中国加入WTO给退役企业带来更大机遇

中国加入WTO给退役企业带来更大机遇

一、入世给退管企业带来更大机遇(论文文献综述)

杨钊[1](2020)在《A文化传媒集团融资管理优化研究》文中研究指明自2004年以来,随着我国文化体制改革试点工作的全面展开,我国文化传媒单位进行了大刀阔斧的改革,逐步由事业单位转变成了“事业单位性质企业化运营”的模式,宣传职能和经营职责两分开的格局,既保障了主流媒体阵地,又使得产业经营进行资本运作具备可行性,这在一定阶段极大的促进了国有媒体行业的快速发展,形成了规模化、集约化的大集团格局,由“文化传媒单位”演变成“文化传媒集团”,国有经济成分依然占据主导。近年来,新媒体的蓬勃发展,传统媒体市场受到了极大冲击,市场份额逐年下滑,为跟上时代的步伐,进一步拓展市场,意味着必须投入更多的资本转型升级。文化传媒集团由于体制原因与金融的融合程度有限,长期以来存在内源融资不足、融资方式单一、盈利能力不强、企业现代治理能力尚待提高等问题,在获得金融支持发展的道路上还存在一定困难。在当前外部环境严峻,内部转型发展迫切的情况下,文化传媒集团要突破自身瓶颈获得长足发展,只有以文化传媒集团债务融资创新为驱动,不断优化债务融资结构,加强融资管理能力,才能在当前形势下开创稳定发展的良好局面。本文首先从文化传媒、集团企业、融资管理等相关理论入手,描述了我国文化传媒集团发展的状况以及在经济社会中的地位和作用,明确融资对文化传媒集团发展的关键作用和影响;分析文化传媒集团的融资现状、主要融资方式、融资环境和面临的融资问题,以及文化传媒产业发展与融资之间的联系和相互影响。其次,本文考虑到股权结构、筹资渠道方式、融资评价、风控管理等方面的共性,结合工作实践,选取了一家具有区域代表性的文化传媒集团—A集团为案例,对其经营和财务状况、资金使用和筹集情况进行了分析,详细研究了该企业的融资管理模式,如资本结构、融资渠道和方式、融资评价和内控管理等,详细梳理了该企业融资管理中存在的问题。然后,结合A集团的实际需求,对资本结构规划、融资方式拓展、融资评价、内控监管等方面提出了优化方案。同时,建议在组织制度、人员结构和管理提升方面实施保障措施,进一步巩固融资管理成效。最后,通过对具体案例的研究,重点分析和探讨A文化传媒集团的融资管理,以此为文化传媒集团融资行为提供借鉴经验,保障国家主流媒体宣传阵地的稳定发展。

罗光华[2](2011)在《城市基层社会管理模式创新研究 ——以广州市新一轮基层社会管理创新为例》文中研究说明本文的主要内容是以广州市新一轮基层社会管理创新为案例,实证研究当前和今后一段时期如何加强和创新我国城市基层社会管理工作的管理理论与实践问题。文章在导论中首先介绍了选题的背景:新形势下我国社会管理的复杂性和困难性不断加大,要求我们要用创新的思维和手段,加强社会管理,维护社会和谐稳定、推动经济社会进一步发展。当前从中央到地方都高度重视社会管理创新,从理论和实践上作了很多有益的探索。然后介绍了本文的理论和实践意义,分析了本课题研究的难点和创新点,介绍了以实证为主、多种手段相结合的研究方法。第一章分析了有关基层社会管理的核心概念和理论基础,对当代中外社会管理的思想进行了梳理,将其分为六大视角下的社会管理思想:即“自由主义”视角、“国家干预主义”视角、“利益攸关者共同治理”视角、“政府服务”视角、“行政生态视角”以及“技术应用”视角下的社会管理思想六大类,并从中选取行政生态和共同治理视角作为本文的理论基础和分析工具。第二章研究了我国基层社会管理的实践、问题与发展。首先介绍了我国在建国后社会管理实践发展的不同阶段;分析了我国当前基层社会管理存在的行政型、自治型、混合型等三种社区制模式。然后介绍了我国基层社会管理的组织形式与架构,包括社区居民委员会、街道办事处、市辖区等形式的历史沿革、性质、职能定位、在社会管理中的角色和作用及其相互作用关系。分析提出了以人为本、服务导向,协调发展、环境适应,扩大参与、居民自治,明晰职责、完善法制,渐进调适、科学创新等5项基层社会管理的基本原则;提出加大基层居民参与力度、加强基层管理法制建设、明确基层管理主体职责、健全基层社会服务功能、培育发展基层社会组织等5项工作重心。本章最后重点分析我国基层社会管理实践的4种具体模式,包括上海市为代表的行政主导模式、沈阳市为代表的社区自治模式、武汉市江汉区为代表的多方参与模式、深圳市盐田区为代表的议行分离模式,并对这4种典型模式进行比较和分析,为下文研究的广州市新一轮基层社会管理创新所形成的“广州模式”打下理论和实践基础。第三章对美国、日本、新加坡、香港等国家(地区)基层社会管理模式进行了论述和比较研究,分析出了一套可供广州市新一轮基层社会管理创新和我国基层社会管理借鉴的经验:一是奉行“以人为本”的基层社会管理理念;二是建立服务导向的基层社会管理机制;三是完善基层社会管理的法规制度体系;四是打造多元主体参与的社区自治模式;五是以电子信息网络技术为手段创新社会管理工作;六是大力培育基层社会管理的第三部门。第四章以广州市2009开始的新一轮基层社会管理创新试点工作为案例,阐述了广州市基层社会管理创新的背景、指导思想和目标,分析了试点工作开展前存在的问题,试点工作所取得的阶段性成效,以及下一步深入改革的方案,并以其中7条试点街道的创新工作为具体案例进行了讨论,包括海珠区沙园街“三中心一队伍”模式、江南中街“楼宇党支部+十分钟服务圈”模式、琶洲街“社区工作站+绩效考核”模式,越秀区北京街“社区信息化助力”模式,白云区京溪街“与市场组织合作”模式、同德街“专业社工介入”服务模式、三元里街“多元主体参与”服务模式。这7个案例是广州市新一轮基层社会管理创新的典型工作体现,其中的一些具体做法在微观层面反映了广州创新的理论基石、工作思路和改革效果,为下一章对前期试点工作和下一阶段改革工作开展的分析研究提供了具体、直接的第一手资料。第五章着重对广州市案例进行分析研究。首先分析了试点工作的特点和成效:整合管理服务职能、构建“三位一体”的基层社会治理格局,推广政府购买服务、打造多元主体的社区管理服务模式,加快基础设施建设、改善街道社区的软件硬件服务环境,整合各类社区资源、形成社区服务的“协同共赢”合作机制等。然后分析了下一步工作方案中存在的问题和风险,包括“重心下移”在制度设计上的争议,“三中心一队伍”在功能定位上的争议,“重心下移”与减员增效的目标困局,“政府购买服务”全面实施的供需矛盾,以及“议行分设”模式下居民参与度不足的困局。通过研究,提出了广州市为实现基层社会管理创新目标而需要解决的理论和实践层面的问题:一是分级分类,市、区、街的合理分权;二是重心下移,区级职能部门的“落地”;三是回到原点,街道办事处的“归位”;四是多方参与,社区管理服务的协同,五是夯实基础,城市电子化环境的完善。第六章在广州案例的研究基础上,推衍出普适性的加强和创新我国基层社会管理的路径选择:一是紧扣时代发展方向,与时俱进;二是把握本地行政生态,因地制宜;三是以人为本、服务需求为导向;四是加强法规建设,夯实制度基础;五是善用先进技术,为基层社会管理服务创新提供手段支持和智力保障。最后一章中提出论文的主要研究结论:按照行政生态学理论,不同历史发展时期的生产力发展水平不同、政治经济体制不同、社会文明程度不同,不同的社会沟通网络和符号系统的影响,决定着基层社会管理模式的不同选择,并对基层社会发展发挥重要的作用。当前和今后一段时期,我国处于社会主义建设的初级阶段,在发展共同治理的社区制管理模式的前提下,需要建立起以居民为中心、服务为导向,利用电子化手段实现“条”“块”有效结合的管理模式。当前这种模式应该由政府主导、多元化主体参与治理,然后随着社会进步,逐渐向政府、社会组织、居民协作的混合型基层社会管理模式过渡,待将来社会高度发展和高度文明,政府则可以退出具体的基层管理,进化到自治型基层社会管理模式。

郭振雨[3](2011)在《加工贸易转型升级背景下海关监管机制研究》文中研究表明近年来,伴随着我国外贸规模的逐年扩大,加工贸易在中国蓬勃发展,在国民经济领域中发挥的作用日益突出。海关作为国家的进出境监管部门,面对飞速发展的加工贸易和中国经济,既要抓住发展机遇也要应对压力和挑战。从一定程度上讲,传统的海关管理理念及监管模式,已经难以适应中国经济贸易发展的要求,对加工贸易监管模式进行改革创新已经显得非常重要和紧迫。目前加工贸易在我国正处在转型升级的特殊时期。一方面,加工贸易的转型升级,必将促使海关转变监管理念、创新监管模式、提高监管水平;另一方面,只有海关保税监管不断完善,才能适应加工贸易的发展要求,并有效地促进加工贸易的转型升级。因此,在加工贸易转型升级背景下,研究如何加强海关保税监管,促进我国增强综合国力成为贸易强国,具有重要意义。本文首先阐述了加工贸易对我国经济发展的重要作用,介绍了我国加工贸易的发展历程、监管模式和监管风险,分析了加工贸易转型升级的现状和改革的动因。结合大监管体系建设思路,提出保税加工大监管体系建设的制度设计总体思路,明确了加工贸易的改革方向,并介绍了天津海关在大监管体系建设的初期对保税中后期核查的改革实践。最后,提出了完善海关监管制度的对策建议。

陈集立[4](2007)在《我国关税政策宏观效应分析与关税征管制度创新研究》文中研究说明关税作为我国财政收入的重要来源和宏观调控手段,与宏观经济发展有着密切的关系,海关税收与整个国民经济相协调,可以适应国际经济贸易关系的发展变化。研究我国关税政策宏观效应、运用计量方法进行经济贸易指标间的实证分析、评价中国海关税收对宏观经济发展的贡献,对于探讨关税征管制度创新有重要的理论意义和现实意义。本文在关税理论分析及评述的基础上,论述了我国关税政策和宏观经济的关系;运用分布滞后模型、协整分析、向量自回归模型以及冲击响应函数,对海关收入、国内生产总值、财政收入、税收收入、外汇汇率和进出口贸易额进行建模与分析,给出了中国海关关税收入、进出口贸易额与中国宏观经济指标间的关系,揭示了海关税收和进出口贸易与各项指标间的内在经济规律;总结评析了海关税收对我国宏观经济发展的贡献;结合实证分析进行我国关税征收管理制度的创新研究,提出了我国关税政策改革应遵循的原则,给出了具体建议,为我国政府实施宏观调控、检查贸易管理措施执行的效应提供了重要决策依据。

王振[5](2007)在《烟台港竞争战略研究》文中研究指明烟台港是我国十大港口之一,也是国家水路运输的主枢纽港,是国家正在建设的同江至三亚沿海南北大通道的重要结点,在全国综合运输网中居于重要地位。2006年烟大轮渡的开通,把经济总量占全国40%以上的东北、环渤海经济圈、长三角经济区串成一体,标志着烟台已经成为南北铁路大通道的重要枢纽。2006年烟台港与龙口港正式合并组成新的烟台港集团公司,目前正处于二次创业阶段,面临选择发展方向、如何优化配置资源、如何保持核心竞争力等诸多问题。本论文在结合实践的基础上,通过深入研究烟台港的环境与现状,提出实施竞争战略的必要性与具体实施方案,对处于二次创业阶段的烟台港的进一步发展具有十分重要的实际指导意义。本文首先回顾了竞争战略方面的理论,详细分析了目前我国港口业面临的宏观和微观环境,归纳了行业现状、市场概况以及经营者所面临的困境,然后结合理论进行了细致分析。运用“PEST”分析法从政治法律、经济、技术、社会四个方面评价了宏观环境对企业战略的影响;运用波特的“五种竞争力模型”指出五种基本力量影响烟台港所属港口业的竞争强度;运用“SWOT”分析工具和“价值链”分析法,结合竞争战略理论,对烟台港所处的外部环境、内部环境中存在的机会和威胁、优势和劣势进行了深入细致的研究,得出了烟台港必须实施差异化的竞争战略,大力建设深水专业化码头,同时加大资本运作力度,通过合资经营方式建立集装箱码头,以取得差异化的竞争优势。最后,论文阐述了实施差异化竞争战略的6条保障措施;产业优化措施;产业发展措施;提高职工队伍素质措施;信息技术的开发和应用措施;培育适合差异化战略的公司文化;发展对外合作。通过以上保障措施,以确保烟台港口竞争战略的顺利实施,从而获得公司的持续快速发展。

张晶[6](2007)在《瑞泽公司竞争战略研究》文中研究表明瑞泽公司是东北最大的农药生产基地和最有影响的肥料生产企业,是承担国家火炬计划的重点高新技术企业,在中国农药界占有举足轻重的地位。近年来,随着农药市场竞争的日益激烈,公司的发展面临着许多威胁与挑战。面对机遇与挑战,如何确定企业竞争战略,在未来的农药市场赢得竞争优势,是瑞泽公司当前面临的主要问题。本论文以研究瑞泽公司竞争战略为主要内容。目的是通过对国内外农药行业的宏观环境和行业环境进行分析,明确农药行业的现状及发展趋势,为农药企业的发展提供理论依据,通过对公司内部因素进行客观分析,同时查阅了大量的专业书籍和相关网站,并且得到导师的热心帮助,进而运用SWOT方法分析本公司的优势、劣势、机会和威胁。最后,得出适合本公司发展的竞争战略——总成本领先基础上的差异化战略。瑞泽公司同时又作为“国退民进”无震荡改制的典范,具有很强的代表性,因此,本文的研究内容不但对农药行业内的其他企业具有一定借鉴意义,而且对行业外的同性质的民营企业制定竞争战略,参与市场竞争,也具有一定的参考价值。

郭颖婕[7](2007)在《公立医院人力资源管理问题研究 ——以天津市Z医院为例》文中提出近年来,随着我国市场经济不断向纵深发展和加入世贸组织,医疗卫生行业的改革将进一步深化,新医院管理体制将会诞生。公立医院作为国家医疗卫生资源的一个重要组成部分,既要在为人民提供优质高效的医疗产品和服务的同时,又要适应国家医疗卫生改革的需要,积极参与日趋激烈的医疗市场竞争。因此,在新医院管理体制下,如何进行公立医院人力资源管理,建立有效的人力资源管理体制,提高医院核心竞争力,是医院管理者考虑的首要问题。本文基于人力资源管理的相关理论,详细分析了我国医院人力资源管理的特点。从人力资源对组织运行绩效的影响谈起,分析了医生、医疗行业及医生人力资源的特点,指出我国医生人力资源管理的发展趋势,并对Z医院人力资源管理的现状进行了详细的分析。虽然,Z医院在改革人员聘用制度和分配制度、建立人事代理制度、启动人才培养工程等方面取得了一定的成绩。但是现阶段,Z医院人力资源管理仍然存在管理理念与管理体制、人才晋升与人才流失、人才队伍建设、绩效考核和薪酬管理等方面的问题。本文利用SWOT分析方法对Z医院的内部条件及外部环境进行了分析。通过对Z医院具有的优势、劣势、面临的发展机遇和挑战进行系统分析,并利用SWOT分析法所提供的策略,提出了实施人才强国战略,完善人才的教育机制,加大人才的培养力度;抓住卫生资源调整的历史机遇,大力加强医院的硬件建设;强化激励,改善环境,减少人才流失;完善人才管理系统,创造良好的环境,广纳贤才;树立现代人力资源管理理念,转变人事管理职能;建立医院的绩效考核体系,推动医院管理水平的提高;面对医疗行业的竞争加剧,提高服务意识;深化人事制度改革,促进人力资源优化配置等对策。本论文的研究结果将会有效地改善Z医院在人力资源管理方面存在的不足,增强Z医院在未来医疗服务行业中的核心竞争能力,为Z医院的长远发展奠定坚实的基础。另外,本文的研究丰富了医院人力资源管理理论,并对该理论在我国医院管理中的具体应用进行了有效地探讨,不仅对Z医院的发展有一定的参考价值,而且对其他各级医院也有一定的借鉴作用。

栾绍娟[8](2007)在《我国进口贸易中的产业损害预警机制及应急预案研究》文中指出中国入世后,随着关税降低、市场开放,商品进口的数量和种类迅速增加。一些外国进口近年来以各种方式挤占中国市场,每年至少给国内相关产业造成上百亿元人民币的损失,几十万人因此失业或潜在失业,因此中国应尽快建立完善产业损害预警机制,以符合WTO规则的手段防止外国商品不正当竞争和倾销对国内产业造成冲击。本文吸收研究了美、日、欧盟等发达国家和地区的产业损害预警机制和应急预案的优势,调查获取了一些最新的有效数据,对国内的重点行业进行了预警机制的研究,在此基础上形成了我国产业损害预警机制的流程,构建了预警模型,从国家政府、行业协会、企业等角度研究了如何进行应急反应。最后选取了石化行业为代表进行实证分析。希望通过本文的研究能对我国实现产业保护工作的前置化,有效保护中国进口起到一定的借鉴和帮助。

杨先春[9](2006)在《石油存续企业可持续发展战略研究与应用》文中指出石油是工业的血液,是国民经济发展的支柱产业,石油企业的可持续发展涉及国家能源安全和社会稳定,对社会、经济的可持续发展起着至关重要的作用。我国石油企业是以油气矿产资源为核心产业,以企业化管理和运行为基本特征,以行使准区域政府职能为其特色的区域性社会经济组织,尽管在进一步的改革中,石油企业的企业性质将会逐渐居主导地位,但因多种原因,在未来相当长的时期内石油企业仍是一个区域性的社会经济组织。根据石油企业的性质,石油企业的可持续发展既具有企业可持续发展的内涵,应在生产经营行为符合国家生态环境保护法规的基础上,以经济效益为中心来实现可持续发展;又具有矿区区域社会经济可持续发展的内涵,应在注意区域生态环境保护的基础上,根据矿区矿业资源开发经济规律,注重产业结构的动态调整和优化,以矿区开发带动相关产业发展,并最终在油气矿业衰退阶段形成支持矿区社会经济长期持续繁荣的替代产业。论文运用可持续发展战略理论,首先对石油存续企业可持续发展战略相关因素进行了分析,其次把对存续企业研究应用于具体对象----准东公司,对该公司内、外部环境及行业环境进行了分类评价,指出了该公司所具有的优势、存在的劣势、发展的机会和面临的威胁。论文采用BCG方法对研究对象的各业务单元进行了重新组合,采用SWOT方法制订出了石油存续企业战略选择方向,并进行了战略匹配分析,提出了石油存续企业战略发展过程中的重点问题,并就研究对象提出了对外拓展市场,对内转变管理模式的基本战略发展思路,明确了研究对象的业务组合重点。本文在总结以往企业可持续发展研究成果的基础上,根据企业生命周期理论、可持续发展要素整合理论和可持续发展实现途径的总结,在认真分析了石油存续企业的内外环境和现状的基础上,初步提出石油存续企业的可持续发展战略要点,并对新疆石油管理局准东公司的可持续发展战略进行了实证研究。对同类石油存续企业制订可持续发展战略有一定的参考价值。

吴晓旸[10](2006)在《WTO后过渡期结束后价格行政监管的研究》文中研究指明本文以WTO后过渡期及后过渡期结束后我国价格行政监管工作为研究对象,侧重研究价格行政监管的背景、机会、影响因素和目标任务,为研究我国今后一段时期内价格行政监管工作的发展方向和工作重点进行了可贵的探索。本文针对我国市场经济发展状况及WTO对我国市场价格带来的影响,在深入系统地分析价格行政监管工作现状和存在问题的基础上,提出了今后一段时期我国价格行政监管工作的指导思想、主要目标和措施建议。本文认为,价格行政监管工作必须从传统的工作模式中走出来,适应WTO规则的要求,适应市场经济发展的方向,才能推进经济社会发展。本文提出,在WTO后过渡期及后过渡期结束后的一段时期,我国价格行政监管工作应定位于“定规则、当裁判、搞服务”,逐步减少对微观价格的管理,重点转向对市场价格行为的监管,尽快完善以《价格法》为中心的价格法律体系建设,加大对价格违法行为的监管力度,增强价格公共服务意识,促进市场经济的健康可持续发展。

二、入世给退管企业带来更大机遇(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、入世给退管企业带来更大机遇(论文提纲范文)

(1)A文化传媒集团融资管理优化研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景和意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究内容、目的和方法
        1.2.1 研究内容
        1.2.2 研究目的
        1.2.3 研究方法
    1.3 研究创新点
    1.4 研究路线图
第二章 相关概念与理论基础
    2.1 文化传媒企业概念界定与基本特征
        2.1.1 文化传媒企业的概念
        2.1.2 文化传媒企业的特征
    2.2 企业集团的概念及特征
        2.2.1 企业集团的概念
        2.2.2 企业集团的主要特征
    2.3 融资管理理论分析
        2.3.1 融资的定义
        2.3.2 融资管理的相关理论
    2.4 文化传媒集团融资管理的特征
    2.5 国内外研究成果及评述
        2.5.1 融资管理理论研究综述
        2.5.2 文化传媒企业融资管理相关研究综述
        2.5.3 企业集团融资管理相关研究综述
第三章 A文化传媒集团融资环境分析
    3.1 A集团基本情况
        3.1.1 A集团概况
        3.1.2 组织架构介绍
        3.1.3 股权结构介绍
    3.2 A集团融资环境分析
        3.2.1 金融环境
        3.2.2 政策环境
        3.2.3 行业环境
        3.2.4 内部环境
第四章 A文化传媒集团融资管理现状与问题
    4.1 A集团资金需求与融资目标
    4.2 A集团融资管理现状
        4.2.1 资本结构情况
        4.2.2 融资渠道和方式
        4.2.3 融资评价
        4.2.4 融资管理内部控制
    4.3 A文化传媒集团融资管理中的主要问题
        4.3.1 资本结构有失衡风险
        4.3.2 融资渠道及方式单一
        4.3.3 融资评价体系不完善
        4.3.4 融资管理内控不力
第五章 A文化传媒集团融资管理优化方案与实施保障
    5.1 优化方案
        5.1.1 优化资本结构
        5.1.2 丰富融资渠道及方式
        5.1.3 建立融资评价体系
        5.1.4 加强融资管理内部控制
    5.2 实施保障措施
        5.2.1 健全组织制度保障
        5.2.2 建立人力资源保障
        5.2.3 提升财务人员素质
        5.2.4 争取地方政府支持
第六章 总结
    6.1 研究结论
    6.2 论文局限与展望
致谢
参考文献

(2)城市基层社会管理模式创新研究 ——以广州市新一轮基层社会管理创新为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
目录
图目录
表目录
导论
    第一节 研究背景与意义
        一、研究背景
        二、研究意义
    第二节 研究思路、结构框架与主要内容
        一、研究思路与基本框架
        二、主要研究内容
    第三节 研究难点、方法和创新点
        一、研究难点
        二、研究方法
        三、研究创新
    第四节 国内外文献研究综述
        一、国外文献研究综述
        二、国内文献研究综述
        三、国内外文献研究评述
第一章 基层社会管理的核心概念与理论基础
    第一节 基层社会管理的核心概念
        一、社会和社会管理
        二、城市社区管理与城市基层社会管理
        三、社会管理与公共服务
        四、模式、社会管理模式与社会管理模式创新
    第二节 基层社会管理的理论基础
        一、"自由主义"视角下的社会管理思想
        二、"国家干预主义"视角下的社会管理思想
        三、"利益攸关者共同治理"视角下的社会管理理论
        四、"政府服务"视角下的社会管理理论
        五、"行政生态"视角下的社会管理思想
        六、"技术应用"视角下的社会管理思想
        七、各种视角下的社会管理思想(理论)评价以及本文的理论视角
第二章 我国基层社会管理模式的实践与发展
    第一节 我国基层社会管理实践发展的阶段
        一、建国后三种基层社会管理模式的演变发展
        二、传统社会下的单位制和街居制管理模式
        三、现代社区制管理模式对单位制和街居制的超越
        四、行政生态学视角下的社区制发展走向
    第二节 我国城市基层社会管理的组织形式与架构
        一、居民委员会
        二、街道办事处
        三、市辖区
    第三节 当前我国基层社会管理的基本原则和工作重心
        一、当前我国基层社会管理的基本原则
        二、当前我国基层社会管理的工作重心
    第四节 当前我国城市基层社会管理实践的典型模式
        一、研究当前我国基层社会管理典型模式的意义
        二、当前我国城市基层社会管理的典型模式
        三、当前我国城市基层社会管理典型模式的比较研究
第三章 境外基层社会管理模式的研究和借鉴
    第一节 美国社会管理模式
        一、美国概况及行政组织结构
        二、多元化主体共同参与的基层社会治理模式
        三、美国社区非营利组织的运作机制
        四、美国基层社会管理的特点
    第二节 日本社会管理模式
        一、日本概况和行政组织架构
        二、政府与社区居民组织合作的基层社会管理模式
        三、日本基层社会管理模式的特点
    第三节 新加坡社会管理模式
        一、新加坡概况和行政组织架构
        二、政府主导的基层社会管理模式
        三、新加坡的社会政策和社区工作
        四、新加坡的基层社会管理经验
    第四节 香港社会管理模式
        一、香港概况及行政组织架构
        二、香港的社会福利政策
        三、政府和社会共同参与的基层社会管理模式
        四、香港的基层社会管理经验
    第五节 境外基层社会管理模式的比较及经验借鉴
        一、境外基层社会管理模式的比较
        二、境外基层社会管理的经验借鉴
第四章 广州市新一轮基层社会管理模式创新案例
    第一节 广州市的基本情况
    第二节 广州市基层社会管理模式创新工作的实施
        一、广州市基层社会管理模式创新试点工作的背景、指导思想和目标
        二、创新工作开展前广州市基层社会管理存在问题的具体表现
        三、广州市基层社会管理模式创新试点工作的初步成效
    第三节 广州市基层社会管理模式创新的具体案例
        一、海珠区基层社会管理模式创新工作
        二、越秀区基层社会管理模式创新工作
        三、白云区基层社会管理模式创新工作
    第四节 广州市基层社会管理模式创新工作的深化
        一、建立新型街道社区运行机制,完善组织体系
        二、构建多元主体社区服务体系,提升服务水平
        三、确立社区管理公众参与体系,形成治理格局
        四、加强基层管理服务保障建设,提升工作效能
        五、强化基层社会管理组织领导,推进改革创新
第五章 广州市案例研究——成效、风险和优化
    第一节 广州市基层社会管理模式创新试点工作的特点和成效
        一、整合管理服务职能,构建"三位一体"的基层社会治理格局
        二、推广政府购买服务,打造多元主体的社区管理服务模式
        三、加快基础设施建设,改善街道社区的软件硬件服务环境
        四、整合各类社区资源,形成社区服务的"协同共赢"合作机制
    第二节 广州市基层社会管理模式创新的存在问题和风险分析
        一、"重心下移"在制度设计上的争议
        二、"三中心一队伍"在功能定位上的争议
        三、"重心下移"与减员增效的目标困局
        四、全面实施"政府购买服务"的供需矛盾
        五、"议行分设"模式下居民参与度不足的困局
    第三节 优化广州市基层社会管理模式创新的思路设计
        一、分级分类,市、区、街的合理分权
        二、重心下移,区职能部门的"落地"
        三、回到原点,街道办事处的"归位"
        四、多方参与,社区管理服务的协同
        五、夯实基础,城市电子化环境的完善
    第四节 基层社会管理创新的"广州模式"
第六章 我国基层社会管理模式创新的路径选择
    第一节 紧扣时代发展方向,与时俱进创新基层社会管理
        一、基层社会管理创新要符合国家发展方向
        二、基层体制改革要与加快转变政府职能相适应
        三、基层社会管理创新要符合事物客观发展规律
    第二节 把握本地行政生态,因地制宜实施社会管理创新
        一、社会管理创新与行政生态环境的关系
        二、行政生态环境对社会管理创新的作用
        三、社会管理创新促进行政生态环境转变
        四、建立与行政生态相适应的基层社会管理模式
    第三节 确立以人为本思路,建立服务导向基层治理模式
        一、以人为本是基层社会管理创新的根本原则
        二、服务导向是基层社会管理创新的基础
        三、多元化主体参与是基层社会管理的方向
        四、以人为本、服务导向的基层社会治理经验
    第四节 加强法规制度建设,保障基层社会管理改革创新
        一、我国当前关于各级行政组织体制的立法情况
        二、完善基层社会管理的法律规章建设
        三、加强基层社会管理创新的制度保障
    第五节 利用现代科学技术,助力基层社会管理改革创新
        一、以电子信息网络为手段,为基层管理创新提供技术保障
        二、电子化环境建设应遵循的理念和基本原则
        三、以社会管理创新为契机,进一步完善城市电子化环境
结论和展望
    第一节 研究结论
    第二节 研究局限及未来展望
参考文献
攻博期间的学术成果
附录1 广州市海珠区街道党工委办事处主要职责
附录2 广州市海珠区社区居委会工作职责
附录3 广州市海珠区街道承担工作任务一览表
附录4 广州市海珠区改革创新试点街道机构设置表
附录5 改革前广州市海珠区街道编制外合同制人员情况表
附录6 改革前广州市海珠区核定街道各类编制外合同制人员数量表
后记

(3)加工贸易转型升级背景下海关监管机制研究(论文提纲范文)

摘要
英文摘要
第一章 绪论
    1.1 保税货物和加工贸易的涵义
    1.2 加工贸易海关监管的涵义
    1.3 加工贸易转型升级的涵义
    1.4 海关大监管体系的涵义
    1.5 论文结构
    1.6 研究的意义
    1.7 研究的方法
第二章 加工贸易转型升级综述
    2.1 加工贸易的特征与增值率
    2.2 加工贸易的发展过程
    2.3 加工贸易转型升级的制约因素
    2.4 促进我国加工贸易转型升级的策略
第三章 加工贸易海关监管现状和改革动因分析
    3.1 我国海关加工贸易监管手段的演变及特点
    3.2 海关监管模式的分类
    3.3 国外监管模式的借鉴比较
    3.4 我国加工贸易监管中的不同分类方法
    3.5 加工贸易转型升级引发的海关监管风险分析
    3.6 目前加工贸易监管存在的主要问题
第四章 构建海关保税加工大监管体系
    4.1 近年海关加工贸易监管改革的初步成效
    4.2 构建我国保税加工的大监管体系
    4.3 构建大监管体系的三支监管力量
    4.4 建立加工贸易风险管理体系框架
    4.5 三查合一在大监管体系建设中的改革实践
第五章 进一步完善海关保税监管制度的建议
    5.1 完善四管机制构建全方位监管体系
    5.2 优化海关监管促进保税监管转型升级
    5.3 积极推行量体裁衣监管模式
第六章 总结
参考文献
致谢

(4)我国关税政策宏观效应分析与关税征管制度创新研究(论文提纲范文)

内容提要
第一章 引言
    第一节 选题背景和意义
    第二节 我国关税政策的回顾
    第三节 国内外研究综述
    第四节 结构安排
第二章 关税理论分析及评述
    第一节 关税宏观效应分析及评述
    第二节 关税有效保护理论及其评述
    第三节 幼稚产业保护论及评述
    第四节 最优关税理论及其评述
    第五节 关税理论在实证中的应用
第三章 我国关税政策和宏观经济的关系
    第一节 我国现阶段关税政策与宏观经济发展趋势关系
    第二节 关税政策对我国宏观经济的影响
    第三节 关税政策对财政政策影响
    第四节 关税政策对货币政策的影响
    第五节 关税与宏观经济的分析综述
第四章 关税收入和宏观经济指标间计量分析
    第一节 关税政策对相关产业发展的影响
    第二节 关税和宏观经济指标的描述统计
    第三节 关税收入和各项指标间的相关关系分析
    第四节 海关收入和国内生产总值、财政收入的相关分析
    第五节 海关收入和税收收入、外汇汇率的相关分析
第五章 自主降低关税政策下进出口贸易对宏观经济的影响
    第一节 税收政策与进出口政策
    第二节 降低关税政策对我国进出口贸易的影响
    第三节 进出口贸易和宏观经济指标的实证研究
第六章 现代海关税收征管制度的创新
    第一节 关税征收的成就和面临的问题
    第二节 创新海关税收征管制度的基本目标和原则
    第三节 完善税收征管作业模式
    第四节 创新关税技术实现征管技术现代化
    第五节 建立健全税收质量管理体系
第七章 政策建议
    第一节 改革应遵循的原则
    第二节 关税政策改革的总体目标
    第三节 我国关税征管制度的具体性建议
结论
参考文献
攻读博士期间发表的学术论文及其它成果
中文摘要
Abstract
致谢

(5)烟台港竞争战略研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    第一节 论文的选题背景和意义
    第二节 论文的研究思路与方法
    第三节 分析工具和创新点
第二章 相关理论概述
    第一节 企业战略理论的发展和演变
    第二节 战略主流学派评述
    第三节 竞争战略理论简介
第三章 烟台港概况
    第一节 历史简介
    第二节 现状
第四章 烟台港外部环境分析
    第一节 宏观环境分析
    第二节 港口业的一般环境分析
    第三节 竞争结构分析
第五章 烟台港内部环境与SWOT分析
    第一节 人力资源状况分析
    第二节 价值链与资源能力分析
    第三节 SWOT分析
第六章 烟台港竞争战略的选择及实施
    第一节 竞争战略的选择
    第二节 竞争战略的实施
    第三节 实施竞争战略的保障措施
结束语
参考文献
致谢
学位论文评阅及答辩情况表

(6)瑞泽公司竞争战略研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 公司概况
    1.2 本文研究的背景及意义
    1.3 研究方法及技术路线
    1.4 战略管理理论综述
        1.4.1 战略及战略管理
        1.4.2 基本竞争战略
        1.4.3 战略分析工具
        1.4.4 战略实施的关键因素分析
2 瑞泽公司发展的外部环境分析
    2.1 宏观环境分析
        2.1.1 WTO对农药行业的影响及国内外对比分析
        2.1.2 国内宏观环境分析
    2.2 行业环境分析
        2.2.1 国外农药行业发展状况与趋势
        2.2.2 国内农药行业发展状况
        2.2.3 中国农药行业发展趋势
        2.2.4 行业竞争分析
3. 瑞泽公司内部环境分析
    3.1 公司资源分析
        3.1.1 组织结构分析
        3.1.2 财务资源分析
        3.1.3 人力资源分析
        3.1.4 品牌资源分析
    3.2 公司能力分析
        3.2.1 研发能力分析
        3.2.2 生产能力分析
        3.2.3 营销能力分析
4 瑞泽公司的竞争战略
    4.1 SWOT分析
        4.1.1 瑞泽公司的优势与劣势分析
        4.1.2 机会与威胁分析
        4.1.3 SWOT矩阵分析
    4.2 公司竞争战略选择
        4.2.1 公司使命
        4.2.2 公司的战略目标
        4.2.3 竞争战略选择
        4.2.4 战略阶段
5 瑞泽公司竞争战略实施与控制
    5.1 战略的实施措施
        5.1.1 品牌策略
        5.1.2 营销策略
        5.1.3 财务管理策略
        5.1.4 人力资源策略
        5.1.5 企业文化策略
        5.1.6 国际资本运作策略
    5.2 战略风险与控制
        5.2.1 业务经营风险与控制
        5.2.2 产品开发风险与控制
        5.2.3 质量控制风险与控制
        5.2.4 国外厂商竞争的风险与控制
        5.2.5 公司所面临的政策风险与控制
        5.2.6 环境保护风险与控制
结论
参考文献
致谢

(7)公立医院人力资源管理问题研究 ——以天津市Z医院为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究的目的和意义
    1.3 研究的思路和基本结构
第二章 医院人力资源管理的特点
    2.1 人力资源管理简述
    2.2 医生和医疗行业的特点
    2.3 我国医生人力资源特点
    2.4 医生人力资源管理的发展趋势
第三章 Z 医院人力资源管理现状分析
    3.1 组织结构情况
    3.2 人力资源状况
    3.3 Z 医院人力资源管理存在的问题
    3.4 Z 医院人力资源SWOT 分析
    3.5 构造 SWOT 矩阵
第四章 加强 Z 医院人力资源管理的对策
    4.1 基本思路
    4.2 面向“优势与机会”的策略
    4.3 面向“优势与威胁”的策略
    4.4 面向“劣势与机会”的策略
    4.5 面向“劣势与威胁”的策略
    4.6 策略的综合
结束语
参考文献
致谢

(8)我国进口贸易中的产业损害预警机制及应急预案研究(论文提纲范文)

中文摘要
英文摘要
第1章 前言
第2章 产业损害预警的基本理论
    2.1 产业损害的定义
    2.2 产业损害理论中的主要概念
        2.2.1 国内产业的界定
        2.2.2 同类产品认定
        2.2.3 倾销与损害因果关系认定
    2.3 产业损害预警的概念、功能
        2.3.1 产业损害预警的概念
        2.3.2 产业损害预警的功能
第3章 中外产业损害预警研究对比分析
    3.1 国外发达国家产业损害预警的现状和做法
        3.1.1 美国的扣动扳机机制
        3.1.2 日本的产业损害预警机制
        3.1.3 其他国家的产业损害预警工作
    3.2 国内产业损害预警研究的现状和做法
        3.2.1 我国产业损害预警已取得的成绩
        3.2.2 我国产业损害预警存在的不足
第4章 构建产业损害预警机制
    4.1 构建我国产业损害预警机制的意义
    4.2 建立产业损害预警机制的原则
    4.3 建立产业损害预警机制的流程
        4.3.1 预警产业的确定
        4.3.2 预警信息收集
        4.3.3 进口风险分析
        4.3.4 构造预警指标体系
        4.3.5 设计产业损害预警机制模型
        4.3.6 进行综合评价,发出警度预报
第5章 建立应急预案
    5.1 应急预案的概述
        5.1.1 应急预案的基本概念
        5.1.2 应急预案的特点
        5.1.3 应急预案组织机构
        5.1.4 编制应急预案的步骤
    5.2 对于不同警情作出的应急预案
    5.3 政府、行业协会和企业在应急反应中的运行模式
        5.3.1 政府的整体导向职能
        5.3.2 切实发挥行业协会的重要作用
        5.3.3 企业是产业损害预警机制和应急预案的运作主体
第6章 实证分析
    6.1 石化产业的重要地位
    6.2 我国石化产业发展现状
        6.2.1 石化产业概况
        6.2.2 石化产业存在的问题
        6.2.3 入世给中国石化带来的影响
    6.3 石化产业面临的风险因素分析
        6.3.1 国际油气资源市场风险
        6.3.2 国际油价波动风险
        6.3.3 产业政策风险与环保的挑战
        6.3.4 国际政治经济变动风险
    6.4 建立石化产业损害预警机制
    6.5 积极进行应急反应,保证石化进口
        6.5.1 政府努力降低石油进口依赖
        6.5.2 石化企业要积极参与国际石油市场的竞争
        6.5.3 国家、行业协会和企业三方加强国际石油领域的合作.
        6.5.4 多种措施确保国家石油安全
        6.5.5 统筹建立现代石油市场机制
第7章 结论
参考文献
致谢
个人简历、在学期间的研究成果

(9)石油存续企业可持续发展战略研究与应用(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 研究的背景及意义
    1.2 相关研究文献综述
    1.3 研究方法及论文框架
2 研究的理论基础
    2.1 企业可持续发展战略理论
    2.2 相关战略分析工具
3 石油存续企业的可持续发展战略要素分析
    3.1 石油存续企业的SWOT 分析
    3.2 石油存续企业的可持续发展业务层次分析和发展模式
    3.3 石油存续企业可持续发展的战略选择
    3.4 石油存续企业可持续发展的战略实施要点
    3.5 本章小结
4 准东公司内、外部环境分析
    4.1 准东公司简介
    4.2 准东公司内部环境分析
    4.3 准东公司外部环境分析
    4.4 准东公司的SWOT 分析
    4.5 主营业务波士顿评价判断分析
    4.6 本章小结
5 准东公司的可持续发展战略制定与实施
    5.1 准东公司总体战略定位
    5.2 准东公司总体发展战略及部署
    5.3 中长期发展目标及规划
    5.4 准东公司可持续发展战略的实施效果
    5.5 本章小结
6 结论
致谢
参考文献
附录1:攻读硕士学位期间参与的工作和发表的论文
附录2 《准东公司“十一五”发展规划》

(10)WTO后过渡期结束后价格行政监管的研究(论文提纲范文)

前言
1. 价格行政监管基本理论
    1.1 价格行政监管来源于政府干预经济
    1.2 价格行政监管的意义和作用
    1.3 价格行政监管的沿革
    1.4 加入 WTO 对我国价格行政监管的影响
2. 价格行政监管的现状
    2.1 西方国家的价格行政监管
    2.2 我国价格行政监管的现状
3. 现阶段我国价格行政监管存在的问题
    3.1 价格行政监管的观念跟不上形势发展
    3.2 价格形成机制不够完善
    3.3 价格法律体系不够健全
    3.4 价格行政监管人员的素质与时代要求存有差距
4. 完善价格行政监管的设想
    4.1 确立正确的指导思想
    4.2 确立合理的发展目标
    4.3 实施有针对性的措施
结论
参考文献
攻读学位期间发表的学术论文
后记
详细摘要

四、入世给退管企业带来更大机遇(论文参考文献)

  • [1]A文化传媒集团融资管理优化研究[D]. 杨钊. 电子科技大学, 2020(04)
  • [2]城市基层社会管理模式创新研究 ——以广州市新一轮基层社会管理创新为例[D]. 罗光华. 武汉大学, 2011(07)
  • [3]加工贸易转型升级背景下海关监管机制研究[D]. 郭振雨. 天津大学, 2011(05)
  • [4]我国关税政策宏观效应分析与关税征管制度创新研究[D]. 陈集立. 吉林大学, 2007(05)
  • [5]烟台港竞争战略研究[D]. 王振. 山东大学, 2007(08)
  • [6]瑞泽公司竞争战略研究[D]. 张晶. 大连理工大学, 2007(08)
  • [7]公立医院人力资源管理问题研究 ——以天津市Z医院为例[D]. 郭颖婕. 天津大学, 2007(04)
  • [8]我国进口贸易中的产业损害预警机制及应急预案研究[D]. 栾绍娟. 中国石油大学, 2007(03)
  • [9]石油存续企业可持续发展战略研究与应用[D]. 杨先春. 重庆大学, 2006(05)
  • [10]WTO后过渡期结束后价格行政监管的研究[D]. 吴晓旸. 苏州大学, 2006(12)

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中国加入WTO给退役企业带来更大机遇
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