一、在改进和创新中加强（论文文献综述）
符长喜[1]（2020）在《新时代地方高校意识形态安全教育探讨》文中进行了进一步梳理意识形态安全教育是地方高校一项极为重要的工作。加强和改进新时代地方高校意识形态安全教育工作,必须认识其在思想观念上、知识供给上、考评标准上存在的问题,了解其教育场所开放性,教育方式多样化,教育地位平性等特点,通过正确处理理论教学和实践教学的关系,推动高校思政课供给侧结构改革,建立科学有效的评价体系三大举措,不断提高新时代地方高校意识形态安全教育实际效果和科学化水平。
时伟[2]（2019）在《新时代高校思想政治理论课的守正与创新》文中研究表明新时代社会主要矛盾、社会发展形势的变化,是高校思想政治理论课必须与时俱进、不断创新的必然逻辑;但创新是有界限和前提的,守正是创新的根本前提,坚守为社会主义大学服务的根本方向,坚守立德树人的根本任务是思政理论课创新的根本遵循;做到守正与创新二者的平衡,思政理论课需要坚持在改进中加强。
刘占奎,薛宁[3]（2019）在《高等院校思政课建设所面临的困境及其出路探究》文中认为高等院校开设的思政课是当前对大学生进行意识形态教育的主渠道和主阵地,对于培养中国特色社会主义事业接班人具有重大意义。伴随着市场经济的深入,互联网科技的发展,西方社会思潮的冲击,多元价值观念的渗透,大学生的世界观、人生观、价值观受到严重影响。针对一系列严峻挑战和困境,需要从思想政治理论课的课程设置、学科建设、教师素养等多维度入手解决这一课题。
刘有端[4]（2019）在《福建省A市工会组织参与社会治理创新问题研究》文中研究说明党的十九大报告提出,完善党委领导,强化政府有关部门责任落实,做好社会各方协同协作,是新时代强化社会治理创新的重要方略。同时强调了群团组织和社会团体在推进社会治理创新中的定位职责,要把工会等群团组织团结起来,不断提升基层群众自治工作水平,进一步改革完善社会组织管理制度。广大职工在推进经济社会发展中发挥了重要作用,是维护社会和谐稳定的关键群体,同时也是社会治理的重要主体之一。工会组织具有广泛的群众基础,各级总工会围绕党中央部署要求,切实“增三性、去四化”,深化工会改革,在参与社会治理创新中发挥积极作用,更好地承担维护职工队伍稳定,促进经济社会发展的重要政治责任。本文旨在以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,结合中国特色社会主义工会发展道路,以及社会治理相关理论、法律法规和相关政策,分析福建省A市总工会组织参与社会治理创新的指导思想、理论依据、主要措施做法、存在的问题以及改进的意见建议,重点探讨了工会参与社会治理创新的途径,目的在于更好地发挥工会组织的作用,促进工会工作与社会治理创新有机结合,促进经济发展和社会和谐稳定。
罗岚[5]（2019）在《国有企业纪检监察职能优化研究 ——以N集团为例》文中指出国有企业作为我国经济发展的主体,是国家资金的重要来源,起到维护社会稳定、提供就业的重要作用。随着我国企业改革的不断深化,国有企业也开始向现代化企业进行转型.但由于国有企业的特殊地位,使其成为贪污腐败的高发地带。党的十八大以来,中央领导多次反复强调依法从严治党,把反腐倡廉工作提到了前所未有的高度,形成了“老虎苍蝇一起打”模式的反腐新格局,有效遏制腐败蔓延势头,呈现出前所未有的反腐态势。如何在新形势下营造一个风清气正、干净创业的良好环境,为企业良好的发展保驾护航,保证国有资产的保值增值,这无疑对国企纪检监察工作提出了新的更高的要求。因此,加强对国企的纪检监察、增强纪检检查的有效性,这是现实提出的一个重要课题。N集团是我国能源领域的骨干企业,在国民经济中扮演重要角色。论文以N集团为例,结合当前国企腐败的特点及反腐的难点,通过对N集团纪检监察工作进行调研,针对国有企业监督职能“缺位”和“错位”等突出问题,从国企基层纪检监察工作职能定位、纪检监察工作独立性以及纪检监察工作人员业务能力等方面分析了制约国企纪检监察工作开展的多方面因素,并就纪检监督职能转变进行分析。最后,论文提出国企纪检监察职能优化的对策:推行垂直领导体制、完善查办案件制度以保障国有企业纪检监察工作的独立性;通过完善选人用人制度、强化国企纪检监察队伍内部管理机制建立并落实监察委员会职能等措施,加强纪检监察干部建设;紧紧围绕企业的中心任务,并加大监督执纪力度以针对国企特点创新反腐工作的方法。
李赫[6]（2019）在《Q市总工会服务产业工人的工作机制研究》文中进行了进一步梳理作为先进生产力的代表者,产业工人始终得到了党中央的高度重视,特别是《新时期产业工人队伍建设改革方案》的出台,为推进新时期产业工人队伍建设提供了基本的遵循和工作指南。工会作为群团组织的一员,是党联系职工群众的桥梁和纽带,全心全意为职工群众服务是每个工会人员的宗旨,按照中国工会章程,工会应履行参与职能、维护职能、建设职能、教育职能来做好各项服务工作。总工会作为各级工会组织的领导机关,在维护和保障产业工人合法权益、指引产业工人思想道德建设、构建和谐劳动关系等方面起着举足轻重的作用。Q市作为老工业基地城市,拥有雄厚的产业工人基础,作为新时期产业工人队伍建设的牵头部门,总工会的服务工作与上级的要求和产业工人的期盼还存在着一定的差距。Q市总工会应该充分了解产业工人队伍队伍建设新的情况和新的问题,结合产业工人需求和自身存在的问题,自上而下进行服务工作机制的改革和创新,从而更好的满足产业工人的期盼,更好的服务产业工人,这是本文研究的主要内容。本文查阅并分析了中外学者论着中有关工会和工人的相关理论,结合Q市老工业基地产业工人的现状,通过问卷和访谈调查分析出Q市总工会在服务产业工人方面存在的问题,即维护权益服务不到位、产业工人参与社会建设和民主管理缺少有效途径、教育培训活动缺乏实效、工会工作机制不健全四个方面的问题,同时结合Q总工会的服务工作现状对问题进行了剖析,主要是职能定位模糊、组织机构臃肿、工作人员素质不高、缺少政府推动和宣传引导不足五个方面的成因造成的。围绕存在的问题及成因,提出Q市总工会服务产业工人工作机制的主要内容,并设计出实施路径,以及机制运行的保障措施。目的是在国家推进新时期产业工人队伍建设大背景下,为Q市总工会进一步深化自身改革,创新提高服务能力,进而更好的服务产业工人提供建议和参考,具有很强的理论和实践意义。
韩明臣,马韶霞,王凌云,薄艳艳[7]（2015）在《全面推进高校思想政治教育工作的几点思考》文中研究说明改革开放以来,我国高等学校思想政治工作在创新中加强,在加强中创新,促进了中国特色社会主义建设者和接班人的培育,但是也存在着诸多问题,比如,认识高度不够、优质教育资源共享不够、政策支持不够、监督评价不够等问题。为此,要根据建设中国特色社会主义、培养中国特色社会主义建设者和接班人的总体要求,认真学习和深入贯彻党中央下发的加强高校思想政治工作的一系列重要文件,进一步提高认识、统一思想,坚持目标引领、深化改革、过程控制、协同创新,加强和创新高校思想政治工作,为
李晓仙[8]（2012）在《煤矿企业如何打造一支鲜活的党支部队伍》文中研究指明煤矿企业党支部是企业生产经营的政治核心和战斗堡垒,发挥煤矿企业党支部的战斗堡垒作用,推动企业又好又快发展。正确认识党支部工作重要性,确保党支部地位,培养一支有战斗力的党支部书记队伍,党支部的工作有效地渗透到生产经营工作的各个环节,为职工群众办实事。在继承和创新中加强基层党支部建设,在融入和参与中发挥党支部的作用,在改进和加强中营造良好的内部环境,在规范管理和提升素质中发挥整体合力。
孙少艾[9]（2012）在《改革开放以来高校思想政治教育的基本经验与启示》文中进行了进一步梳理改革开放以来,我国高校思想政治教育始终坚持从培养社会主义建设者和接班人的高度正确认识高校思想政治教育的战略地位;坚持把马克思主义作为根本指针,坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装师生头脑;坚持把增强文化软实力作为高校思想政治教育的战略任务;坚持继承传统与开拓创新相结合;坚持不断增强高校思想政治教育的合力。这些宝贵经验,对于我们进一步开创高校思想政治教育新局面有着重要的启示。
乔效军[10]（2011）在《紧扣时代发展脉搏 创新思想政治工作》文中研究指明胡锦涛总书记在全国宣传思想工作会议上指出:"在全面建设小康社会的伟大进程中,宣传思想工作任务很重。""做好新形势下的宣传思想工作,必须在继承和发扬成功经验和优良传统的基础上,大力推进宣传思想工作的创新。不继承就没有前进的基础,不创新就
二、在改进和创新中加强（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、在改进和创新中加强（论文提纲范文）
（1）新时代地方高校意识形态安全教育探讨（论文提纲范文）
| 一、新时代地方高校意识形态安全教育存在的问题 |
| 二、新时代地方高校意识形态安全教育的特点 |
| (一)教育场所的开放性 |
| (二)教育方式的多样化 |
| (三)教育地位的平等性 |
| 三、新时代地方高校意识形态安全教育的措施 |
| (一)正确处理理论教学和实践教学的关系 |
| (二)推动高校思政课供给侧结构改革 |
| (三)建立科学有效的评价体系 |
（2）新时代高校思想政治理论课的守正与创新（论文提纲范文）
| 一、回应时代变迁:新时代高校思政理论课创新的必然逻辑 |
| 第一,社会主要矛盾的转变是新时代高校思政理论课创新的理论逻辑。 |
| 第二,回应社会发展需求是新时代高校思政理论课必须创新的现实逻辑。 |
| 二、在创新中守正:新时代高校思想政治理论课改革的根本遵循 |
| 第一,为社会主义大学服务是新时代高校思政理论课创新首要守住的根本方向。 |
| 第二,立德树人是高校政治理论课创新必须坚守的根本任务。 |
| 三、在改进中加强:新时代高校思政理论课创新与守正的平衡 |
| 第一,在教学关系上,尊重学生主体地位的同时加强教师的主导地位。 |
| 第二,在教学手段上,注重信息化手段的同时加强价值引导。 |
| 第三,在教学内容上,创新专题化教学中加强逻辑整合。 |
（3）高等院校思政课建设所面临的困境及其出路探究（论文提纲范文）
| 一、高校思想政治理论课的困境分析 |
| 二、高校思想政治理论课改革与创新的必要性 |
| 三、思想政治理论课在高校的改进与创新路径探索 |
（4）福建省A市工会组织参与社会治理创新问题研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| (一)研究背景 |
| (二)研究意义 |
| (三)国内外的有关研究综述 |
| (四) 研究思路 |
| (五)研究方法 |
| 本章小结 |
| 第一章 相关概念和理论基础 |
| 第一节 概念阐释 |
| 一、工会组织 |
| 二、社会治理 |
| 第二节 理论依据 |
| 一、善治理论 |
| 二、公共服务理论 |
| 本章小结 |
| 第二章 A市工会参与社会治理创新存在问题及原因分析 |
| 第一节 A市工会组织的基本情况 |
| 一、A市工会组织的概况和职能 |
| 二、工会组织参与社会治理的主要途径 |
| 三、工会组织参与社会治理的现状调查 |
| 第二节 A市工会组织参与社会治理创新的具体实践及成效 |
| 一、组织动员广大职工参与社会经济建设 |
| 二、整合资源突出服务职工群众 |
| 三、落实职工维权和民主协商机制 |
| 四、积极参与维护社会和谐稳定 |
| 五、抓好困难职工群众救助帮扶工作 |
| 第三节 工会组织参与创新社会治理存在的不足和问题 |
| 一、在社会治理创新中的定位不够明确 |
| 二、工会组织的职能发挥不够充分 |
| 三、工会组织参与社会治理创新的方式手段较为单一 |
| 四、工会组织的自身建设还有待完善 |
| 第四节 A市总工会组织参与社会治理存在问题的原因分析 |
| 一、工会组织的地位没有得到切实的保障 |
| 二、法律法规的支持力度不够 |
| 三、工会工作者的实践能力和创新能力水平有限 |
| 四、工会组织职能发挥的社会基础薄弱 |
| 本章小结 |
| 第三章 推进工会组织参与社会治理创新的对策建议 |
| 第一节 进一步明确工会组织参与社会治理创新的角色定位 |
| 一、明确工会组织的角色定位 |
| 二、明确工会组织的职能定位 |
| 三、明确工会组织的社会整合功能 |
| 第二节 不断完善工会工作的各项法律法规和制度机制 |
| 一、充分发挥工会组织在社会治理中的作用 |
| 二、工会组织要在维护职工合法权益方面发挥着不可或缺的作用 |
| 三、工会建立多元化的外部监督机制 |
| 第三节 持续夯实工会工作社会基础 |
| 一、加强工会组织建设建制扩面 |
| 二、理顺工会组织与党政、职工、社会团体的关系 |
| 第四节 拓宽工会组织的工作渠道 |
| 一、建立良性互动平台 |
| 二、搭建维权平台 |
| 三、搭建援助平台 |
| 四、搭建教育培训平台 |
| 第五节 加强工会组织自身建设 |
| 一、不断推动组织内部制度建立和完善 |
| 二、加强工会工作人才队伍建设 |
| 三、加强社会化工会工作者队伍的建设 |
| 本章小结 |
| 结论 |
| 附录1 |
| 附录2 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 个人简历 |
（5）国有企业纪检监察职能优化研究 ——以N集团为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 选题背景和研究意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.1.2.1 实践意义 |
| 1.1.2.2 理论意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 国内研究现状 |
| 1.2.2 国外研究现状 |
| 1.3 研究方法与研究内容 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.1.1 文献调查法 |
| 1.3.1.2 个案研究法 |
| 1.2.1.3 访谈调查法 |
| 1.3.2 研究内容 |
| 第二章 理论基础 |
| 2.1 国有企业 |
| 2.2 纪检监察 |
| 2.3 权力制约与监督理论概述 |
| 第三章 国企纪检监察工作概况 |
| 3.1 国企组织权力特征及其权力监督 |
| 3.1.1 国企的组织权力特征 |
| 3.1.2 国有企业腐败主要类型和特点 |
| 3.1.3 国企权力监督现状与监督难点 |
| 3.2 国企纪检监察的职能及履行方式 |
| 3.2.1 监督职能及履行方式 |
| 3.2.2 惩处职能及履行方式 |
| 3.2.3 教育职能及履行方式 |
| 3.2.4 保护职能及履行方式 |
| 第四章 N集团纪检监察职能履行情况调查 |
| 4.1 N集团纪检监察现状 |
| 4.1.1 N集团纪检监察的基本情况 |
| 4.1.2 N集团纪检监察工作的主要内容 |
| 4.1.3 N集团纪检监察工作主要成效 |
| 4.2 N集团纪检监察工作存在的问题 |
| 4.2.1 监督职能“缺位”和“错位”情况突出 |
| 4.2.2 对基层违纪违法问题监察不足 |
| 4.2.3 监察惩处的结果尚不足形成强大震慑效应 |
| 4.2.4 履行监督职能方式不足以适应实践工作的新变化 |
| 4.3 N集团纪检监察职能的制约因素分析 |
| 4.3.1 职能发散削弱职能发挥 |
| 4.3.2 纪检监察机构独立性不够 |
| 4.3.3 纪检监察干部队伍业务能力不足 |
| 4.3.4 考核评估不够完善 |
| 第五章 国有企业纪检监察职能优化的对策 |
| 5.1 保障国有企业纪检监察工作的独立性 |
| 5.1.1 循序渐进推行垂直领导体制 |
| 5.1.2 完善查办案件制度 |
| 5.1.3 推行派驻纪检组改革 |
| 5.2 加强纪检监察干部建设 |
| 5.2.1 加强思想政治建设 |
| 5.2.2 完善选人用人制度 |
| 5.2.3 强化国企纪检监察队伍内部管理机制 |
| 5.3 针对国企特点创新工作方法 |
| 5.3.1 紧紧围绕企业中心任务防治腐败 |
| 5.3.2 继续加大监督执纪力度 |
| 5.3.3 探索防治腐败新方法 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 附录1 国有企业纪检监察职能履行状况访谈提纲 |
| 附录2 调查问卷 |
| 附录3 个案访谈对象编号 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 |
| 致谢 |
| 附件 |
（6）Q市总工会服务产业工人的工作机制研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景、目的及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究目的 |
| 1.1.3 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状及评述 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 国内外研究现状评述 |
| 1.3 研究思路及主要内容 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究内容 |
| 1.3.3 研究方法 |
| 1.4 研究特色 |
| 第2章 Q市总工会服务工作现状 |
| 2.1 Q市工会组织基本情况 |
| 2.1.1 Q市总工会组织机构概况 |
| 2.1.2 Q市总工会组织自身建设情况 |
| 2.1.3 Q市基层工会概况 |
| 2.2 Q市产业工人现状 |
| 2.2.1 Q市产业工人总体情况 |
| 2.2.2 Q市产业工人服务需求 |
| 2.3 Q市总工会服务产业工人基本情况 |
| 2.3.1 为产业工人合法权益服务 |
| 2.3.2 为产业工人参与社会建设服务 |
| 2.3.3 为产业工人参与民主管理服务 |
| 2.3.4 为产业工人的教育培训服务 |
| 2.4 Q市总工会服务产业工人工作情况问卷调查 |
| 2.4.1 调查问卷设计 |
| 2.4.2 调查过程及数据处理 |
| 2.4.3 调查对象基本情况 |
| 2.4.4 调查结果分析 |
| 2.5 Q市总工会服务产业工人情况访谈调查 |
| 2.5.1 访谈提纲设计和对象选择 |
| 2.5.2 访谈过程及结果分析 |
| 2.6 本章小结 |
| 第3章 Q市总工会服务产业工人过程中存在的问题及成因 |
| 3.1 Q市总工会服务产业工人过程中存在的问题 |
| 3.1.1 维护权益服务不到位 |
| 3.1.2 产业工人参与社会建设和民主管理缺少有效途径 |
| 3.1.3 教育培训活动缺乏实效 |
| 3.1.4 工作运转效率不高 |
| 3.2 Q市总工会服务产业工人过程中存在问题的成因 |
| 3.2.1 职能定位模糊不清 |
| 3.2.2 工会组织机构臃肿 |
| 3.2.3 工会人员素质不高 |
| 3.2.4 缺少政府有效推动 |
| 3.2.5 工会宣传引导不足 |
| 3.3 本章小结 |
| 第4章 Q市总工会服务产业工人的工作机制设计 |
| 4.1 指导思想、基本原则和总体目标 |
| 4.1.1 指导思想 |
| 4.1.2 基本原则 |
| 4.1.3 总体目标 |
| 4.2 Q市总工会服务产业工人的工作机制设计的主要内容 |
| 4.2.1 整体框架图 |
| 4.2.2 具体内容 |
| 4.3 Q市总工会服务产业工人的工作机制设计的具体实施路径 |
| 4.3.1 Q市总工会服务产业工人的工作机制设计的具体实施路径框架 |
| 4.3.2 激发内生动力 |
| 4.3.3 改进机制运行 |
| 4.3.4 反馈工作成效 |
| 4.4 本章小结 |
| 第5章 Q市总工会服务产业工人工作机制的运行保障 |
| 5.1 政治和法律保障 |
| 5.1.1 政府组织保障 |
| 5.1.2 法律保障 |
| 5.2 经费保障 |
| 5.2.1 增加技能培养财政投入 |
| 5.2.2 增加产业工人职业教育财政投入 |
| 5.3 宣传保障 |
| 5.3.1 加强与网络媒体合作 |
| 5.3.2 打造工会新品牌 |
| 5.3.3 树立楷模传播工会品牌 |
| 5.4 培育新时代总工会干部队伍 |
| 5.4.1 加强干部队伍教育培训力度 |
| 5.4.2 探索干部队伍管理新途径 |
| 5.5 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 个人简历 |
| 附录1 Q市总工会服务产业工人研究调查问卷 |
| 附录2 访谈提纲 |
（7）全面推进高校思想政治教育工作的几点思考（论文提纲范文）
| 一、强化高等学校思想政治工作,高度统一思想认识 |
| 二、高等学校思想政治工作存在的问题 |
| 三、加强和改进高校思想政治建设的措施 |
| (一)加强掌控权,牢固坚持马克思主义在高等学校的指导地位 |
| (二)发挥社会主义制度和科学技术的优势,整体提高高等学校思想政治工作水平 |
| (三)深化高等学校内部综合体制改革,增强高等学校思想政治工作的生机和活力 |
| (四)完善评估评价制度,推动高等学校思想政治工作的可持续加强和改进 |
（8）煤矿企业如何打造一支鲜活的党支部队伍（论文提纲范文）
| 一、提高对党支部工作正确的思想认识, 确保党支部地位 |
| 二、培养一支有战斗力的党支部书记队伍 |
| 1.党支部书记必须具备一定的文化知识 |
| 2.党支部书记要具备一定的组织协调能力 |
| 3.党支部书记要发挥组织作用, “会开会” |
| 4、党支部书记要发挥表率作用, “做榜样” |
| 5、党支部书记要发挥监督作用, “做包公” |
| 6、党支部书记要发挥服务作用, “做公仆” |
| 三、不脱离安全生产, 自觉服务于安全生产经营这个中心 |
| 四、要贴近职工群众, 注重为职工群众办实事 |
| 五、创新工作载体, 发挥党员先锋模范作用 |
四、在改进和创新中加强（论文参考文献）
- [1]新时代地方高校意识形态安全教育探讨[J]. 符长喜. 湖南人文科技学院学报, 2020(06)
- [2]新时代高校思想政治理论课的守正与创新[J]. 时伟. 齐齐哈尔大学学报(哲学社会科学版), 2019(12)
- [3]高等院校思政课建设所面临的困境及其出路探究[J]. 刘占奎,薛宁. 青年与社会, 2019(26)
- [4]福建省A市工会组织参与社会治理创新问题研究[D]. 刘有端. 福建师范大学, 2019(12)
- [5]国有企业纪检监察职能优化研究 ——以N集团为例[D]. 罗岚. 华南理工大学, 2019(01)
- [6]Q市总工会服务产业工人的工作机制研究[D]. 李赫. 哈尔滨工程大学, 2019(05)
- [7]全面推进高校思想政治教育工作的几点思考[J]. 韩明臣,马韶霞,王凌云,薄艳艳. 现代教育, 2015(12)
- [8]煤矿企业如何打造一支鲜活的党支部队伍[J]. 李晓仙. 内蒙古煤炭经济, 2012(09)
- [9]改革开放以来高校思想政治教育的基本经验与启示[J]. 孙少艾. 江苏教育学院学报(社会科学), 2012(02)
- [10]紧扣时代发展脉搏 创新思想政治工作[J]. 乔效军. 先锋队, 2011(24)