当代年轻人的择业观议论文

当代年轻人的择业观议论文

问:“我的择业观”为题写一篇议论文
  1. 答:选了一篇给你参考,希望可以帮到你!
    对于职业的选择,每一个人,尤其是对初涉社会的大学生来说,都应该是一个谨慎的选择。因为职业关系到一个人未来的前途与发展,关系到人生价值的实现。许多人将自己定位得太高,非所谓“崇高”的职业不做,认为最基层的工作没有发展前景,只能庸碌的过活这一生。但我认为不然,一个人如果起初就拥有一份不错的职业,就容易产生膨胀的心理,对自己的能力估量得太高,在遇到困难时,就会摔得越重,也越容易一蹶不振。而起初选择一份比较基层的工作,心理上就会感觉更淡然些,凭自己的能力一点点向高层靠拢,一点点在工作中展示自己的才华和能力,这样过后得到的高席位就更有苦尽甘来的美感,而且自然就会用更平和更感恩的心去对待工作,对待下属,因为自己有过干基层的经历,也就更体谅员工的不易,而理解往往对于员工来说就是最有效果的“拉拢”,企业的长远发展也就自然不言而喻。
    有些人或许没有什么雄心壮志,不想与一些背地里蝇营狗苟的“伪君子”争名夺利,对于他们来说,高官不意味着权力与至尊,而意味着囚牢与束缚。想想也是这样,位置越高或许心里就会越不安,天天担心是不是有人想顶替自己,那些善意的笑脸或许有时也会被曲解为“笑里藏刀”,生活在这样的压力下,这样的猜忌中,人心善良的本性或许会被扭曲吧。
    其实无论是做领导集团的“首脑”也好,做一颗小小的“螺丝钉”也罢,只要能对自己的工作保持一份热忱心态,对自己的同事多一分理解和忍让,对自己多一点尊敬和期许,任何职业都是光荣而伟大的。老话说得好:“三十六行,行行出状元”。或许你不适合做舞蹈演员,但你适合设计舞台;或许你不适合做销售总监,但你适合做人事主管;或许你不适合领导制人,但你适合在别人的领导下同样傲然做出成绩……
    有人说:心有多大,舞台就有多大。而我想说:心有多大,工作就有多崇高。
问:“我的择业观”为题写一篇 议论文 字数不少于800字
  1. 答:我的择业观
    对于职业的选择,每一个人,尤其是对初涉社会的大学生来说,都应该是一个谨慎的选择。因为职业关系到一个人未来的前途与发展,关系到人生价值的实现。许多人将自己定位得太高,非所谓“崇高”的职业不做,认为最基层的工作没有发展前景,只能庸碌的过活这一生。但我认为不然,一个人如果起初就拥有一份不错的职业,就容易产生膨胀的心理,对自己的能力估量得太高,在遇到困难时,就会摔得越重,也越容易一蹶不振。而起初选择一份比较基层的工作,心理上就会感觉更淡然些,凭自己的能力一点点向高层靠拢,一点点在工作中展示自己的才华和能力,这样过后得到的高席位就更有苦尽甘来的美感,而且自然就会用更平和更感恩的心去对待工作,对待下属,因为自己有过干基层的经历,也就更体谅员工的不易,而理解往往对于员工来说就是最有效果的“拉拢”,企业的长远发展也就自然不言而喻。
    有些人或许没有什么雄心壮志,不想与一些背地里蝇营狗苟的“伪君子”争名夺利,对于他们来说,高官不意味着权力与至尊,而意味着囚牢与束缚。想想也是这样,位置越高或许心里就会越不安,天天担心是不是有人想顶替自己,那些善意的笑脸或许有时也会被曲解为“笑里藏刀”,生活在这样的压力下,这样的猜忌中,人心善良的本性或许会被扭曲吧。
    其实无论是做领导集团的“首脑”也好,做一颗小小的“螺丝钉”也罢,只要能对自己的工作保持一份热忱心态,对自己的同事多一分理解和忍让,对自己多一点尊敬和期许,任何职业都是光荣而伟大的。老话说得好:“三十六行,行行出状元”。或许你不适合做舞蹈演员,但你适合设计舞台;或许你不适合做销售总监,但你适合做人事主管;或许你不适合领导制人,但你适合在别人的领导下同样傲然做出成绩……
    有人说:心有多大,舞台就有多大。而我想说:心有多大,工作就有多崇高。
  2. 答:选了一篇给你参考,希望可以帮到你!
    对于职业的选择,每一个人,尤其是对初涉社会的大学生来说,都应该是一个谨慎的选择。因为职业关系到一个人未来的前途与发展,关系到人生价值的实现。许多人将自己定位得太高,非所谓“崇高”的职业不做,认为最基层的工作没有发展前景,只能庸碌的过活这一生。但我认为不然,一个人如果起初就拥有一份不错的职业,就容易产生膨胀的心理,对自己的能力估量得太高,在遇到困难时,就会摔得越重,也越容易一蹶不振。而起初选择一份比较基层的工作,心理上就会感觉更淡然些,凭自己的能力一点点向高层靠拢,一点点在工作中展示自己的才华和能力,这样过后得到的高席位就更有苦尽甘来的美感,而且自然就会用更平和更感恩的心去对待工作,对待下属,因为自己有过干基层的经历,也就更体谅员工的不易,而理解往往对于员工来说就是最有效果的“拉拢”,企业的长远发展也就自然不言而喻。
    有些人或许没有什么雄心壮志,不想与一些背地里蝇营狗苟的“伪君子”争名夺利,对于他们来说,高官不意味着权力与至尊,而意味着囚牢与束缚。想想也是这样,位置越高或许心里就会越不安,天天担心是不是有人想顶替自己,那些善意的笑脸或许有时也会被曲解为“笑里藏刀”,生活在这样的压力下,这样的猜忌中,人心善良的本性或许会被扭曲吧。
    其实无论是做领导集团的“首脑”也好,做一颗小小的“螺丝钉”也罢,只要能对自己的工作保持一份热忱心态,对自己的同事多一分理解和忍让,对自己多一点尊敬和期许,任何职业都是光荣而伟大的。老话说得好:“三十六行,行行出状元”。或许你不适合做舞蹈演员,但你适合设计舞台;或许你不适合做销售总监,但你适合做人事主管;或许你不适合领导制人,但你适合在别人的领导下同样傲然做出成绩……
    有人说:心有多大,舞台就有多大。而我想说:心有多大,工作就有多崇高。
问:浅谈当代大学生如何树立正确的择业观
  1. 答:年轻人充满激情和幻想,他们大都自由选择职业,而且通过认真比较,找到自己心仪的工作,这本无可厚非。但频繁跳槽成为就业中的怪象。当下的年轻人一次成功就业者的确不多。
    问题在于有些年轻人没有正确认识和把握就业,做岀的决定过于草率,频繁跳槽最终弄不清自己究竟干什么好。人生缺少一种方向感,缺乏对自身的准确把握和认知,飘浮不定的结果既耽误了大好时光,又导致一事无成,始终徘徊在成功大门之外。
    人必须要有志向,正如树有根基,房有地基,要懂得什么是坚守,什么是沉稳,什么最适合自己,告别好高骛远,坚定脚踏实地。具备了这些素质,年轻人在做人生选择题时就不会那么草率与多变,不会四处碰壁。
    大凡成功人士,无不是正确认识把握自我,立足实际,认准一个目标,经过坚韧不拔的努力,艰苦卓绝的奋斗,最终成就一番亊业。
    当代青年生活在日益开放的时代,思想呈现多元化,选择也多元化,职业道路设定自然不同,没有统一模式。但一定要理清思路,明辨方向,摆脱选择职业的迷惘,彻底走出孤芳自赏的狭小天地。唯有立志才能少走弯路,少去碰壁,才能顺利成长成材。
    要审时度势立大志,把自己的小我融入祖国的大我、人民的大我之中。要与时代同频共振,在祖国需要的岗位上奋斗岀彩,不断实现人生的价值,升华人生境界,成就一个更好的自己。
  2. 答:学校和社会要积极引导大学毕业生转变“精英”意识,树立普通劳动者观念,在当代新形势下,大学生应树立以下几个方面的新择业观念:
    (1)勇于面对竞争的观念。
    (2)树立先就业、再择业后创业的观念打破一步到位和从一而终的旧的择业观念,学会在流动中发现机会、抓住机会、把握机会,创造成功。
    (3)树立自主创业和终生学习的观念。
    (4)树立到基层、农村去的观念。
    (5)树立发挥专业所长,注重综合素质的观念。
当代年轻人的择业观议论文
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