一、为非公经济发展建言献策（论文文献综述）
刘力[1]（2020）在《济南市工商联促进民营经济发展的问题研究》文中研究说明乘着改革开放的东风,民营经济有如雨后春笋、春起之苗般迅速发展、壮大。民营经济的特点鲜明,有与公有制经济互补、配置资源效率高、创新应用能力强等特点,已逐步发展成生产方式和经营管理模式创新的重要主体、解决公民就业和国家税收的重要渠道。与机遇共存的是挑战,除了通过“动能转换”等途径实现产业转型升级外,民营经济还需要政府提供政策资金支持、改善营商环境等,来解决民营经济自身解决不了的问题。作为中国共产党领导的、具有统战性质的商会和群团组织,工商联在政府和民营企业间架起了沟通、互促的桥梁。在我国民营经济突飞猛进的现实情况下,如何更加有效地在政府与市场之间建立良性双向关系,发挥对民营经济发展的促进作用,毫无疑问地是工商联进一步发挥作用、提高影响力的工作方向。本文将工商联定位为既代表国家利益又受社会和民营企业委托的的非政府组织,在“双重代理”的视角下,以公共治理理论和第三部门理论作为研究理论基础,从研究工商联作用定位和优势入手,研究济南市工商联作为“双重NGO”,在发挥协调性功能、有效引导非公经济人士参政议政,发挥推动性功能、有效提供政策资金法律等服务,发挥补充性功能、开展理想信念教育,发挥自治性功能、强化组织基础等方面发挥了一定作用。在此基础上,深入归纳济南市工商联存在的,作为社会资源载体社会联系弱化、作为政府助手发挥作用方式单一、作为公共服务机构专业化人才不足等问题,从法定职能界限模糊、官办非政府组织的局限性、政府和非政府组织合作机制不健全、工作运行机制不够科学规范等方面分析制约因素,从推进体制改革、加强思想引导、夯实工作基础等方面靶向施策。
买小艳[2]（2020）在《促进非公有制经济人士健康成长的浙江实践与优化路径研究》文中认为习总书记强调,?非公有制经济健康发展,前提是非公有制经济人士的健康成长?。我国各省非公有制经济人士的健康成长工作参差不齐,非公有制经济日趋重要的地位促使非公有制经济人士健康成长工作亟待深化。因此,研究走在全国前列的非公有制经济人士健康成长的经验显得尤为重要。浙江省作为民营经济的?排头兵?,其非公有制经济人士健康成长工作也走在全国前列。探索促进非公有制经济人士健康成长的浙江实践有助于推动全国的非公有制经济人士健康成长工作。本研究将通过全面系统地文献调研和资料搜集,针对浙江省非公有制经济人士的健康成长工作展开探索,论述浙江省促进非公有制经济人士健康成长的制度设计、典型案例和基本经验。并以浙江非公有制经济人士为例,展开非公有制经济人士健康成长的实际测评。主要得到以下成果:（1）促进非公有制经济人士健康成长的?234?浙江实践,即2个典型案例、3条基本经验和4个方面的制度设计。浙江省促进非公有制经济人士健康成长的制度设计非常多,但综合来看,可以总结为以下4个方面:引导非公有制经济人士向党组织靠拢、注重非公有制经济人士教育培养工作、搭建非公有制经济人士健康成长平台和建立非公有制经济人士成长激励机制。同时,探索发现浙江省非公有制经济人士健康成长工作中值得一提的是2个典型案例,即?浙江样本?之思想政治教育工作和?走在前列?之非公有制党建工作。最后根据制度设计和典型样本总结出3条浙江省促进非公有制经济人士健康成长的基本经验:抓住核心着力点、整合多方资源和安排精准服务。（2）浙江省非公有制经济人士健康成长的测评指标体系。通过大量文献调研,初步编制出非公有制经济人士健康成长的初始评价指标体系,根据所在学术团队的建议调整优化评价指标体系。基于问卷调查采集到的128份样本数据进行主成分分析,对非公有制经济人士健康成长的评价指标体系降维,提取到包括思想政治意识、政治实践参与、身体心理素质、商业道德素质、经营管理素质和社会责任担当以及经营目标实现7个主成分,根据主成分分析结果进一步调整优化得到新的评价指标体系,并计算相应的主成分得分和综合得分。（3）对样本数据进行统计分析得到的多项成果。收集的128份有效数据,有效代表了浙江省不同状况的非公有制经济人士。通过描述性统计分析了解到浙江省非公有制经济人士的思想政治意识水平普遍较高,且明显高于政治实践参与水平,说明浙江省非公有制经济人士的健康成长不是全面发展,有待改善。还发现,浙江省非公有制经济人士的商业道德素质和经营管理素质整体偏低,需要进一步健全。学历是影响思想政治意识和商业道德素质等方面的重要因素等数据分析结果。（4）根据实际测评结果提出的促进非公有制经济人士健康成长的优化路径。在文章的第五章,根据对浙江省非公有制经济人士健康成长的实际测评结果,对症提出促进非公有制经济人士健康成长的四个优化路径,即要健全法律保护机制、强化政策支持机制、完善教育培训体系机制和优化正向激励机制。
周虎[3]（2020）在《东营市统战部门服务非公有制经济发展的问题及对策研究》文中研究表明非公有制经济作为社会主义市场经济的重要组成部分,已经成为我国经济发展非常重要的推动力。实现非公有制经济的高质量发展是新时代中国特色社会主义的根本要求。当前,非公有制经济发展面临诸多困难,一些怀疑、否定非公有制经济的声音也逐渐多了起来。中央和地方各级政府重视非公有制经济发展,习近平总书记重申“两个毫不动摇”“三个没有变”,提振非公有制经济发展的信心。统一战线作为社会各阶层最广泛的政治联盟,服务非公有制经济发展、帮助非公企业解决实际困难是统战部门的职责使命。多年来,东营市统战部门为服务非公有制经济发展做了很多工作,主要措施有推动出台支持政策、为非公有制企业提供服务保障、培训非公有制经济人士、引导非公有制企业转型升级、引导非公有制企业履行社会责任等,取得了一定的效果,为推动东营市非公有制经济发展做出了贡献。在肯定成绩的同时,不可否认的是,东营市统战部门服务非公经济发展方面仍存在诸多问题,主要有:统战部门牵头出台的优惠政策落地落实难、部分非公企业参与统战部门活动的积极性不高、统战部门培养非公人士的成效不明显、统战部门在人才引进使用方面用力不够等。这些问题的存在,很大程度上阻碍了东营市统战部门服务非公有制经济效能的发挥,降低了企业的获得感。为进一步改进东营市统战部门服务非公有制经济发展的思路举措,促进地方经济发展,本文对东营市统战部门服务非公有制经济发展方面存在问题的成因进行了分析研究,并借鉴国内先进地区经验做法,对东营市统战部门服务非公有制经济发展工作提出合理化的建议。问题产生的原因主要有:统战部门服务非公经济发展的方式具有局限性,服务非公经济发展的体制机制不够完善,统战等部门工作人员服务水平有待提高,统战部门牵头的非公人士教育培养体系尚未形成,统战部门参与非公有制企业党建力度不够等方面。针对东营市统战部门服务非公有制经济发展中存在的问题及问题产生的原因,本论文提出了具体的改进措施,主要有五个方面:引导统战对象用好参政议政平台,推动建立完善服务非公有制经济发展的体制机制;统战部门做好联络服务,加强非公有制企业与党委政府的联系;发挥统一战线人才优势,帮助企业引进用好高端人才;积极参与非公有制经济组织党建,充分发挥党建引领作用;做好非公人士统战工作,加强非公人士的教育培养。
马月媚[4]（2019）在《工商联服务非公有制经济组织的职能研究 ——以肇庆市工商联为例》文中进行了进一步梳理随着社会主义市场经济的不断完善以及经济全球化进程不断加快,中国的经济社会结构发生了巨大的变化,社会进入重大的转型期,非公有制经济不断发展壮大,作为党和政府联系非公有制经济人士的纽带和桥梁,政府管理和服务非公有制经济的助手,代表、服务、凝聚工商界别力量的各级工商联,其职责和使命发生着深刻的变化。工商联组织围绕统战性、经济性、民间性发挥了一些积极作用,但由于历史沿革和政治、经济体制的特殊性,同时也面临着新的挑战。建立工商联在政府与市场关系之间双向互动的良好关系,充分发挥工商联服务非公有制经济组织的职能是社会主义市场经济的必然要求。本文以第三部门理论和公共治理理论作为工商联研究的理论基础,以肇庆市工商联为例,对工商联的定义及组织简介、工商联的起源及机构沿革、非公有制经济组织、商会组织及行业协会等相关概念进行阐述,运用问卷调查法、访谈法,对工商联服务非公有制经济组织的职能进行深入研究,归纳总结出目前肇庆市工商联职能发挥的现状以及在思想政治引领,政治协商,经济服务,协调服务,民间外交方面的成效,在此基础上,深入分析肇庆市工商联的存在问题和制约职能发挥的原因,即地方党委政府重视程度不高,法律体制不健全;政治地位不明确,职能界定不清晰;机关人员结构不合理,服务能力薄弱,自身发展不足。围绕工商联发展及其中的政府政策作用,探索出充分发挥工商联职能作用的主要措施,包括:提高凝聚力和认同度,加强思想政治引领;明确职能定位,服务非公有制经济发展;推进商会和行业协会建设,协调企业关系;提高覆盖面,优化会员结构,加强自身建设。为肇庆市工商联发展提供有用的参考,为其它地区工商联发展提供有益的借鉴。
黄文远[5]（2019）在《中国企业员工的工会承诺研究 ——前因变量及结果效应》文中认为工会承诺是员工对工会归属感和认同感的重要体现,对这种个体对工会积极态度的形成过程及其对个体绩效作用机理的探索,有助于破解当前中国工会吸引力和凝聚力不足以及回答工会对企业是否有用的问题。不同于西方情境下的工会实践,中国工会往往通过“诱导”、“强迫”的方式让企业员工参与工会活动,这种“诱导式”、“强迫式”的工会参与是否有助于改变企业员工对工会的工具性认知进而形成工会承诺,具有工会承诺的员工是否如工会所预期的那样表现出更好的工作绩效从而间接促进企业的稳定生产发展有待进一步证实。针对上述疑问,本文针对以下六个问题进行研究:（1）工会参与是否可以有效促进员工工会承诺的提升?（2）工会参与对员工工会承诺产生影响的具体作用路径是什么?（3）工会参与对工会承诺的作用路径受到什么情境因素的影响?（4）工会承诺是否通过员工参与的中介作用对个体工作绩效产生影响?（5）组织承诺是否会是工会承诺影响结果变量的重要边界条件?（6）第一个至第五个研究问题的研究结论是否具有代表性和推广性?围绕以上六个研究问题,本研究设计了三个子研究,采用问卷调查的方法收集数据进行验证。为弄清中国情境下“诱导式”、“强迫式”的工会参与和工会承诺之间的关系,第一个子研究以三元交互决定论和认知失调理论为基础提出了工会参与、工会工具性、工会承诺和企业所有制之间的理论假设模型,以14家公有制企业和11家非公有制企业的443名工会会员的样本数据进行假设检验,回应了本文的前三个研究问题,即验证了工会参与通过工会工具性的中介作用对工会承诺产生影响,公有制企业条件下的工会工具性中介效应更强;为揭示工会承诺对个体工作绩效的作用机理,第二个子研究以社会认同理论、自我验证理论和认知失调理论为基础提出了工会承诺、员工参与、工作绩效和组织承诺之间的理论假设模型,以33家企业的596名工会会员的样本数据进行假设检验,回应了第四个和第五个研究问题,即验证了工会承诺通过员工参与的中介作用对工作绩效产生影响,相比于组织承诺水平更低的工会会员,具有较高组织承诺的工会会员工会承诺通过员工参与影响工作绩效的中介效应更强;为得到更为稳定的检验结果,第三个子研究以工会承诺为核心变量将第一个子研究和第二个子研究整合为一个整体模型,并在原有八个研究假设的基础上进一步提出两个新的研究假设,以19家公有制企业和23家非公有制企业的795名工会会员的样本数据进行假设检验,回应了本文提出的第六个研究问题和前面的五个研究问题,并发现工会参与对工作绩效产生影响的连续转换中介作用机理。本文得出以下结论:第一,中国情境下“诱导式”、“强迫式”的工会参与是激发企业员工工会承诺形成的重要诱发因素。第二,中国情境下“诱导式”、“强迫式”的工会参与有助于提升企业员工的工会工具性认知,这种工会工具性认知的形成又会进一步促进工会承诺的形成。第三,中国情境下,工会参与影响工会承诺的作用过程具有明显的情境特征,相比于非公有制企业,在公有制企业中,工会参与更有利于员工形成较高水平的工会工具性认知,工会参与通过工会工具性的中介效应影响工会承诺的程度更强。第四,具有高水平工会承诺的员工更倾向于表现出高水平的员工参与,反过来高水平的员工参与有助于增强个体工作绩效水平。第五,组织承诺有助于强化工会承诺和员工参与之间的正向关系,具有高度水平组织承诺和工会承诺的员工更加愿意表现出积极的员工参与,并加强个体工作绩效水平的输出。第六,本文的研究结论不是偶然的发现,这些发现并非一个孤立的‘巧合’,而是具有内在的规律可循和一定的代表性、推广性。第七,除了前面的研究发现之外,本文意外的发现了中国情境下工会参与对工作绩效的作用过程,具体来讲,工会参与通过工会工具性、工会承诺和员工参与的连续中介作用对工作绩效产生影响。本文的学术贡献在于:第一,基于三元交互决定论和认知失调理论,发现了中国情境下工会参与是工会承诺的重要影响因素,这有别于西方情境下的研究结论;第二,结合中国情境因素,关注工会参与对工会承诺的作用过程,揭示工会工具性的中介作用和企业所有制的调节作用;第三,基于社会认同理论、自我验证理论和认知失调理论,本文揭示工会承诺通过员工参与的中介作用对个体工作绩效的影响过程,为理解工会承诺和个体工作绩效的关系提供了新的理论依据;第四,发现了中国情境下工会参与影响工作绩效过程的多环节转化机理,这有别于以往研究中所揭示的工作绩效形成过程;第五,推动了跨学科研究领域的成果整合。本文的研究结论可以为中国基层工会就如何增强企业员工工会承诺、企业建立工会和提高员工工作绩效提供一定的理论借鉴和指导。
和芳[6]（2018）在《我国非公有制企业党建工作的困境及解决途径研究 ——以丽江市古城区为例》文中研究表明随着我国市场经济体制的完善和非公有制经济的发展,非公有制企业数量和从业人数迅猛增长,在国民经济中的作用日益凸显,从巩固和扩大党的执政基础、维护社会和谐稳定、促进企业健康发展的角度出发,非公有制企业成为中国共产党基层党的建设的全新领域和重要对象。但从目前情况看,非公企业党建虽取得了一定的成绩,但总体上存在着党组织组建难、党员教育管理难、党组织发挥作用难等问题,面对新形势,如何做好非公企业党建工作,提升组织力,引导非公有制经济健康发展,是我们党面临的一个重大而又现实的问题。本论文在中央全面从严治党的背景下,对当前古城区非公企业党建工作的现状和存在的困境进行了深入分析,并提出了相应的对策措施,以期改变非公企业党建工作的困境,强化非公企业党组织的政治功能,推动非公企业党建水平不断提升,进一步夯实党在非公经济组织中的执政地位和执政基础。论文分为四部分,第一部分是导论,通过查阅非公有制企业党建工作相关资料,对“非公企业””的定义、“党的建设”的含义、非公企业党建的理论基础进行说明。第二部分对我国非公企业及其党建工作发展历程进行梳理,从党的执政基础、社会和谐、企业发展三个角度对非公企业党建的必要性和重要性进行了分析。第三部分总结了古城区非公有制企业发展历程和非公企业党建发展现状。第四部分通过实地走访、问卷调查的方式对古城区非公企业党建工作困境及原因进行深入细致的分析。第五部分是以问题为导向提出推进古城区非公企业党建工作的思路与对策。作者通过文献分析法,首先进行了国际上学术领域与我国理论界大量期刊与专业领域资料数据的汇总与查阅,通过大量的专业领域理论文献的汇总与资料数据的整理,总结非公企业党建的内涵、相关理论,对非公企业的发展历程和党建工作发展历程进行系统梳理;通过交叉学科研究法,在非公企业党建困境的原因分析上综合选择应用了经济学、管理学、心理学等不同的理论与学科知识,深入分析非公企业党建困境背后的深层次原因,并有针对性的提出解决办法,丰富非公企业党建工作的理论工具;通过访谈法,实地走访调研,访谈专家学者、领导干部、非公有制企业一线党员、党务工作者、非公企业主、群众等,了解到一些文献资料里未涉及的非公企业党建工作开展情况及建议,为问题的探索掌握真实的第一手数据资料,使本文研究更具真实性、有效性;通过问卷调查法,深入到非公企业里进行党建工作现实情况的调查研究,共发放254份问卷,收回有效问卷240份,收集整理了大量数据资料,为本文课题提供了丰富的数据,再采用归纳法和定量分析,发现实际问题,从个案到一般展开探讨,深入分析存在的困难和问题,因地制宜、对症下药提出解决非公企业党建困境的对策和建议。
兰州城关物业服务集团有限公司[7]（2018）在《非公有制物业服务企业党建工作初探》文中研究指明前言非公有制企业党建是我国基层党建的重要组成部分,随着中国特色社会主义进入新时代,非公有制企业党建的地位和作用日益凸显。在新时代背景下,非公有制经济逐步壮大,非公有制企业党建已成为我们党当前面临且亟待解决的重要课题。习近平同志指出,非公企业是发展社会主义市场经济的重要力量,非公企业党建工作在整个党建工作中越来越重要,我们必须把非公企业党建扎实抓好。
王静华,尚广鸶[8]（2018）在《民主党派在“一带一路”战略中的作用——以致公党为例》文中提出民主党派作为统一战线中的重要力量,在"一带一路"战略中发挥建言献策、推动经济合作、促进人文交流及传递正面声音等作用。要通过加强协商民主建设,提高非公经济统战工作水平,发挥海外同胞优势,以及团结党外多方力量,使民主党派在"一带一路"战略中作用得到更好的发挥。
吕剑枫[9]（2017）在《西部地区非公有制企业党的建设科学化研究 ——以广西玉林市为例》文中认为非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分,是发展社会主义市场经济的重要力量。新形势下,非公有制企业为社会和谐稳定、经济稳步增长、创造就业机会等作出积极贡献。而非公有制企业党建工作是党的建设的重要组成,做好非公有制企业党建工作,是提高党的建设科学化水平的必然要求。本论文通过以广西玉林市为个案,对西部地区非公有制企业党的建设科学化进行专题研究。全文由导论部分和五章正文组成。导论部分,通过对加强非公有制经济党建工作的重要性分析,提出选题缘由,对国内外学术界研究党的建设科学化研究现状进行综述,得出有待研究方面,并介绍选题的创新之处和研究方法。第一章,党的建设科学化研究的基础理论。阐述党的建设科学化命题提出的背景,指出推动党的建设科学化的必要性和紧迫性。对党的建设科学化思想的发展过程进行论述,包括马克思主义经典作家党的建设思想,毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平分别在不同的历史背景和社会背景要求下,经过不断的探索和实践,丰富、发展及创新了党的建设思想及其理论。这一章还对党的建设科学化的基本内容进行了论述。第二章,西部地区非公有制企业党的建设科学化的特征及衡量标准。回顾了改革开放初非公有制企业党建的提出和发展,社会主义市场经济环境下的非公有制企业党建工作的探索,十八大以来对非公有制企业党建理论与实践的新探索,从中可见中央对非公有制企业党建日益重视的发展历程。结合西部地区非公有制企业发展的特点,论述西部地区非公有制党的建设科学化的基本特征,包括规律性、导向性、全面性、发展性、区域性、民族性等,既有非公有制企业党建科学化的一般要求,又有其区域性和民族性的鲜明特点和要求。研究西部地区非公有制企业党的建设科学化的衡量标准。第三章,新时代推进西部地区非公有制企业党的建设科学化的价值分析。从四个方面论述,包括:促进非公有制企业健康发展,维护社会稳定;增强党在西部地区的阶级力量,巩固党的阶级基础;扩大党的群众基础,提高执政公信力;推动经济发展,同步实现建成全面小康社会目标。第四章,西部地区非公有制企业党建的主要成效及困境—以广西玉林市为例。玉林市是广西非公有制经济蓬勃发展的示范城市,也是广西非公有制企业党建示范市。本章以玉林市作为个案研究对象,通过发放调查问卷和开展访谈,围绕玉林市非公有制企业的党建科学化工作进行专题调研,总结了玉林市非公有制企业党建科学化工作的实践探索,指出玉林市非公有制企业基层党组织建设的主要困境,并分析了原因。第五章,西部地区非公有制企业党的建设科学化路径探索。针对从玉林市个案中找出的存在问题,提出要从政治功能、经济功能、文化功能和社会功能四个方面明确西部非公有制企业党组织功能的科学定位,并提出了防止非公有制企业基层组织边缘化,警惕非公有制企业基层组织“家族化”倾向,加强非公有制企业流动党员教育管理,避免非公有制企业党员“群众化”倾向等方法和路径。本论文主要采取了个案研究、理论分析、比较研究等研究方法。一是个案研究,以广西非公有制经济示范市的名片---玉林市的非公有制企业党建的生动实践为例,运用社会调查和统计分析方法深入探讨西部非公有制企业党建工作的科学规律。二是理论分析,从理论发展史的角度,梳理非公有制企业党建的指导思想和科学理论,在对党建科学化一般理论分析基础上,通过对西部非公有制企业党建工作的主要矛盾问题进行研究,总结西部党建科学化的特殊规律。三是比较研究,对发达省区和经济文化发展相对落后的西部地区非公有制企业的特点及企业党建工作特点进行比较研究,概括出西部地区非公有制企业党建的特殊性。本论文的创新之处:一是研究视角的创新,以广西玉林市为个案,立足西部地区非公有制企业党建工作的特殊性,抓住其中的关键性突出问题进行系统的思考。二是研究方法的创新,借鉴了政治学、社会学、哲学等多学科的研究方法,综合采取了实证研究、理论研究、历史研究和对比研究等多种具体研究方法。
王敏利[10]（2017）在《湖北非公经济人士的政治参与》文中研究说明经济是政治的基础,非公经济人士是改革开放的参与者、推动者和受益者,也是最先富起来的一批人。他们在经济上财力雄厚、在社会上影响巨大、在数量上人数众多、在政治上诉求多元且发展趋势迅猛,一个社会群体经济地位的提高,其政治参与的期待与诉求也会相应提高。非公经济人士的政治参与动机可以概括为追求经济利益、寻求政治保护和获得社会认可三种类型,追求经济利益和寻求政治保护是非公经济人士政治参与动机的主流,但获得社会认可是其发展方向。随着非公企业的发展、非公经济人士综合素质的提高和社会责任感的增强,非公经济人士正逐步从“经济人”向“政治人”转变,并力求实现二者的统一,其政治参与也不再仅仅局限于自身利益,履行社会责任、促进社会公平正义、推进民主政治建设也是他们进行政治参与的重要考虑。对非公经济人士而言,经济地位的提高会促使其政治参与意识的增强,如何加强对非公有制经济人士政治参与的正确引导,确保这一庞大的社会群体尤其是他们中的优秀代表有序参与政治生活,充分发挥其在政治体系中参政议政的能量,积极探索、创新非公经济人士参政议政的引导机制,鼓励、支持非公经济人士在参政议政中发挥积极作用是目前急需深入探讨的问题。非公经济人士进行政治参与的方式可分为制度化方式和非制度化方式,制度化方式有政党方式、代议方式、社团方式、社区方式、网络方式,非制度化方式有收买官员、政治渗透、政治操控等个人接触的方式。随着政治文明的不断深入和非公经济人士阶层意识的加强,非公经济人士的制度化参与会不断增加,非制度化政治参与会逐步减少,非公经济人士的政治参与方式将会向着多元化、组织化和制度化的趋势发展。中共十六大进一步明确了非公经济人士的政治身份和政治地位,也唤醒了他们的政治参与意识,非公经济人士政治参与的人数越来越多,但由于绝大多数非公有制经济人士的政治参与动机、政治参与能力和政治参与方式等因素的制约,其政治参与水平并不乐观,呈现出一种政治参与广度扩大,但深度不够,政治参与意识增强但能力不足的现状。同时,非公经济人士在进行政治参与时,更看重政治参与所带来的荣誉而不是应该承担的责任,在履行政治职责的时候,偏形式化而不注重政治参与的实效性,这都制约着非公经济人士政治参与水平的提高。随着市场经济的发展和社会的不断进步,非公经济人士会逐步“由经济的平等走向政治的平等,由经济的自主走向政治的自主,从一个有主体意识的“经济人”转变为有民主意识的“政治人”,从追求经济利益的生产者或消费者转变成维护政治权利和政治利益的公民”。非公经济人士的政治参与是一股不可逆转的发展趋势,也是我国社会转型时期非常值得关注的现象,非公经济人士的政治参与动机、政治参与方式、政治参与水平和政治参与效能并不是各自独立的一块,他们之间有其内在的机理,彼此之间相互联系、相互影响、相互促进。非公经济人士的政治参与动机会影响政治参与的力度,政治参与的实力会影响政治参与的深度,而政治参与的方式又会影响政治参与的效度。理性而有序的政治参与对于缓解社会各阶层之间的矛盾和冲突,推进民主政治发展,实现政治稳定与社会和谐具有重要意义。对于非公经济人士的政治参与,我们应该理性分析、客观对待,国家应保护非公经济人士政治参与的权利、深化政治体制改革、改善政治参与的环境、拓宽政治参与的渠道、完善政治参与的机制,并加强对非公经济人士政治参与能力的训练,促进非公经济人士政治参与的有序化和制度化,实现他们作为经济精英向政治精英的转变。
二、为非公经济发展建言献策（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、为非公经济发展建言献策（论文提纲范文）
（1）济南市工商联促进民营经济发展的问题研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 导论 |
| 1.1 选题背景和研究意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外相关研究综述 |
| 1.2.1 国外相关研究综述 |
| 1.2.2 国内相关研究综述 |
| 1.3 基本框架和研究方法 |
| 1.3.1 基本框架 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.3.3 技术路线图 |
| 第2章 基本概念及理论基础 |
| 2.1 基本概念 |
| 2.1.1 工商联概念及其职能与特征 |
| 2.1.2 民营经济及其特点 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 公共治理理论 |
| 2.2.2 第三部门理论 |
| 第3章 济南市工商联促进民营经济发展的现状 |
| 3.1 济南市工商联促进民营经济发展的基础 |
| 3.1.1 济南市民营经济发展整体情况 |
| 3.1.2 济南市工商联整体情况 |
| 3.2 济南市工商联促进民营经济发展工作现状 |
| 3.2.1 发挥协调性功能——搭建“信息引导桥” |
| 3.2.2 发挥推动性功能——搭建“经济服务桥” |
| 3.2.3 发挥补充性功能——搭建“思想引领桥” |
| 3.2.4 发挥自治性功能——加强工商联基层组织建设 |
| 3.3 济南市工商联促进民营经济发展成效 |
| 3.3.1 对非公经济人士政治引领作用发挥明显 |
| 3.3.2 服务民营经济发展效果明显 |
| 3.3.3 促进商协会改革发展中发挥作用 |
| 第4章 济南市工商联促进民营经济发展的困境及原因分析 |
| 4.1 济南市工商联在作用发挥中面临的困境 |
| 4.1.1 作为社会资源载体社会联系弱化 |
| 4.1.2 作为助手发挥作用方式单一 |
| 4.1.3 作为公共服务机构专业化人才不足 |
| 4.2 制约济南市工商联作用发挥的原因分析 |
| 4.2.1 法定职能界限模糊 |
| 4.2.2 官办非政府组织的局限性 |
| 4.2.3 政府和非政府组织的合作机制不健全 |
| 4.2.4 工作运行机制不够科学规范 |
| 第5章 济南市工商联进一步促进民营经济发展的对策建议 |
| 5.1 推进体制改革 |
| 5.1.1 争取党政部门更多工作支持 |
| 5.1.2 保障工商联组织独立性 |
| 5.1.3 赋予工商联相应的法定服务管理职责 |
| 5.2 加强思想引导 |
| 5.2.1 畅通信息沟通渠道 |
| 5.2.2 强化理想信念教育 |
| 5.2.3 营造良好社会氛围 |
| 5.3 搭建工作平台 |
| 5.3.1 搭建信息服务平台 |
| 5.3.2 搭建政企对话、直通平台 |
| 5.3.3 搭建经济服务平台 |
| 5.3.4 搭建政策服务平台 |
| 5.3.5 搭建对外联络平台 |
| 5.4 强化组织管理 |
| 5.4.1 科学设置机关内设机构和岗位 |
| 5.4.2 提高业务水平和服务本领 |
| 5.5 夯实工作基础 |
| 5.5.1 加大会员发展力度 |
| 5.5.2 加快商协会组建步伐 |
| 5.5.3 加强商会制度化规范化管理 |
| 第6章 结语 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 |
（2）促进非公有制经济人士健康成长的浙江实践与优化路径研究（论文提纲范文）
| 致谢 |
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 导论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究内容与方法 |
| 1.2.1 研究内容 |
| 1.2.2 研究方法 |
| 1.3 研究技术路线 |
| 2 文献综述 |
| 2.1 非公有制经济人士研究 |
| 2.1.1 非公有制经济人士的内涵研究 |
| 2.1.2 非公有制经济人士的特征研究 |
| 2.2 非公有制经济人士健康成长研究 |
| 2.2.1 非公有制经济人士健康成长的内涵研究 |
| 2.2.2 非公有制经济人士健康成长的评价指标研究 |
| 2.3 非公有制经济人士健康成长的实践路径研究 |
| 2.4 以往研究总结与评价 |
| 2.4.1 非公有制经济人士健康成长的综合评价 |
| 2.4.2 非公有制经济人士健康成长的实践路径 |
| 3 促进非公有制经济人士健康成长的浙江实践 |
| 3.1 制度设计 |
| 3.1.1 引导非公有制经济人士向党组织靠拢 |
| 3.1.2 注重非公有制经济人士教育培养工作 |
| 3.1.3 搭建非公有制经济人士健康成长平台 |
| 3.1.4 建立非公有制经济人士成长激励机制 |
| 3.2 典型案例 |
| 3.2.1 “浙江样本”之思想政治教育工作 |
| 3.2.2 “走在前列”之非公有制党建工作 |
| 3.3 促进非公经济人士健康成长的基本经验 |
| 3.3.1 抓住核心着力点 |
| 3.3.2 整合多方资源 |
| 3.3.3 安排精准服务 |
| 4 促进非公有制经济人士健康成长的实际测评 |
| 4.1 概念界定 |
| 4.1.1 非公有制经济人士 |
| 4.1.2 非公有制经济人士健康成长 |
| 4.2 测评指标与问卷设计 |
| 4.2.1 测评指标筛选 |
| 4.2.2 问卷设计 |
| 4.3 研究取样与实际测评 |
| 4.3.1 研究取样 |
| 4.3.2 实际测评 |
| 4.4 统计分析与结果讨论 |
| 4.4.1 统计分析 |
| 4.4.2 结果讨论 |
| 5 促进非公有制经济人士健康成长的优化路径研究 |
| 5.1 健全法律保护机制 |
| 5.2 强化政策支持机制 |
| 5.3 完善教育培训机制 |
| 5.4 优化正向激励机制 |
| 6 结论与展望 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.1.1 促进非公有制经济人士健康成长的“234”浙江实践 |
| 6.1.2 非公有制经济人士健康成长的实际测评结论 |
| 6.1.3 促进非公有制经济人士健康成长的4条优化路径 |
| 6.2 研究创新点 |
| 6.2.1 研究内容的创新 |
| 6.2.2 研究方法的创新 |
| 6.3 研究的不足与展望 |
| 6.3.1 研究的不足 |
| 6.3.2 研究的未来展望 |
| 参考文献 |
| 附录 : |
| 附录1 调查问卷 |
| 附录2 SPSS25.0软件生成主成分分析表 |
（3）东营市统战部门服务非公有制经济发展的问题及对策研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 论文选题的背景和意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.3 论文研究思路和研究方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 可能的创新点及不足 |
| 1.4.1 创新点 |
| 1.4.2 存在的不足 |
| 第2章 统战部门服务非公有制经济的核心概念及相关理论 |
| 2.1 核心概念 |
| 2.1.1 统一战线和统战部门 |
| 2.1.2 非公有制经济 |
| 2.2 相关理论 |
| 2.2.1 社会主义市场经济理论 |
| 2.2.2 现代化经济体系理论 |
| 2.2.3 新常态经济理论 |
| 第3章 统战部门服务非公有制经济发展的必要性、目标原则和方式定位 |
| 3.1 统战部门服务非公有制经济发展的必要性 |
| 3.1.1 统战部门服务非公有制经济发展有利于促进社会主义市场经济发展 |
| 3.1.2 统战部门服务非公有制经济发展有利于巩固和发展最广泛的爱国统一战线 |
| 3.1.3 统战部门在服务非公有制经济发展方面优势明显 |
| 3.2 统战部门服务非公有制经济发展的目标原则和方式定位 |
| 3.2.1 总体目标和基本原则 |
| 3.2.2 服务方式和角色定位 |
| 第4章 东营市统战部门服务非公有制经济发展的现状 |
| 4.1 东营市非公有制经济发展情况 |
| 4.1.1 东营市非公有制经济发展取得的成就 |
| 4.1.2 东营市非公有制企业存在的问题 |
| 4.2 东营市统战部门对非公有制经济的政治引领和政策支持 |
| 4.2.1 教育培养非公有制经济人士 |
| 4.2.2 推动出台支持政策 |
| 4.3 东营市统战部门服务非公有制经济发展的相关措施 |
| 4.3.1 为非公有制企业提供服务保障 |
| 4.3.2 引导非公有制企业转型升级 |
| 4.3.3 引导非公有制企业履行社会责任 |
| 第5章 东营市统战部门服务非公有制经济工作中存在的问题及原因分析 |
| 5.1 存在的问题 |
| 5.1.1 统战部门牵头出台的优惠政策落地落实难 |
| 5.1.2 部分非公企业参与统战部门活动的积极性不高 |
| 5.1.3 统战部门培养非公人士的成效不明显 |
| 5.1.4 统战部门在人才引进使用方面用力不够 |
| 5.2 原因分析 |
| 5.2.1 统战部门服务非公经济发展的方式具有局限性 |
| 5.2.2 服务非公经济发展的体制机制不够完善 |
| 5.2.3 统战等部门工作人员服务水平有待提高 |
| 5.2.4 统战部门牵头的非公人士教育培养体系尚未形成 |
| 5.2.5 统战部门参与非公有制企业党建力度不够 |
| 第6章 统战部门服务非公有制经济发展的本土经验 |
| 6.1 发挥统战部门平台作用,推动加强非公经济发展服务职能 |
| 6.2 发挥统战部门政治优势,营造支持非公有制经济发展的氛围 |
| 6.3 发挥统战部门联络服务作用,加强政府工作人员与非公企业联系交流 |
| 6.4 履行统战部门参与非公有制企业党建职责 |
| 6.5 注重加强新一代非公有制企业家的培养 |
| 第7章 东营市统战部门服务非公有制经济发展的改进措施 |
| 7.1 引导统战对象用好参政议政平台,推动建立完善服务非公有制经济发展的体制机制 |
| 7.1.1 提出设立党委领导下的非公经济协调机制的意见建议 |
| 7.1.2 提出加强政府诚信建设的意见建议 |
| 7.2 统战部门做好联络服务,加强非公有制企业与党委政府的联系 |
| 7.2.1 推进工商联和所属商会改革 |
| 7.2.2 推动政府企业工作人员双向挂职交流 |
| 7.2.3 加强对工作人员的监督管理和教育培训 |
| 7.3 发挥统一战线人才优势,帮助企业引进用好高端人才 |
| 7.3.1 努力使急需人才找得到、引得来 |
| 7.3.2 努力使人才留得住、用得好 |
| 7.4 积极参与非公有制经济组织党建,充分发挥党建引领作用 |
| 7.4.1 推动党委加强对非公经济组织党建的领导 |
| 7.4.2 加快非公经济组织的党组织创建,提高党组织覆盖率 |
| 7.4.3 创新党建工作方式方法,让非公经济组织党组织更加坚强有力 |
| 7.5 做好非公人士统战工作,加强非公人士的教育培养 |
| 7.5.1 建立协同高效的非公经济人士教育培训体系 |
| 7.5.2 创新非公经济人士教育培养方式 |
| 7.5.3 完善非公经济人士激励机制 |
| 第8章 结论 |
| 参考文献 |
| 关于加强企业家队伍建设的调查问卷 |
| 致谢 |
（4）工商联服务非公有制经济组织的职能研究 ——以肇庆市工商联为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 选题的背景和意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.3 研究目标与研究内容 |
| 1.3.1 研究目标 |
| 1.3.2 研究内容 |
| 1.4 研究方法 |
| 1.5 研究路线 |
| 1.5.1 研究思路 |
| 1.5.2 技术路线图 |
| 第二章 相关概念与理论框架 |
| 2.1 相关概念 |
| 2.1.1 工商联组织 |
| 2.1.2 非公有制经济组织 |
| 2.1.3 商会组织与行业协会 |
| 2.2 公共治理理论与第三部门理论视角下工商联的职能定位 |
| 2.3 本章小结 |
| 第三章 肇庆市工商联发挥职能作用的现状及成效 |
| 3.1 思想政治引领作用显着 |
| 3.1.1 推进非公有制经济人士理想信念教育 |
| 3.1.2 推动创建学习型组织 |
| 3.1.3 引导非公有制经济组织承担社会责任 |
| 3.1.4 构建党组织政治引领长效机制 |
| 3.2 积极参与政治协商工作 |
| 3.2.1 提升非公有制经济人士参政议政水平 |
| 3.2.2 关注宏观环境变化对非公有制经济的影响 |
| 3.3 全力服务经济发展大局 |
| 3.3.1 加强招商引资工作 |
| 3.3.2 引导非公有制经济组织加快转型升级 |
| 3.4 强化协调服务 |
| 3.4.1 反映企业利益诉求、维护其合法权益 |
| 3.4.2 提供信息、人才交流等服务 |
| 3.5 积极搭建民间外交平台 |
| 3.5.1 与政府各部门联系合作 |
| 3.5.2 与各地工商界组织建立友好关系 |
| 3.6 本章小结 |
| 第四章 肇庆市工商联在发挥职能中的问题及原因 |
| 4.1 肇庆市工商联发挥职能的存在问题 |
| 4.1.1 缺乏凝聚力及认同度低 |
| 4.1.2 存在职能交叉重叠的商(协)会 |
| 4.1.3 覆盖面与代表性不广 |
| 4.1.4 工商联内部管理与制度不健全 |
| 4.2 制约肇庆市工商联发挥职能作用的原因分析 |
| 4.2.1 地方党委政府重视程度、支持力度不够 |
| 4.2.2 政治地位不明确,职能界定不清晰 |
| 4.2.3 机关人员结构不合理,服务能力薄弱 |
| 4.3 本章小结 |
| 第五章 促进肇庆市工商联发挥职能的对策建议 |
| 5.1 提高凝聚力和认同度,加强思想政治引领 |
| 5.1.1 加快转变政府职能 |
| 5.1.2 创新管理体制 |
| 5.1.3 提高非公有制经济人士获得感 |
| 5.2 明确职能定位,服务非公有制经济发展 |
| 5.2.1 明确法律定位,理顺组织关系 |
| 5.2.2 提升政治协商、参政议政地位 |
| 5.2.3 增强经济服务意识 |
| 5.2.4 推动构建良好营商环境 |
| 5.2.5 强化投诉维权服务 |
| 5.3 推进商会和行业协会建设,协调企业关系 |
| 5.3.1 加快立法,规范管理商(协)会 |
| 5.3.2 加强基层商会组建步伐 |
| 5.4 提高覆盖面,优化会员结构 |
| 5.4.1 优化工商联会员结构 |
| 5.4.2 提高履职能力 |
| 5.5 本章小结 |
| 结论及研究展望 |
| 参考文献 |
| 附录1 工商联会员访谈提纲 |
| 附录2 肇庆市行业商(协)会发展情况调查问卷 |
| 附录3 工商联会员调查问卷 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 |
| 致谢 |
| 附件 |
（5）中国企业员工的工会承诺研究 ——前因变量及结果效应（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.1.1 管理实践 |
| 1.1.2 学术争论 |
| 1.2 研究问题 |
| 1.3 研究意义 |
| 1.4 概念界定 |
| 1.5 研究内容 |
| 1.6 研究技术路线与结构安排 |
| 1.6.1 研究技术路线 |
| 1.6.2 结构安排 |
| 第二章 理论基础和文献综述 |
| 2.1 理论基础 |
| 2.1.1 三元交互决定论 |
| 2.1.2 社会认同理论 |
| 2.1.3 自我验证理论 |
| 2.1.4 认知失调理论 |
| 2.2 文献综述 |
| 2.2.1 承诺、组织承诺和工会承诺的发展渊源 |
| 2.2.2 工会承诺 |
| 2.2.3 工会参与 |
| 2.2.4 工会工具性 |
| 2.2.5 员工参与 |
| 2.2.6 工作绩效 |
| 2.2.7 组织承诺 |
| 2.2.8 企业所有制 |
| 2.3 研究述评 |
| 2.4 本章小结 |
| 第三章 中国企业员工工会参与和工会承诺的关系研究 |
| 3.1 研究目的 |
| 3.2 研究假设 |
| 3.2.1 工会参与和工会承诺 |
| 3.2.2 工会工具性的中介作用 |
| 3.2.3 企业所有制的调节作用 |
| 3.2.4 被调节的中介作用 |
| 3.3 研究方法 |
| 3.3.1 样本 |
| 3.3.2 问卷设计与发放程序 |
| 3.3.3 测量工具 |
| 3.3.4 分析方法 |
| 3.4 假设检验结果 |
| 3.4.1 信度与效度检验 |
| 3.4.2 组织承诺和工会承诺的区分效度分析 |
| 3.4.3 共同方法偏差检验 |
| 3.4.4 描述性统计与相关分析 |
| 3.4.5 模型检验 |
| 3.5 假设检验结果讨论 |
| 3.5.1 假设检验结果汇总 |
| 3.5.2 工会参与和工会承诺关系的讨论 |
| 3.5.3 工会工具性中介作用的讨论 |
| 3.5.4 企业所有制调节作用的讨论 |
| 3.6 本章小结 |
| 第四章 工会承诺和工作绩效的关系研究 |
| 4.1 研究目的 |
| 4.2 研究假设 |
| 4.2.1 工会承诺和工作绩效 |
| 4.2.2 员工参与的中介作用 |
| 4.2.3 组织承诺的调节作用 |
| 4.2.4 被调节的中介作用 |
| 4.3 研究方法 |
| 4.3.1 样本 |
| 4.3.2 问卷设计与发放程序 |
| 4.3.3 测量工具 |
| 4.3.4 分析方法 |
| 4.4 假设检验结果 |
| 4.4.1 信度与效度检验 |
| 4.4.2 共同方法偏差检验 |
| 4.4.3 描述性统计与相关分析 |
| 4.4.4 模型检验 |
| 4.5 假设检验结果讨论 |
| 4.5.1 假设检验结果汇总 |
| 4.5.2 工会承诺和工作绩效关系的讨论 |
| 4.5.3 员工参与中介作用的讨论 |
| 4.5.4 组织承诺调节作用的讨论 |
| 4.6 本章小结 |
| 第五章 研究模型稳健性检验 |
| 5.1 研究目的 |
| 5.2 整体研究模型的构建 |
| 5.3 研究方法 |
| 5.3.1 样本 |
| 5.3.2 问卷设计与发放程序 |
| 5.3.3 测量工具 |
| 5.3.4 分析方法 |
| 5.4 假设检验结果 |
| 5.4.1 信度与效度检验 |
| 5.4.2 共同方法偏差检验 |
| 5.4.3 描述性统计与相关分析 |
| 5.4.4 模型检验 |
| 5.5 假设检验结果讨论 |
| 5.5.1 研究假设稳健性检验的讨论 |
| 5.5.2 连续中介作用的讨论 |
| 5.5.3 多重交互调节关系的讨论 |
| 5.6 本章小结 |
| 第六章 综合讨论及学术贡献与管理启示 |
| 6.1 三个子研究的综合讨论 |
| 6.2 学术贡献 |
| 6.3 实践启示 |
| 6.4 小结 |
| 结论与展望 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 攻读博士学位期间取得的研究成果 |
| 致谢 |
| 附件 |
（6）我国非公有制企业党建工作的困境及解决途径研究 ——以丽江市古城区为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 导论 |
| (一) 选题背景及研究意义 |
| 1. 选题背景 |
| 2. 研究意义 |
| (二) 理论依据和研究现状综述 |
| (三) 研究思路与方法 |
| 1. 研究思路 |
| 2. 研究方法 |
| (四) 非公企业党建相关概念及内涵 |
| 1. “非公企业”的定义 |
| 2. “党的建设”的含义 |
| 3. 非公企业党建的理论基础 |
| 4. 非公企业党建的定位 |
| 一、我国非公企业党建工作的发展历程和必要性分析 |
| (一) 非公企业党建的发展 |
| 1. 我国非公企业的发展历程 |
| 2. 非公企业党建工作的发展历程 |
| (二) 非公企业党建工作的必要性分析 |
| 1. 非公企业党建是巩固和扩大党的执政基础的必然要求 |
| 2. 非公企业党建是维护社会和谐稳定的必然要求 |
| 3. 非公企业党建是促进非公企业健康发展的必然要求 |
| 二、古城区非公企业及其党建工作发展现状 |
| (一) 古城区非公企业党建工作的实践探索 |
| 1. 构建四级联动的组织体系 |
| 2. 构建多元化经费保障体系 |
| 3. 构建党务工作者选培体系 |
| 4. 构建党员教育管理体系 |
| 5. 构建非公党建创新体系 |
| (二) 古城区非公企业党建工作的成效评价 |
| 1. 非公企业党建工作更加规范 |
| 2. 党组织战斗堡垒作用更加稳固 |
| 3. 党员的先锋模范作用发挥更加明显 |
| 4. 非公企业党建的服务功能更加凸显 |
| 三、古城区非公企业党建工作的困境及原因分析 |
| (一) 非公企业党建工作的困境 |
| 1. 党组织和党的工作没有覆盖到位 |
| 2. 党建各项制度落实不到位 |
| 3. 党建工作与生产经营脱离,流于形式 |
| 4. 党员比例低流动性大 |
| 5. 党组织软弱涣散,缺乏稳定性 |
| 6. 资源配置和力量整合不合理 |
| (二) 非公企业党建工作困境的原因分析 |
| 1. 非公企业党建相关制度不健全、约束力不强 |
| 2. 非公企业党建工作的经济社会效益不明显 |
| 3. 考核激励机制不健全 |
| 4. 各方主体思想认识不到位 |
| 5. 党务工作者整体素质不高,内外工作指导不到位 |
| 6. 基层党委工作上存在一定程度的畏难情绪 |
| 四、推进古城区非公企业党建工作发展的思路与对策 |
| (一) 区委层面:优化顶层设计,加强党企互动 |
| 1. 优化顶层设计,确保非公企业党建工作制度化规范化 |
| 2. 加强党企互动,了解企业诉求 |
| 3. 不断扩大党的组织和工作覆盖面,细化分类指导 |
| 4. 创新非公党建,整合党建资源 |
| (二) 非公企业主层面:支持企业党建,塑造企业文化 |
| 1. 增进政治认同,提供各项支持 |
| 2. 注重思想引导,塑造企业文化 |
| 3. 履行社会责任,提升品牌效应 |
| (三) 党组织与党员层面:发挥模范作用,实现多方共赢 |
| 1. 加强组织建设,发挥好政治核心和政治引领作用 |
| 2. 加强发展党员和党员教育管理工作 |
| 3. 创新服务载体,助推企业发展 |
| 结语 |
| 附录: 丽江市古城区非公有制企业党建工作调查问卷 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（7）非公有制物业服务企业党建工作初探（论文提纲范文）
| 前言 |
| 第一章绪论 |
| 1.1研究背景 |
| 1.2非公有制企业涵义 |
| 1.3非公有制企业党建涵义 |
| 1.4我国非公企业党建属性及历程 |
| 1.4.1非公企业党建的特殊性 |
| 1.4.2我国非公企业党建的发展历程 |
| 1.5研究意义 |
| 第二章甘肃物业服务企业非公企业党建工作的现状 |
| 2.1甘肃物业服务企业基层党组织建设的先进启示 |
| 2.2新时代甘肃物业服务企业非公企业党建面临的困难 |
| 2.2.1党建意识薄弱 |
| 2.2.2党员数量不足 |
| 2.2.3党建人才匮乏 |
| 2.2.4党建体制松散 |
| 2.3甘肃物业服务企业非公党建存在的问题和矛盾 |
| 2.3.1“重组建、轻管理”的现象较为普遍 |
| 2.3.2“不稳固、易空壳”的情况较为明显 |
| 2.3.3“素质低、能力弱”的矛盾较为突出 |
| 2.3.4“抓到位、抓到底”的意识较为欠缺 |
| 2.3.5“齐心干、共管理”的氛围较为不浓 |
| 第三章典型案例分析及实效 |
| 3.1典型案例选取及基本情况 |
| 3.2做法和实效 |
| 3.2.1坚持企业党委领导与企业经营自主创新相结合 |
| 3.2.2坚持把非公企业的党建工作与企业文化建设相结合 |
| 3.2.3坚持把非公企业党建工作与企业机制体制建设相结合 |
| 3.2.4非公企业的党建工作必须要有新思想、新机制、新举措 |
| 第四章甘肃非公有制物业企业党建工作创新发展的探索 |
| 4.1抓领导、建机制，破解组织保障难题 |
| 4.2抓组建、强覆盖，破解拓展延伸难题 |
| 4.3抓硬件、促整合，破解阵地建设难题 |
| 4.4抓培训、提素质，破解能力提升难题 |
| 4.5抓载体、重创新，破解作用发挥难题 |
| 4.6抓制度、亮身份，破解规范管理难题 |
| 4.7抓典型、育精品，破解亮点匮乏难题 |
| 4.8抓帮扶、惠民众，破解服务民生难题 |
| 第五章新时代甘肃物业服务企业非公企业党支部标准化建设 |
| 5.1推进和落实党支部基本建设标准化 |
| 5.1.1明确党支部基本建设依据 |
| 5.1.2掌握党支部基本建设情况 |
| 5.1.3明确党支部基本建设重点 |
| 5.2坚持党支部基础管理规范化 |
| 5.2.1切实做好党支部日常定期工作管理 |
| 5.2.2注重规范党支部基础资料管理 |
| 5.3突出党支部创先争优活动特色化 |
| 5.3.1实施主题实践活动 |
| 5.3.2开展劳动竞赛活动 |
| 5.3.3开展“带、促、比、评”活动 |
| 结语 |
（8）民主党派在“一带一路”战略中的作用——以致公党为例（论文提纲范文）
| 一、民主党派在推进“一带一路”战略中的作用 |
| (一) 积极建言献策 |
| (二) 推动经济合作 |
| (三) 促进人文交流 |
| (四) 传递正面声音 |
| 二、民主党派在“一带一路”建设中发挥作用面临的问题 |
| (一) 民主党派成员的参与积极性尚未充分调动 |
| (二) 一些地方政治协商流于形式 |
| (三) 统战工作在服务非公经济发展中的作用有待加强 |
| 三、提高民主党派在“一带一路”中作用发挥的路径探析 |
| (一) 加强协商民主建设, 促进民主党派建言献策 |
| (二) 提高非公经济统战工作水平, 推动多方经济合作 |
| (三) 发挥海外同胞优势, 促进人文领域交流 |
| (四) 团结党外多方力量, 传递中国正面声音 |
（9）西部地区非公有制企业党的建设科学化研究 ——以广西玉林市为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| 英文摘要 |
| 导论 |
| 一、选题缘由 |
| 二、研究现状综述 |
| 三、创新之处 |
| 四、研究方法 |
| 第一章 党的建设科学化研究的基础理论 |
| 一、党的建设科学化命题提出的背景 |
| (一) 党的建设科学化是中国共产党自身建设的内在要求 |
| (二) 党的建设科学化是世情国情党情变化的根本要求 |
| (三) 党的建设科学化是贯彻落实科学发展观的本质要求 |
| (四) 党的建设科学化是坚持全面从严治党的必然要求 |
| 二、党的建设科学化思想的发展过程 |
| (一) 马克思主义经典作家党的建设思想 |
| (二) 十七届四中全会之前党对党的建设科学化探索 |
| (三) 十七届四中全会之后党对党的建设科学化认识的发展 |
| (四) 党的十八大以来习近平总书记对党的建设科学化提出新要求 |
| 三、党的建设科学化的基本内容 |
| (一) 党的建设科学化的科学内涵 |
| (二) 党的建设科学化的基本特征 |
| (三) 党的建设科学化的主要内容 |
| (四) 党的建设科学化的衡量标准 |
| 第二章 西部地区非公有制企业党的建设科学化的特征及衡量标准 |
| 一、非公有制企业党的建设发展历史回顾 |
| (一) 改革开放初期非公有制企业党建的提出 |
| (二) 社会主义市场经济环境下的非公有制企业党建 |
| (三) 十八大以来对非公有制企业党建理论与实践的新探索 |
| 二、西部地区非公有制企业发展及党的建设科学化基本特征 |
| (一) 西部地区非公有制企业发展的特点 |
| (二) 西部地区非公有制企业党的建设科学化的基本特征 |
| 三、西部地区非公有制企业党的建设科学化的衡量标准 |
| (一) 保证西部地区非公有制企业党组织政治核心地位作用的发挥 |
| (二) 确保西部地区非公有制企业沿着科学发展的道路健康发展 |
| (三) 实现企业党组织和企业、地方之间的关系合理化 |
| (四) 促使企业主理解、接纳并支持党建工作 |
| (五) 监督企业贯彻国家和党的政策方针、生产经营遵纪守法 |
| 第三章 新时代推进西部地区非公有制企业党的建设科学化的价值分析 |
| 一、促进非公有制企业健康发展,维护社会稳定 |
| (一) 非公有制企业党组织的科学化建设为非公有制企业发展提供政治保障 |
| (二) 完善利益整合机制,促进社会和谐 |
| 二、增强党在西部地区的阶级力量,巩固党的阶级基础 |
| (一) 提升党建把握西部地区非公有制经济建设任务特殊性的水平 |
| (二) 发挥工人阶级的基石作用 |
| 三、扩大党的群众基础,提高执政公信力 |
| (一) 团结各民族进步阶级的群众,促进非公有制党建工作科学化有效进行 |
| (二) 引领发挥党的领导模范作用,促进非公有制企业党组织科学化发展 |
| 四、推动经济发展,同步实现建成全面小康社会目标 |
| (一) 实现全面建成小康社会的目标关键在党 |
| (二) 强化党对完成全面建设小康社会任务的领导 |
| 第四章 西部地区非公有制企业党建科学化的主要成效及困境 |
| 一、个案的基本情况 |
| 二、玉林市非公有制企业党建工作科学化的主要成效与实践探索 |
| (一) 主要成效 |
| (二) 实践探索 |
| 三、玉林市非公有制企业提高党建科学化水平的几点启示 |
| 四、玉林市非公有制企业基层党组织建设的主要困境及原因分析 |
| (一) 基层党组织的定位不准,影响功能的发挥 |
| (二) 党员流动性大,党员教育管理难 |
| (三) 存在一定程度的“群众化”现象 |
| (四) 企业党组织的附庸化、边缘化趋势明显 |
| (五) 企业党组织的“家族化”问题较为普遍 |
| 第五章 西部地区非公有制企业党的建设科学化路径探索 |
| 一、科学定位非公有制企业党组织的功能 |
| (一) 政治功能——政治核心,政治引领 |
| (二) 经济功能——围绕中心,服务大局 |
| (三) 文化功能——塑造工业文明所需要的现代人格,传承民族文化 |
| (四) 社会功能——维护社会稳定,促进社会和谐 |
| 二、防止非公有制企业基层党组织边缘化 |
| (一) 加强政治引导,培育企业经营者的社会责任意识 |
| (二) 丰富非公有制企业党组织组建形式,持续扩大“两个覆盖” |
| (三) 加强非公有制企业党员队伍建设,增强党员对企业的影响力 |
| 三、警惕非公有制企业基层党组织“家族化”倾向 |
| (一) 坚持从严治党方针,积极教育引导企业经营者 |
| (二) 改革家族经营制,推动现代企业制度建立 |
| (三) 合理设置基层组织,严把党组织审批关 |
| (四) 严格党组织负责人任用制度,加强基层党组织领导班子建设 |
| (五) 加大发展党员工作的力度,不断壮大非公有制企业党员队伍 |
| 四、加强非公有制企业流动党员教育管理 |
| (一) 明确建设责任,创新管理平台 |
| (二) 改进教育管理方法,创新内容形式 |
| (三) 树立服务理念,建立长效机制 |
| (四) 开展主题教育,发挥“两个作用” |
| 五、避免非公有制企业党员“群众化”倾向 |
| (一) 提高政治素养,注重自我教育 |
| (二) 夯实思想基础,培育职业道德 |
| (三) 加强党员管理,保持队伍纯洁性 |
| (四) 建立完善体制机制,提高工作效能 |
| 主要参考文献 |
| 附录一: 西部地区非公有制企业党建科学化调查问卷 |
| 附录二: 西部地区非公有制企业党建科学化访谈提纲 |
| 读博士期间发表的论文 |
| 致谢 |
（10）湖北非公经济人士的政治参与（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 一、选题的缘起 |
| 二、文献综述 |
| (一) 核心概念 |
| (二) 非公经济人士的政治参与研究 |
| 三、研究方法和研究思路 |
| (一) 研究方法 |
| (二) 研究思路 |
| 四、数据来源和样本的描述性分析 |
| (一) 样本描述 |
| (二) 非公经济人士的主要特征 |
| 第二章 非公经济人士政治参与的动机:功利性与公益性的交织 |
| 一、非公经济人士的政治参与动机 |
| (一) 内在本能驱动——追求经济利益 |
| (二) 外部发展要求——寻求政治保护 |
| (三) 更深层次需要——获得社会认可 |
| 二、非公经济人士政治参与动机的变化 |
| (一) 从经济人向政治人转变 |
| (二) 从功利性向公益性转变 |
| 第三章 非公经济人士政治参与的方式:制度化与非制度化的博弈 |
| 一、非公经济人士政治参与的主要方式 |
| (一) 政党参与 |
| (二) 代议参与 |
| (三) 社团参与 |
| (四) 社区参与 |
| (五) 网络参与 |
| (六) 个人接触 |
| 二、非公经济人士政治参与方式的发展趋势 |
| (一) 多元化趋势 |
| (二) 组织化趋势 |
| (三) 制度化趋势 |
| 第四章 非公经济人士政治参与的水平:广度与深度的拓展 |
| 一、非公经济人士政治参与的水平 |
| (一) 广度扩大,深度不够 |
| (二) 意愿加强,能力不足 |
| 二、影响非公经济人士政治参与水平的因素 |
| (一) 政治当选重荣誉轻责任 |
| (二) 政治履职重形式轻实效 |
| 第五章 讨论与展望 |
| 一、非公经济人士政治参与的内在机理 |
| (一) 动机影响政治参与的力度 |
| (二) 实力影响政治参与的深度 |
| (三) 方式影响政治参与的效度 |
| 二、推动和规范非公经济人士的政治参与 |
| (一) 改善非公经济人士的政治参与环境 |
| (二) 创新非公经济人士的政治参与渠道 |
| (三) 提高非公经济人士的政治参与能力 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 附件 |
四、为非公经济发展建言献策（论文参考文献）
- [1]济南市工商联促进民营经济发展的问题研究[D]. 刘力. 山东大学, 2020(05)
- [2]促进非公有制经济人士健康成长的浙江实践与优化路径研究[D]. 买小艳. 浙江大学, 2020(01)
- [3]东营市统战部门服务非公有制经济发展的问题及对策研究[D]. 周虎. 山东师范大学, 2020(08)
- [4]工商联服务非公有制经济组织的职能研究 ——以肇庆市工商联为例[D]. 马月媚. 华南理工大学, 2019(06)
- [5]中国企业员工的工会承诺研究 ——前因变量及结果效应[D]. 黄文远. 华南理工大学, 2019(06)
- [6]我国非公有制企业党建工作的困境及解决途径研究 ——以丽江市古城区为例[D]. 和芳. 云南大学, 2018(04)
- [7]非公有制物业服务企业党建工作初探[A]. 兰州城关物业服务集团有限公司. 2018年中国物业管理协会课题研究成果, 2018
- [8]民主党派在“一带一路”战略中的作用——以致公党为例[J]. 王静华,尚广鸶. 黑龙江省社会主义学院学报, 2018(02)
- [9]西部地区非公有制企业党的建设科学化研究 ——以广西玉林市为例[D]. 吕剑枫. 广西师范大学, 2017(05)
- [10]湖北非公经济人士的政治参与[D]. 王敏利. 华中师范大学, 2017(05)