一、潜规则与正式规则切换的秘密 说官话的利害计算（论文文献综述）
原妮[1]（2014）在《社会交往潜规则负作用探析》文中研究表明I气由、平等的社会交往既是人走向全而发展的重要条件,也是未来理想社会的基本特征。按照马克思的基本理论,人的发展和社会的发展是同一历史过程,人类社会进步的重要标志就是人际交往的合理化和优化。潜规则是社会历史发展过程中存在的必然文化产物。它随社会发展而产生,随社会历史变迁而变化,它存在于任何时代、任何阶级以及任何社会中。尤其在当今社会,无论是官场文化还是商场文化,甚至包括娱乐圈、体育界、教育界等都流行着一种潜规则,它无孔不入,渗透到日常生活的各个方面,影响着人们的正常交往行为。潜规则的负面作用大于正面作用,对正式规则提出了挑战,一方面它扭曲人们在正常交往中所遵循的社会价值观,另一方面它影响着社会的正常运行和健康发展,因此在这样的情形下,不能不引起人们的广泛关注和重视。本文通过对社会交往潜规则进行阐述,分析社会交往潜规则负作用盛行的原因,最后提出潜规则负作用的消解途径。本文分三个部分。第一部分对社会交往潜规则的概念进行了阐释。潜规则是相对于显规则而言的一种非正式规则,是社会交往活动中,主客体之间为了达成某种利益均衡而自发形成的隐蔽性的行为准则。潜规则具有着客观性、隐蔽性、历史性、自发性和排他性的特征。潜规则不仅仅对社会交往有负面作用,它作为对显规则的补充和“催化剂”,对社会也有一定的正面作用,因此要辩证地看待。第二部分主要对社会交往潜规则负作用产生的原因进行全面分析。指出在我国的经济交往中,由于小农经济的封闭性和市场经济的负面作用,使市场主体在不完善的市场经济环境中关系出现异化；在政治交往中,封建专制的长期统治和现代政治生活导致公权力的异化；在文化交往中,巨大的“文化逆差”现象和多元的价值观念使主体在失范的文化环境中关系出现异化；在社会交往中,人们在事事靠人情、不满足的交往需求和社会心理驱使的共同作用下,交往关系逐渐异化。第三部分提出消解社会交往潜规则负作用的根本途径即消除主体间交往关系的异化,就要完善社会主义市场经济、推进社会主义政治体制改革、促进社会主义文化建设和法制建设。潜规则的研究,对于我们建立民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的理想社会具有十分重要的理论意义和实践意义。最后为结语。
蔡斐[2]（2011）在《“狡猾”的法院:司法运作中压力转移现象透视》文中提出现实司法实践中,法院面对外部不正当干预,往往采取多种手段进行压力转移。这种行为实际上是中国当下司法场域中各种权力合力作用的结果,它既是法院的一种无奈,也是一种策略,一种嵌在政治和权力复杂网络之中的挣扎,往往是一种官僚之间采用的斗争方式,部分地具有为司法独立而战的因子。尽管其中具有诸多的可被批判成分,但是批评不能解决问题,我们需要的是一种建构。如若可能,我们可以文中的案例为切口,探寻协调司法运作规范性与现实适应性之间两者相互过渡的中介。
吴思[3]（2008）在《潜规则与正式规则切换的秘密》文中指出说官话,还是不说官话,这是一个历史悠久的选择问题。我看过清朝人笔下的几个对话,都出现了话语体系抉择的场面,其中还有迫使说官话者改口的场景。细品当事人的应对和选择,颇有一番
曾艳[4]（2005）在《酒店企业的潜规则现象与深层解析》文中指出企业管理中,存在正式规则和非正式规则。前者作为企业规章制度,一般以文本的形式加以确定,具有较强的权威性;而后者通常不甚明确,却在某种程度上为人们所默认并得到遵守。在中国,这种不甚明确的非正式规则,受到文化传统和现行体制的影响,其实际支配能力往往超出正式规则,我们称之为“潜规则”,以区别一般意义上的、可接受范围内的“非正式规则”。 酒店企业属于开放型企业,最早接触国际先进管理技术,并大量吸收国外酒店管理公司的先进管理经验。在实际操作中,目前国内各大中城市的大型酒店,主要是交由国际管理公司管理,或者运行相应模式。学术界也在很大程度上依赖于国外的酒店管理理论来建构中国的酒店管理理论,结合国内的实际,在国外管理理论的基础上形成中国酒店企业管理理论,也就是我们所说的显规则。然而,在很多时候,我们发现,这些先进的管理手段,在中国运行起来,总有诸多阻碍,产生了水土不服的现象。为什么这些管理经验到中国行不通,或者一经移植就走样呢?本文试图考查本土文化环境,特别是潜规则对酒店管理的影响,从中查找根源。 潜规则一词是由我国知名学者吴思提出来的,在某些情况下,他亦称潜规则为“陋规”。潜规则不同于显规则,也不同于西方管理理论中一般的非正式规则。从管理方面来看,企业中存在的潜规则和显规则,分处于管理的两条坐标上,而一般意义上的非正式规则通常是显规则发展的基础或者延伸。在处理管理理论本土化的问题上,潜规则的存在,无疑是一些难以消化的障碍,和显规则有着不可调和的矛盾与冲突,最终导致管理科学的走样。对于酒店管理潜规则的研究,目前国外和国内的研究都相对欠缺。 在现行体制和特定的历史文化因素的共同影响下,企业组织内部已经形成某种根深蒂固的潜规则。在酒店企业运作中寻找潜规则支配的现象,以事实为依据来进行深层次剖析,分析其运行机制,评估其危害,探讨其形成的直接原因和间接原因,是本文的任务。 为完成这一任务,本文从酒店运作的不同方面展开讨论:
吴思[5]（2004）在《潜规则与正式规则切换的秘密 说官话的利害计算》文中研究指明 说官话,还是不说官话,这是一个历史悠久的选择问题。我看过清朝人笔下的几段对话,都出现了话语体系抉择的场面,其中还有迫使说官话者改口的场景。细品当事人的应对和选择,颇有一番能够以利害计算出来的道理。1853年9月4日,小刀会在上海造反,擒获上海道台吴健彰,
吴思[6]（2003）在《潜规则与正式规则切换的秘密——说官话的利害计算》文中进行了进一步梳理 说官话,还是不说官话,这是一个历史悠久的选择问题。我看过清朝人笔下的几个对话,都出现了话语体系抉择的场面,其中还有迫使说官话者改口的场景。细品当事人的应对和选择,颇有
二、潜规则与正式规则切换的秘密 说官话的利害计算（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、潜规则与正式规则切换的秘密 说官话的利害计算（论文提纲范文）
（1）社会交往潜规则负作用探析（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| ABSTRACT |
| 引言 |
| 第一章 社会交往潜规则概述 |
| 1.1 潜规则的涵义 |
| 1.1.1 显规则 |
| 1.1.2 潜规则 |
| 1.1.3 显规则与潜规则的关系 |
| 1.2 潜规则的特征与类型 |
| 1.2.1 潜规则的特征 |
| 1.2.2 潜规则的类型 |
| 1.3 潜规则的作用 |
| 第二章 社会交往潜规则负作用产生的原因 |
| 2.1 经济交往异化：不完善的市场经济 |
| 2.1.1 传统小农经济的封闭性 |
| 2.1.2 市场经济的负面效应 |
| 2.2 政治交往异化：集权化的政治生活 |
| 2.2.1 集权的政治运作 |
| 2.2.2 权力关系的异化 |
| 2.3 文化交往异化：社会文化失范 |
| 2.3.1 巨大的“文化逆差” |
| 2.3.2 多元的价值观念 |
| 2.4 社会交往异化：畸形心理驱使 |
| 2.4.1 泛化的人情关系 |
| 2.4.2 需求多样化 |
| 2.4.3 社会心理的驱使 |
| 第三章 消解社会交往潜规则负作用的途径 |
| 3.1 夯实物质基础：完善社会主义市场经济 |
| 3.1.1 转变市场经济发展方式 |
| 3.1.2 建立公平竞争的市场环境 |
| 3.2 加强制度保障：推进社会主义政治体制改革 |
| 3.2.1 加快民主化进程 |
| 3.2.2 促使权力规范化 |
| 3.3 提升精神境界：加强社会主义文化建设 |
| 3.3.1 继承和发扬优秀的传统文化 |
| 3.3.2 践行社会主义的核心价值观 |
| 3.4 净化社会环境：加强社会主义法制建设 |
| 3.4.1 完善社会主义法律体系 |
| 3.4.2 加强社会主义法治建设 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间取得的研究成果 |
| 致谢 |
| 个人简况及联系方式 |
| 承诺书 |
（2）“狡猾”的法院:司法运作中压力转移现象透视（论文提纲范文）
| 一、有关压力转移的若干案例 |
| 二、什么是压力转移 |
| (一)概念界定 |
| (二)压力转移的类型化 |
| 三、为什么压力转移 |
| (一)压力转移是一种无奈 |
| (二)压力转移是一种策略 |
| 四、法院行为的进一步分析 |
| 五、如何看待压力转移 |
| 六、简短的结语 |
（4）酒店企业的潜规则现象与深层解析（论文提纲范文）
| 第一章 导论 |
| 第一节 潜规则由来已久 |
| 第二节 潜规则的天下：“顺我者昌，逆我者亡” |
| 第三节 潜规则成为当今社会的游戏规则 |
| 第二章 阐述相关概念以及理论研究 |
| 第一节 何谓潜规则 |
| 2.1.1 首创者的理解 |
| 2.1.2 企业管理研究领域对于潜规则的理解 |
| 第二节 潜规则与非正式规则、显规则三者的区别与联系 |
| 2.2.1 三者的概念 |
| 2.2.2 潜规则是产生负面作用的非正式规则 |
| 第三章 国内酒店企业的潜规则现象 |
| 第一节 国内酒店企业现状 |
| 3.1.1 我国酒店数量剧增，管理国际化 |
| 3.1.2 国内酒店的总体管理状况 |
| 第二节 酒店企业发展的关键问题 |
| 3.2.1 大河水漫小河渴的怪现象 |
| 3.2.2 潜规则操纵酒店执行力 |
| 第四章 酒店企业案例 |
| 第五章 案例分析之一潜规则：酒店企业投资动因分析 |
| 第一节 国内酒店投资现状分析 |
| 5.1.1 国内酒店投资主体多元化 |
| 5.1.2 国内酒店投资动机复杂化 |
| 第二节 一看潜规则：投资酒店与市场经济规律无关 |
| 第三节 二看潜规则：投资酒店多是个人利益最大化的幌子 |
| 第四节 附加的思考 |
| 第六章 案例分析之二潜规则：酒店企业委托—代理关系下的秘密 |
| 第一节 关于企业委托-代理关系 |
| 6.1.1 国外企业的委托-代理关系 |
| 6.1.2 国内企业的委托-代理关系 |
| 第二节 我国酒店的委托-代理关系现状 |
| 6.2.1 委托-代理双方利益严重分离 |
| 6.2.2 委托方的终极目的作怪 |
| 第三节 一看潜规则：所有权生成的“合法伤害权” |
| 6.3.1 何谓“合法伤害权” |
| 6.3.2 委托-代理关系下的“合法伤害权”在酒店内操作 |
| 第四节 二看潜规则：“合法伤害权”是委托人个人的致富之路 |
| 第七章 案例分析之三潜规则：酒店企业内部的第二等公平 |
| 第一节 我国酒店内部管理现状分析 |
| 7.1.1 国内酒店管理不规范 |
| 7.1.2 酒店内对权力的非理性理解 |
| 第二节 一看潜规则：选择权造就第二等公平 |
| 7.2.1 情义第一，公平第二 |
| 7.2.2 心甘情愿的第二等公平 |
| 第三节 二看潜规则：权力就是摇钱树 |
| 7.3.1 国外对职权的理解无损酒店运营的公平和效率 |
| 7.3.2 权利是国内酒店提升公平等级的台阶 |
| 第八章 案例分析之四潜规则：酒店管理机构的立场分析 |
| 第一节 一看潜规则：我国酒店行业协会作“小蜜” |
| 8.1.1 酒店行业协会及其职能 |
| 8.1.2 国外行业协会及其职能 |
| 8.1.3 行业协会之比较分析 |
| 第二节 再看潜规则：酒店业务主管部门是行业老大 |
| 8.2.1 旅游局的职能及其角色定位 |
| 8.2.2 旅游局调换角色，越俎代庖 |
| 第三节 二看潜规则：身份立场视利益而定 |
| 8.3.1 自说自话的酒店服务质量考评 |
| 8.3.2 缺少监督的酒店星级评定 |
| 8.3.3 旅游局的可置换立场难以保证公平 |
| 第四节 附带的思考 |
| 第九章 案例分析之五潜规则：拷问酒店企业客户的角色 |
| 第一节 透视顾客的名誉身份 |
| 第二节 给顾客的身份定位 |
| 第三节 一看潜规则：“上帝”应该花钱如流水 |
| 第四节 二看潜规则：个人收益是“上帝”的识别码 |
| 9.4.1 “上帝”也分三六九等 |
| 9.4.2 以个人收益为标尺衡量上帝的高下 |
| 第五节 身份赋予的“合法恩惠权” |
| 第十章 酒店企业潜规则现象存在的机制粗解 |
| 第一节 经济学角度分析潜规则机制 |
| 第二节 经济体制提供的保护 |
| 第三节 文化传统是根本症结 |
| 10.3.1 非理性的民族“集体无意识” |
| 10.3.2 价值判断标准的缺失 |
| 10.3.3 口号下隐藏的标准 |
| 第十一章 如何破解潜规则 |
| 第一节 完善经济体制，加强法制建设 |
| 第二节 提高素质，力求客观公平 |
| 参考文献 |
| 后记 |
四、潜规则与正式规则切换的秘密 说官话的利害计算（论文参考文献）
- [1]社会交往潜规则负作用探析[D]. 原妮. 山西大学, 2014(04)
- [2]“狡猾”的法院:司法运作中压力转移现象透视[J]. 蔡斐. 中山大学法律评论, 2011(01)
- [3]潜规则与正式规则切换的秘密[J]. 吴思. 领导文萃, 2008(20)
- [4]酒店企业的潜规则现象与深层解析[D]. 曾艳. 东北财经大学, 2005(04)
- [5]潜规则与正式规则切换的秘密 说官话的利害计算[J]. 吴思. 发现, 2004(01)
- [6]潜规则与正式规则切换的秘密——说官话的利害计算[J]. 吴思. 领导文萃, 2003(12)