高校取消论文奖励怎么体现科研奖励呢
2023-05-28阅读(913)
问：科技部答复函：不允许财政经费用于奖励论文发表，大家怎么看？
- 答：大家觉得这样不太好，因为奖励论文发表也应该属于财经费用的一部分，应该可以享受。
- 答：我觉得这样做很不错，论文发表是很正常的事情，完全不需要奖励。
- 答：我觉得是非常正常的，因为对于论文发表获益的是这个人本身还有学校。
- 答：论文奖励来看，强制论文不允许奖励，对一线工作者科研热情打击很大，对行政人员、科研寡头来说没什么影响
- 答：这样挺猜察塌好的，可以鼓励大家多动手实践。现在大多数的职位晋升都跟论文的发表次数有关，如果发表没饥论文还有奖的话，那就会造成动手能力穗圆的缺失。
问：科研论文奖励办法
- 答：科研论文的奖励办法就是直接按照你的排名来进行奖励的
- 答：科研论文奖励办法对，如果你知道这是为什么的话，你可以当时见面问一下别人，他们都是会给你奖励的
- 答：科研论文奖励办法可以根据自己学校或者是自虚衫己机构的科研论文的发布情况，以数量逗誉念进行奖励，山困或者是以杂志为主，按着杂志的程度进行奖励。
- 答：根据不同程度的科研内容，可以给不同程度的奖励。
- 答：这种科研论文奖励的办法都是以金钱的形式或者以现金的方式发放
- 答：科研论文奖励的办法都是有原则可查找的，每十年都有新文件下达。
- 答：论文不同的级别，他的奖励是不同的，然后也根据各单位的情况
问：科技部明确论文数量不可与奖励挂钩，这样做合理吗？
- 答：合理的，我觉得科技论文这些研究方面的东西要注重质量，注重它的深度，而不是多且杂。
- 答：合理。因为如果论雀局文数量氏岁配跟奖励挂钩，那么就会导致很多人为了拿到更多奖励，而歼指撰写大量质量不高、缺乏实际意义的论文，拉低论文的平均水平。
- 答：合理，因为论文的数量并不能决定一个人，论文的质量才是重点，粗制滥造的论文不应该受到奖励。
- 答：科技部明确论文数量不可与奖励挂钩，这样做合理。
当代，论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章，简称之为论文。它既是探讨问题进行学术研究的一种手段，又是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。它包括学年论文、毕业做明论文、学位论文、科技论文、成果论文等。
2020年12月24日，《本科毕业论文（设计）抽检办法（试行）》提出，本科毕业论文抽检每年进行一次，抽检比例原则上应不低于纯租告2%。
撰写摘要注意事项：
①不得简单重复题名中已有的信息，忌讳把引言中出现的内容写入摘要，不要照搬论文正文中的小标题（目录）或型渣论文结论部分的文字，也不要诠释论文内容。
②尽量采用文字叙述，不要将文中的数据罗列在摘要中；文字要简洁，应排除本学科领域已成为常识的内容，应删除无意义的或不必要的字眼；内容不宜展开论证说明，不要列举例证，不介绍研究过程。
③摘要的内容必须完整，不能把论文中所阐述的主要内容（或观点）遗漏，应写成一篇可以独立使用的短文。
④摘要一般不分段，切忌以条列式书写法。陈述要客观，对研究过程、方法和成果等不宜作主观评价，也不宜与别人的研究作对比说明。
以上内容参考 - 答：我觉得合理，这样做能避免很多钻空子的人，而且科技需要的是质量和最终的成果。
- 答：科技部明确论文数量不可与奖励挂钩，可能是不想让科研氛围染上不好的风气，比如说为了奖励去买论文或者通过其他不好的途径来获得论文。可能确滑锋蚂实出发点是好的，但是我觉得是不合理的，主要从以下几个方面进行分析：
①有奖励才会有动力
有奖励才会有动力，你只有把论文数量和奖励挂钩，各个学者才会去肝论文。其实真正为了研究，为了给国家提建议才去写论文的人很少，基于这一点写论文的都是一些大佬。更多的高校老师和研究生都是为了肉眼可将的奖励才去写论文的，或者是为了职称或者是为了能够毕业。所以如果论文数量不和奖励挂钩，那样可能很多人都不会费心费力的去写论文。
②劳动应该得到回报
按劳分配不是很合理吗？世界上所有付出了时间和精力的事情都应该得到奖励，同理，论文也是如此。写一篇论文是要付出很多心血的，是要面临秃头风险的。既然这么费力的事情为什么不能得奖励呢？一个人写了很多篇论文，然后并没有得到什么奖励，那你看在眼里，你还会去写很多篇论文吗？大概率是不会的，因为付出与回报不成正比。所以论文数量如果不会奖励挂钩，那信埋论文数量有可能会大幅度减少。
有时候，我们不应该把人想象的太伟大，并不是所有人在基猜没有奖励的情况下，还能坚持不懈的写论文，没有奖励的劳动很难坚持下去，而且还是写论文如此枯燥乏味的工作。尽管是科技部是想让学者们专心写论文，不要为了奖励搞歪门邪道，但是这种做法虽然解决了这个问题，但是一定会造成更严重的问题：论文数量的减少。
