道德和共产主义道德在官员身上的集中体现，认为“中国现代官德，是体现了新世纪道德的时代要求，体现了权力道德的本质要求，体现了我国社会主义道德和共产主义道德的基本要求的中国特色社会主义的官员职业道德。”接着，将“中国现代官德”与“干部道德”、“领导干部思想道德”、“行政道德”等一些概念的关系进行了分析，认为使用“中国现代官德”概念有助于厘清所研究问题的界限，同时，也明确了在本文行文中为了不脱离当前语境情况下使用这些概念的内涵。论文还指出，加强中国官德建设，要围绕五个方面，即制订出符合实际又切实可行的中国现代官德规范；将官德建设纳入法制框架之中；整合社会道德教育资源，促进官员道德观念的形成和道德水平的提高；重点强调领导干部以身作则，发挥好模范表率作用；优化道德建设的机制等。 为了对当前我国的官德状况有一个清醒的认识和准确的判断，本文以权威部门发布的数据为基础，重点对官德失范的现象及其根源进行了分析，认为当前我国的官德状况总体上是好的，但官员队伍中确实还存在大量违反官德的现象和行 中国现代官诧建设研究为，并且有向坏的一面发展的可能，因此，加强官德建设形势严峻，任务十分紧迫。本文认为，官德失范现象的存在，在思想文化根源上，主要是“官本位”意识的深层作祟、外来腐朽思想文化的侵蚀和新旧道德观念冲突产生的迷茫；在社会根源上，主要是传统义利观被冲击、社会道德评价机制失衡和法制不健全等原因；在体制根源上，主要是新旧体制交替的不完善留下了许多“真空地带”、现有体制的弊端、改革的滞后和缺乏强有力的权力监督制约机制，导致了官德失范现象的蔓延。 中国是一个有着悠久德治传统的国家，因此，在进行中国现代官德建设研究时，无法也不能割断这种历史的渊源，而要以批判的眼光来审视中国的德治传统，从中吸取有益的成分。因此，本文专门辟出一章，探讨了中国传统德治思想与宫德建设的借鉴问题，对中国传统德治思想的基本内容，特别是对中国传统官德建设的借鉴上进行了阐述，认为中国古代所形成的一系列官德规范，以及重视对官员的道德教化、引导官员加强自我修养、将部分道德规范纳入法律框架，为道德的推行赋予一定的强制力、建立严格的考绩制和监察制，对官员的德行进行有效的监督等，都具有借鉴的意义。 构建起与中国现代社会相适应的官德规范体系，是一项基础性工作，也是一项重大而艰巨的课题，本文对此进行了专门的研究，作为一种探索，第一次提出了把“三个代表”确立为中国现代官德规范体系的核心，把“立党为公、执政为民”确立为中国现代官德的基本道德原则，把“理想远大、信念坚定，清正廉洁、勤政为民，依法执政、民主公正，团结协作、艰苦奋斗，与时俱进、开拓创新”确立为中国现代官德的基本道德规范。本文分别对中国现代官德体系的核心、基本道德原则和基本道德规范确立的依据、主要内容进行了分析和阐述。 如何确保中国现代宫德建设落到实处？这是本文重点研究的一个问题，但是，笔者也认识到，中国现代官德建设是一个系统工程，也是一个复杂的工程，因此，本文只选定中国现代官德建设的基本保证这个角度进行研究，提出了坚持党的领导为中国现代官德建设提供组织保证、纳入法律框架为中国现代官德建设提供法律保证、致力机制优化为中国现代官德建设提供制度保证的思路。文章着重对把宫德纳入法律框架的有关问题进行了阐述，对国外加强公务人员道德立法实践经验进行了借鉴，呼吁我国应尽快制定和颁布《中华人民共和国公职人员道德法》。同时，在优化官德教育机制、官德修养机制、官德监督机制和官德回报机制上，
冯治[10]（2002）在《实践“三个代表” 营造私营企业党建的“伟大工程”——江苏省兴化市张郭镇私营企业党建工程的调查》文中研究指明私营企业党建工作既是新领域,也是新课题。如何实践“三个代表”重要思想,营造私营企业党建新的“伟大工程”?本文以十六大报告为指导,以张郭镇为实证,进行了探索和思考,并对私营企业的党建工作提出了若干看法。
二、实践“三个代表” 营造私营企业党建的“伟大工程”——江苏省兴化市张郭镇私营企业党建工程的调查（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、实践“三个代表” 营造私营企业党建的“伟大工程”——江苏省兴化市张郭镇私营企业党建工程的调查（论文提纲范文）
（1）转型期中国社会阶层固化探究（论文提纲范文）
| 内容摘要 |
| Abstract |
| 图表目录 |
| 导论 |
| 一、 选题背景及研究意义 |
| （一）选题背景 |
| （二）概念界定 |
| （三）研究意义 |
| 二、 相关文献研究综述 |
| （一）既有研究视角 |
| （二）既有研究的不足之处 |
| （三）本研究期待的突破与创新 |
| 三、 相关理论工具 |
| （一）社会转型理论 |
| （二）社会公正理论 |
| （三）差序格局理论 |
| 四、 研究思路和研究方法 |
| （一）研究思路 |
| （二）研究方法 |
| 第一章 正在蔓延的阶层固化之势 |
| 第一节 政治领域 |
| 一、 基层政治生态家族化 |
| 二、 主要群体政治权利弱势化 |
| 第二节 经济领域 |
| 一、 代内收入分配差距拉大 |
| 二、 代际贫富世袭加速 |
| 三、 不断被圈占的就业机会 |
| 第三节 教育领域 |
| 一、 高等教育机会的阶层差距 |
| 二、 阶层间教育资源配置严重失衡 |
| 三、 新“读书无用论”开始泛滥 |
| 第四节 社会生活领域 |
| 一、 社会鸿沟和丛林法则盛行 |
| 二、 社会区隔与社会结构撕裂 |
| 第二章 国际视野下的阶层固化 |
| 第一节 美国社会的阶层固化 |
| 一、 美国社会阶层结构的历史变迁 |
| 二、 美国社会阶层结构的现状特征 |
| 三、 若干经验教训及启示 |
| 第二节 俄罗斯社会的阶层固化 |
| 一、 俄罗斯社会阶层结构的历史变迁 |
| 二、 俄罗斯社会阶层固化的现状特征 |
| 三、 若干经验教训及启示 |
| 第三节 英国社会的阶层固化 |
| 一、 英国社会阶层结构的历史变迁 |
| 二、 英国社会阶层固化的现状特征 |
| 三、 若干经验教训及启示 |
| 第四节 日本社会的阶层固化 |
| 一、 日本社会阶层结构的历史变迁 |
| 二、 日本社会阶层固化的现状特征 |
| 三、 若干经验教训及启示 |
| 第五节 印度社会的阶层固化 |
| 一、 印度社会阶层结构的历史变迁 |
| 二、 印度社会的阶层固化现状特征 |
| 三、 若干经验教训及启示 |
| 第三章 转型期阶层固化的演进脉络 |
| 第一节 分化流动期 |
| 一、 农民阶层的分化流动 |
| 二、 工人阶层的分化流动 |
| 三、 知识分子阶层的分化流动 |
| 四、 干部阶层的分化流动 |
| 五、 新兴社会阶层的崛起 |
| 第二节 边界形成期 |
| 一、 阶层收入进一步分化 |
| 二、 贫富空间区隔 |
| 三、 社会流动新变化 |
| 四、 社会生活圈层化 |
| 五、 阶层复制倾向加重 |
| 六、 阶层意识的形成与强化 |
| 第四章 转型期阶层固化动因的多维透视 |
| 第一节 差序格局的推拉作用 |
| 一、 差序格局的四维圈层结构 |
| 二、 差序格局的演进轨迹 |
| 三、 差序格局的推拉作用 |
| 第二节 计划体制的惯性驱动 |
| 一、 二元分割的户籍制度致使风险和成本分配失衡 |
| 二、 碎片化的社会保障制度维护和强化着阶层边界 |
| 三、 有缺陷的土地制度诱发了严重的阶层利益冲突 |
| 四、 传统的工会制度不适应阶层利益博弈的平衡 |
| 第三节 公共权力的扩张冲动 |
| 一、 公权膨胀强化了阶层结构壁垒 |
| 二、 公权寻租加剧了阶层利益失衡 |
| 三、 公权侵蚀权利固化了阶层藩篱 |
| 第四节 贫富分化的累积效应 |
| 一、 “滚雪球”式的财富积累 |
| 二、 资本与权力的共生 |
| 三、 不对称的改革成本分摊 |
| 四、 教育不公与阶层复制 |
| 第五章 转型期阶层固化的负面效应 |
| 第一节 损害社会公正 |
| 一、 致使阶层间利益关系严重失衡 |
| 二、 破坏阶层间互惠互利关系 |
| 三、 阶层再生产将持续损害社会公正 |
| 第二节 迟滞社会流动 |
| 一、 锁闭上行流动通道 |
| 二、 阻塞精英循环渠道 |
| 第三节 侵蚀社会认同基础 |
| 一、 动摇福利体系 |
| 二、 离散组织结构 |
| 三、 消解意义系统 |
| 第四节 诱发社会冲突 |
| 一、 加重社会戾气 |
| 二、 加剧社会风险 |
| 三、 酿成互害社会 |
| 第六章 化解阶层固化的若干方略 |
| 第一节 维护社会公平正义 |
| 一、 两个维度 |
| 二、 四大规则 |
| 第二节 改善基础民生 |
| 一、 整合社会保障体系 |
| 二、 公共卫生服务均等化 |
| 三、 完善就业保障体系 |
| 四、 健全住房保障体系 |
| 第三节 增进教育公平 |
| 一、 合理配置教育资源 |
| 二、 改革教育制度 |
| 第四节 优化阶层结构 |
| 一、 扶植中间阶层 |
| 二、 促进阶层互利 |
| 三、 增进阶层互信 |
| 第五节 规范公共权力 |
| 一、 把权力关进制度笼子里 |
| 二、 以群众路线彰显民权 |
| 参考文献 |
| 中文着作 |
| 中文期刊 |
| 年鉴及报告 |
| 报纸 |
| 电子文献 |
| 英文文献 |
| 后记 |
（2）西部地区村干部胜任力对农村发展的影响研究 ——以陕西农村为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 导论 |
| 1.1 选题背景 |
| 1.2 研究目的与意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 研究综述 |
| 1.3.1 关于村干部胜任力的研究 |
| 1.3.2 关于农村发展的研究 |
| 1.3.3 村干部和农村发展的关系研究 |
| 1.3.4 现有研究局限及启示 |
| 1.4 研究思路与方法 |
| 1.4.1 研究思路 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.5 论文的创新之处 |
| 第二章 村干部胜任力影响农村发展的理论基础 |
| 2.1 相关概念的界定 |
| 2.1.1 村 |
| 2.1.2 村干部 |
| 2.1.3 农村发展 |
| 2.2 理论依据 |
| 2.2.1 人力资本理论 |
| 2.2.2 农村发展理论 |
| 2.2.3 社会资本理论 |
| 2.2.4 扎根理论 |
| 第三章 村干部胜任力的构成要素：基于扎根理论的分析 |
| 3.1 村干部的职务行为分析 |
| 3.1.1 村干部职务行为的内涵 |
| 3.1.2 村干部职务行为的分类 |
| 3.2 一般领导者能力与素质的要求 |
| 3.2.1 国外有关领导者能力与素质要求的研究 |
| 3.2.2 中国古代有关领导者能力与素质要求的研究 |
| 3.2.3 中国当代领导者能力与素质的理论和实践 |
| 3.3 村干部胜任特征要素的获取 |
| 3.3.1 研究方法 |
| 3.3.2 资料收集 |
| 3.3.3 资料编码分析：村干部胜任特征的获取 |
| 第四章 村干部胜任力影响农村发展理论模型的构建 |
| 4.1 村干部胜任力与农村发展的关系 |
| 4.1.1 村干部成就动机对农村发展的影响 |
| 4.1.2 村干部个人影响力对农村发展的影响 |
| 4.1.3 村干部管理领导能力对农村发展的影响 |
| 4.2 村干部社会资本的调节效应 |
| 4.2.1 村干部的社会网络规模 |
| 4.2.2 村干部的社会网络密度 |
| 4.2.3 村干部的社会网络资源 |
| 4.2.4 调节效应研究假设的提出 |
| 4.3 村干部胜任力影响农村发展理论模型的构建 |
| 第五章 村干部胜任力影响农村发展的实证研究设计 |
| 5.1 研究方法 |
| 5.1.1 问卷的基本内容 |
| 5.1.2 问卷设计过程 |
| 5.2 各变量概念的操作化 |
| 5.2.1 村干部胜任力的测量 |
| 5.2.2 村干部人格特质的测量 |
| 5.2.3 农村发展的测量 |
| 5.2.4 村干部社会资本的测量 |
| 5.2.5 控制变量及其它限制条件的说明 |
| 5.3 预测试及最终问卷的形成 |
| 第六章 村干部胜任力影响农村发展的实证研究结果 |
| 6.1 数据来源 |
| 6.1.1 样本选择 |
| 6.1.2 数据收集 |
| 6.2 样本的基本情况 |
| 6.2.1 样本村干部的基本特征 |
| 6.2.2 样本农村的基本特征 |
| 6.3 问卷的信度和效度检验 |
| 6.3.1 信度分析 |
| 6.3.2 效度分析 |
| 6.4 村干部胜任力水平的差异分析 |
| 6.4.1 基于年龄段的村干部胜任力分析 |
| 6.4.2 基于教育背景的村干部胜任力分析 |
| 6.4.3 基于身份特征的村干部胜任力分析 |
| 6.4.4 基于人格特质的村干部胜任力分析 |
| 6.5 农村发展水平的测度 |
| 6.5.1 原始数据的无量纲化处理 |
| 6.5.2 主成分的提取与熵权的确定 |
| 6.5.3 农村发展水平综合评价模型的建立 |
| 6.6 多元回归分析 |
| 6.6.1 初步分析 |
| 6.6.2 村干部胜任力与农村发展 |
| 6.6.3 村干部社会资本的调节作用 |
| 6.6.4 回归结果讨论 |
| 第七章 结论与展望 |
| 7.1 主要研究结论 |
| 7.2 政策建议 |
| 7.3 研究不足与未来研究展望 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 附录一 村干部访谈提纲 |
| 附录二 村干部胜任力影响农村发展的调查问卷 |
| 致谢 |
| 作者简介 |
（3）公民参与乡镇治理机制研究（论文提纲范文）
| 内容摘要 |
| Abstract |
| 导论 |
| 一、选题的背景与意义 |
| 二、研究综述与问题 |
| (一) 公民参与相关问题研究 |
| (二) 乡镇治理问题研究 |
| (三) 乡镇治理与公民参与互动研究 |
| 三、研究目标与研究方法 |
| (一) 研究目标 |
| (二) 研究方法 |
| 四、写作思路与逻辑结构 |
| (一) 写作思路 |
| (二) 逻辑结构 |
| 第一章 乡镇治理中公民参与的一般理论 |
| 一、基本概念的界定 |
| (一) 公民参与 |
| (二) 乡镇治理 |
| 二、参与式乡镇治理的理论渊源 |
| (一) 政府失灵与市场失灵理论 |
| (二) 社会契约理论 |
| (三) 人民主权理论 |
| (四) 社会主义民主理论 |
| 三、优化—整合—重构:参与式治理的目标价值 |
| (一) 优化乡村政治生态 |
| (二) 整合乡村发展资源 |
| (三) 重构政府与农民关系 |
| 第二章 参与式乡镇治理的兴起与拓展 |
| 一、参与式乡镇治理兴起的宏观背景 |
| (一) 提升中的农民地位 |
| (二) 转型中的政府职能 |
| 二、参与性乡镇治理拓展的现实基础 |
| (一) 乡村利益结构分化逐渐形成 |
| (二) 地方政府积极探索参与式乡镇治理实践 |
| 三、参与式乡镇治理拓展的思想准备 |
| (一) 日益膨胀的参与意识 |
| (二) 逐渐形成的法治思想 |
| 第三章 发展中的参与式治理:现实与危机 |
| 一、建国后公民参与乡镇治理的历史演进 |
| (一) 公民参与乡镇治理的起步阶段(1949—1957年) |
| (二) 公民参与乡镇治理的曲折探索阶段(1958—1978年) |
| (三) 公民参与乡镇治理的快速发展阶段(1978—至今) |
| 二、改革开放以来公民参与乡镇治理的发展 |
| (一) 不断优化的治理生态 |
| (二) 公民参与乡镇治理途径多样化 |
| (三) 选举民主与协商民主共存 |
| (四) 民间组织的治理职能日益凸显 |
| 三、治理视角下公民参与乡镇治理面临的危机 |
| (一) 公民意识淡薄,实践中公民参与多重私利,而忽视公益 |
| (二) 乡镇政府财政能力不足制约参与真实性的提升 |
| (三) 参与式民主发展面临扩大与失序的困境 |
| (四) 公民参与乡镇治理的制度保障不足 |
| 第四章 完善乡镇治理中公民参与机制的宏观方略 |
| 一、完善公民参与乡镇治理的社会基础 |
| (一) 乡村公民社会与基层治理转型 |
| (二) 乡村公民社会发展中的困境及其成因分析 |
| (三) 乡镇治理转型背景下构建公民社会的可行路径 |
| 二、完善公民参与乡镇治理的财政保障 |
| (一) 路径依赖是乡镇财政制度变迁的现实困境 |
| (二) 内忧与外患是乡镇财政制度困境的成因 |
| (三) 重构职能是乡镇财政制度改革的路径选择 |
| 三、明确公民参与乡镇治理的基本限度 |
| (一) 拓展与失序并存是参与式乡镇治理的现实困境 |
| (二) 有序与有效应当是参与式乡镇治理的基本限度 |
| (三) 对限度的设定应有限度 |
| 第五章 完善乡镇治理中公民参与机制的具体路径 |
| 一、完善政党层面的公民参与 |
| (一) 政党层面公民参与的内涵与价值 |
| (二) 当前政党层面公民参与的民主实践 |
| (三) 拓宽与深化政党层面公民参与的对策 |
| 二、完善行政层面的公民参与 |
| (一) 完善公民参与是政府职能转变的基本趋势 |
| (二) 优化政府主导是实现公民参与的关键 |
| (三) 对构建"官民互动"治理模式的路径思考 |
| 三、完善人大层面的公民参与 |
| (一) 乡镇人大具备吸纳公民参与的法律优势 |
| (二) 乡镇人大具备拓展公民参与的现实空间 |
| (三) 提升乡镇人大"吸纳性"的具体对策 |
| 四、完善社会层面的公民参与 |
| (一) 治理变革中的农民现代化 |
| (二) 治理变革中的农民组织化 |
| (三) 治理变革中的村民自治 |
| 五、完善司法救济保障下的公民参与 |
| (一) 司法救济缺失与村民自治 |
| (二) 司法救济缺失的困境与反思 |
| (三) 司法救济:应当肩负起其历史责任 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 |
| 致谢 |
（5）村干部职务行为研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 导言 |
| 1.1 研究目的和意义 |
| 1.1.1 研究目的 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究的理论依据 |
| 1.2.1 需求层次理论 |
| 1.2.2 行为管理的模式理论 |
| 1.2.3 双因素理论 |
| 1.2.4 期望理论 |
| 1.2.5 委托代理理论 |
| 1.2.6 博弈论 |
| 1.2.7 强化理论 |
| 1.3 国内外研究动态 |
| 1.3.1 国内研究动态 |
| 1.3.2 国外研究综述 |
| 1.3.3 国内外研究动态评述 |
| 1.4 研究方法和分析的逻辑框架 |
| 1.4.1 研究方法 |
| 1.4.2 分析的逻辑框架 |
| 1.5 论文可能创新之处 |
| 第二章 村干部的界定 |
| 2.1 村干部相关概念阐释 |
| 2.1.1 农业和农村 |
| 2.1.2 干部与村干部 |
| 2.2 我国村干部的历史演变 |
| 2.2.1 村干部的历史变迁 |
| 2.2.2 民主革命时期村干部发展变化 |
| 2.2.3 新中国建立以后村干部发展变化 |
| 2.3 国外村干部比较分析 |
| 2.3.1 国外村级组织的综合比较 |
| 2.3.2 九国村级组织分析 |
| 2.4 村干部的重要性 |
| 2.4.1 村干部是农村发展的关键 |
| 2.4.2 村干部是凝聚村民的核心 |
| 2.4.3 村干部是政府与农民联系的桥梁 |
| 2.5 小结 |
| 第三章 村干部职务行为的质 |
| 3.1 需要、动机和行为 |
| 3.1.1 需要的基本内容 |
| 3.1.2 动机的基本内容 |
| 3.1.3 行为的基本内容 |
| 3.2 职务行为内涵 |
| 3.2.1 职务的内容 |
| 3.2.2 职务行为的内容 |
| 3.3 村干部的职务行为 |
| 3.3.1 村干部职务行为的涵义 |
| 3.3.2 村干部职务行为的特点 |
| 3.3.3 村干部职务行为的分类 |
| 3.4 村干部职务行为重心变迁 |
| 3.4.1 免税前后村干部职务行为的划分 |
| 3.4.2 免税前后村干部职务行为重心转变实证分析 |
| 3.5 小结 |
| 第四章 村干部完成国家任务的职务行为分析 |
| 4.1 村干部完成国家任务职务行为的内容和特征 |
| 4.1.1 村干部完成国家任务职务行为的内容 |
| 4.1.2 村干部完成国家任务职务行为的特征 |
| 4.2 影响村干部完成国家任务职务行为的主要因素 |
| 4.2.1 个人因素 |
| 4.2.2 环境因素 |
| 4.3 村干部完成国家任务职务行为的趋势预测 |
| 4.4 激励村干部完成国家任务职务行为的政策建议 |
| 4.4.1 建立规范的村干部教育培训体系 |
| 4.4.2 加大对村干部荣誉的供给 |
| 4.4.3 搭建村干部自我实现的平台 |
| 4.4.4 拓宽村干部信息传递渠道 |
| 4.5 小结 |
| 第五章 村干部管理村集体资产的职务行为分析 |
| 5.1 村干部管理村集体资产职务行为的内容和特征 |
| 5.1.1 村干部管理村集体资产职务行为的内容 |
| 5.1.2 村干部管理村集体资产职务行为的特征 |
| 5.2 影响村干部管理村集体资产职务行为的主要因素 |
| 5.2.1 村干部的个人素质 |
| 5.2.2 村民的文化素质 |
| 5.2.3 信息因素 |
| 5.2.4 名誉因素 |
| 5.3 规范村干部管理村集体资产职务行为的政策建议 |
| 5.3.1 确立村干部管理村集体资产职务行为的目标 |
| 5.3.2 加强对农村人力资源的管理 |
| 5.3.3 增加对农业信息服务的供给 |
| 5.3.4 强化对村干部败德行为的控制 |
| 5.4 小结 |
| 第六章 村干部组织农村公共产品供给的职务行为分析 |
| 6.1 农村公共产品的内涵 |
| 6.1.1 公共产品的涵义和特征 |
| 6.1.2 农村公共产品的含义、分类和性质 |
| 6.2 村干部组织农村公共产品供给职务行为的内容和特征 |
| 6.2.1 村干部组织农村公共产品供给职务行为的内容 |
| 6.3.2 村干部组织农村公共产品供给职务行为的特征 |
| 6.3 影响村干部组织农村公共产品供给的职务行为的主要因素 |
| 6.3.1 政府因素 |
| 6.3.2 村民因素 |
| 6.3.3 村干部因素 |
| 6.3.4 村干部组织农村公共产品供给职务行为的博弈分析 |
| 6.4 引导村干部组织农村公共产品供给职务行为的政策选择 |
| 6.4.1 政府必须参与提供农村公共产品 |
| 6.4.2 村干部应积极协调农村公共产品供给 |
| 6.4.3 村民应积极参与农村公共产品的生产和供给 |
| 6.5 小结 |
| 第七章 村干部职务行为的综合评价 |
| 7.1 村干部职务行为评价指标体系的构成与评价标准的设定 |
| 7.1.1 评价指标体系的构成 |
| 7.1.2 评价标准的设定 |
| 7.2 村干部职务行为综合评价体系的具体内容 |
| 7.2.1 村干部完成国家任务职务行为的评价内容 |
| 7.2.2 村干部管理村集体资产职务行为的评价内容 |
| 7.2.3 村干部组织农村公共产品供给职务行为的评价内容 |
| 7.3 村干部职务行为考核实施办法 |
| 7.3.1 实施办法 |
| 7.3.2 村干部职务行为考核评估表 |
| 7.4 对村干部职务行为的形象思维 |
| 7.4.1 形象思维的概念 |
| 7.4.2 村干部职务行为的形象思维 |
| 7.5 小结 |
| 结束语 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
| 作者简介 |
（6）私营企业党的建设有效性研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| 英文摘要 |
| 导论 |
| (一) 私营企业、私营企业党的建设的界定 |
| 1.私营企业的界定 |
| 2.私营企业党的建设的界定 |
| (二) 私营企业党的建设有效性的涵义 |
| 1.有效性的含义 |
| 2.党的建设有效性理论的历史发展 |
| 3.私营企业党的建设有效性的涵义 |
| (三) 当前进一步增强私营企业党的建设有效性的意义 |
| 一、我国私营企业党的建设的主要成就 |
| (一) 从中央到地方高度重视私营企业党的建设，取得了一定的理论成果 |
| (二) 各地在加强私营企业党的建设领域开始了初步的探索，总结了一些宝贵经验，形成了一些典型模式 |
| (三) 党组织逐步建立，党的活动有序展开、整体推进 |
| 二、进一步增强有效性是当前我国私营企业党的建设的工作目标 |
| (一) 有效性不足是当前限制私营企业党建发展的瓶颈 |
| 1.党组织功能定位存在争议 |
| 2.党组织资源比较匮乏 |
| 3.组织建设还存在盲点、部分党组织独立性不强、党员发展相对滞后 |
| 4.思想教育内容、方法等缺乏针对性，缺乏创新 |
| 5.党员的先进性不强、党组织在企业中作用发挥有限、地位不高 |
| (二) 影响和制约私营企业党建有效性的主要原因 |
| 1.理论依据还不系统、不充分 |
| 2.源自企业与业主的主要原因 |
| 3.源自员工的主要原因 |
| 4.源自党组织的主要原因 |
| (三) 进一步增强党建的有效性是当前我国私营企业党的建设的重中之重 |
| 1.进一步增强有效性是全面实现我国私营企业党建工作目标的要求 |
| 2.进一步增强有效性是私营企业党建适应私营经济发展的要求 |
| 3.进一步增强有效性是提升党的执政能力，推进党的全面建设新的伟大工程的需要 |
| 三、增强私营企业党的建设有效性的途径与对策 |
| (一) 落实依法治企，硬化党建工作 |
| 1.依法治企，规范企业架构 |
| 2.依法治企，硬化党建工作 |
| (二) 发展党建理论，统一组织定位 |
| 1.私营企业党建理论必须与时俱进 |
| 2.统一私营企业党组织功能定位 |
| (三) 丰富政治资源，夯实物质基础 |
| 1.赋予私营企业党组织一定的政治资源 |
| 2.夯实私营企业党组织开展活动的物质基础 |
| (四) 注重因企治宜，加强组织建设 |
| 1.坚持“制度建党”和“灵活建党” |
| 2.配强党的干部尤其是党的书记 |
| 3.重视发展优秀业主、优秀员工入党 |
| 4.鼓励党员进入决策层、中高管层，扩大党的影响力，以更好地贯彻落实党的路线、方针、政策 |
| (五) 突出务实创新，推进思想教育 |
| 1.思想教育的内容创新 |
| 2.思想教育的形式创新 |
| (六) 加强作风建设，树立组织形象 |
| 1.坚持党的基本路线 |
| 2.坚持全心全意为人民服务 |
| 3.坚持民主集中制 |
| 4.高度重视党风廉政建设 |
| (七) 践行“三个代表”，提升组织地位 |
| 1.围绕经济开展活动体现“代表先进生产力” |
| 2.着眼维权开展活动体现“代表最广大人民的根本利益” |
| 3.推进文明创建活动体现“代表先进文化” |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 后记 |
（9）中国现代官德建设研究（论文提纲范文）
| 绪论 新世纪加强中国现代官德建设的重大意义 |
| 第一节 科学治国方略的新探索 |
| 第二节 加强官德建设是实施以德治国方略的关键 |
| 第三节 加强官德建设是实现“三个文明”协调发展的重要保证 |
| 第四节 加强官德建设必须以马克思主义特别是“三个代表”重要思想为指导 |
| 第一章 中国现代官德建设的基本问题 |
| 第一节 什么是“中国现代官德” |
| 第二节 “中国现代官德”与“领导干部思想道德”等概念的关系 |
| 第三节 “中国现代官德”与“行政伦理”等概念的关系 |
| 第四节 中国现代官德建设的基本原则 |
| 第二章 中国官德现状评估及官德失范现象分析 |
| 第一节 中国官德现状的总体评估 |
| 第二节 中国官员在社会变革中的道德失范现象 |
| 第三节 中国官员道德失范现象的根源分析 |
| 第三章 中国传统德治思想与官德建设的借鉴 |
| 第一节 中国传统德治思想的基本内容 |
| 第二节 中国传统“德治”与“法治”之争 |
| 第三节 中国传统德治思想中的官德问题 |
| 第四节 中国古代官德建设的借鉴 |
| 第四章 中国现代官德的规范体系 |
| 第一节 中国现代官德规范的本质、特征及体系构成 |
| 第二节 “三个代表”是中国现代官德规范体系的核心 |
| 第三节 “立党为公、执政为民”是中国现代官德的基本道德原则 |
| 第四节 中国现代官德的基本规范 |
| 第五章 中国现代官德建设的基本保证 |
| 第一节 坚持党的领导为中国现代官德建设提供组织保证 |
| 第二节 纳入法律框架为中国现代官德建设提供法律保证 |
| 一、 道德与法律关系辨析 |
| 二、 以道德约束权力必须把道德纳入法律框架 |
| 三、 国外公务人员道德立法的实践经验 |
| 四、 把中国现代官德建设纳入法律框架的构想 |
| 第三节 致力机制优化为中国现代官德建设提供制度保证 |
| 一、 优化官德教育机制，以官德实践作为根本落脚点 |
| 二、 优化官德修养机制，启发官员“四自”的自觉性 |
| 三、 优化官德监督机制，把官德约束落实为制度安排 |
| 四、 优化官德回报机制，实现道德义务与权利的统一 |
| 结束语 以高尚的官德形象取信于民 |
| 参考文献与书目 |
| 后记 |
四、实践“三个代表” 营造私营企业党建的“伟大工程”——江苏省兴化市张郭镇私营企业党建工程的调查（论文参考文献）
- [1]转型期中国社会阶层固化探究[D]. 杨文伟. 中共中央党校, 2014(10)
- [2]西部地区村干部胜任力对农村发展的影响研究 ——以陕西农村为例[D]. 刘辉. 西北农林科技大学, 2012(11)
- [3]公民参与乡镇治理机制研究[D]. 赵鲲鹏. 华中师范大学, 2011(10)
- [4]张荣超日记1992-2009[J]. 张荣超. 安徽文学, 2009(Z1)
- [5]村干部职务行为研究[D]. 甫永民. 西北农林科技大学, 2008(12)
- [6]私营企业党的建设有效性研究[D]. 肖云林. 武汉大学, 2004(05)
- [7]凝心聚力谋民富——张郭科学发展的理论与实践[J]. 赵旭东. 江苏农村经济, 2004(08)
- [8]致富路上:党员与群众手挽手[J]. 冯治. 中国改革(农村版), 2004(08)
- [9]中国现代官德建设研究[D]. 徐云鹏. 中共中央党校, 2003(03)
- [10]实践“三个代表” 营造私营企业党建的“伟大工程”——江苏省兴化市张郭镇私营企业党建工程的调查[J]. 冯治. 毛泽东邓小平理论研究, 2002(06)