21世纪图书馆员的继续教育

21世纪图书馆员的继续教育

一、面向21世纪图书馆员的继续教育(论文文献综述)

王玮[1](2021)在《韩国高校馆馆员继续教育发展现状分析及启示》文中研究指明"双一流"建设背景下,高校馆馆员的职业素养亟待提高,高水平的馆员队伍建设需要持续开展馆员继续教育培训活动。韩国图书馆界在高校馆馆员继续教育方面进行了积极的探索,已形成一套较为成熟的馆员教育培训运行机制。采用文献调查法和网络调查法进行研究,阐述韩国学界在高校馆馆员继续教育方面的研究成果,分析韩国高校馆馆员继续教育发展现状和发展特征。研究结果表明,韩国高校馆馆员继续教育在相关法制建设、政策规划、机构设置、教育模式和考核机制方面的实践经验对我国的高校馆馆员教育培训有重要借鉴意义。

苑艺[2](2020)在《20世纪20至40年代美国公共图书馆阅读指导服务研究》文中提出阅读指导服务(Readers’Advisory services)是美国公共图书馆的一项基本的读者服务,也是公共图书馆推动和引导公众阅读的重要方式。美国公共图书馆阅读指导服务最早可追溯到19世纪70年代,直至20世纪20年代才开始有组织的阅读指导服务。20世纪20至40年代是公认的美国公共图书馆阅读指导服务的兴盛时期。本文通过对20世纪20至40年代美国公共图书馆阅读指导服务发展背景、具体实践、推动因素进行系统梳理和分析,以期对公共图书馆阅读指导服务的研究和实践提供参考信息。20世纪20年代,美国公共图书馆阅读指导服务在成人教育运动的背景下发展起来,社会大萧条的爆发增加了阅读指导服务的需求,第二次世界大战影响了阅读指导服务的内容和方向。这一时期,公共图书馆阅读指导服务实践中以“教育导向”和“个性化”为服务理念,服务内容主要是读者顾问(Readers’Advisers)通过阅读指导晤谈为个人读者制定阅读书目或阅读计划,以及通过书目推荐和读书会等方式向团体读者提供阅读指导服务,公共图书馆阅读指导服务的组织模式、宣传方式等各具特色。20世纪20至40年代美国公共图书馆阅读指导服务的发展是由美国图书馆协会、阅读研究的发展、专业人员培养等多方因素共同推动的。通过对20世纪20至40年代美国公共图书馆阅读指导服务的研究,发现,这一时期公共图书馆阅读指导服务产生了积极影响,包括满足民众需求,提高民众文化素养,并使公共图书馆的教育职能得到认可。但是同时也存在着不足和局限,包括缺乏系统的理论指导,对小说读物存在偏见,缺乏对服务效果的评估。最后,本文提出了几点思考和启示,包括让阅读指导服务在我国公共图书馆落地,仍应关注阅读指导服务教育导向的价值,将阅读指导纳入图书馆学专业教育体系。

葛文娴[3](2020)在《新中国成立初期图书馆阅读推广工作研究(1949-1956)》文中研究指明回望过去,方能更好地展望未来,阅读推广需要从历史中寻找思想的活力。新中国成立初期是一个比较特殊的历史时期,这一时期的图书馆阅读推广工作颇具时代特色。当前相关研究较为缺乏,本项研究希望系统梳理这一时期的图书馆阅读推广工作,促进图书馆阅读推广的传承和发展。本研究通过文献研究法、案例分析法等科学的研究方法深入探究新中国成立初期图书馆阅读推广工作的开展。本文第一章为绪论。第二章概述历史背景,发现当时国家文化政策的推动、苏联经验的引导、新中国成立初期民众对阅读需求的增长以及图书馆事业进入新的发展阶段等对图书馆阅读推广工作产生深刻影响。第三章整体论述新中国成立初期图书馆开展阅读推广的概况,各级各类图书馆多集中在华东、东北、华北、西南等地区。各公共图书馆均设立了推广组或群众工作组进行阅读推广工作的开展,同时图书馆学专修科学校教育与实习培训班等继续教育都得到发展,而继续教育更加注重馆员对阅读推广工作的实践培训。在为工农兵服务的方针下,图书馆阅读推广的对象更多是工人、农民、士兵。后三章重点介绍了新中国成立初期组织读书小组、编制推荐书目工作的开展情况,从其发展流程、特点分析、功能认知等方面进行了分析,同时对于其他带有时代特色的工作方式也进行了简单介绍。第七章是对该时期图书馆阅读推广工作的思考,尽管当时阅读推广工作具有时代性,服务于时事运动与中心工作,但其通过“以书就人”,深入到广大人民群众中,明显改善了当时的社会阅读氛围,儿童阅读工作也开始得到重视,促使图书馆服务理念得到转变,但仍存在图书馆专业人员短缺,馆员专业能力有待提高、脱离宣传图书的本质以及缺少社会力量的联结与参与的不足。最后从重视志愿者的作用、注重读者后续阅读指导等方面为当代阅读推广工作提出借鉴措施。

李思诗[4](2020)在《高校图书馆员继续教育现状研究 ——基于福州主要高校的调查》文中提出十八大以来,中央对各行各业从业者的素质要求都有了更高的标准。高校图书馆员作为教育事业和文化事业的双重建设者,新时代的素质与能力提升当然更加迫切。高校图书馆员继续教育不仅是时代发展的需要,更是图书馆事业发展的推进器,同时是馆员自身发展的需求,是与时俱进的必然要求。因此,高校图书馆员继续教育这一课题具有特别的时代意义和重要的研究价值。然而,福州地区高校图书馆员继续教育发展还很不成熟,存在不少问题。因此,对福州地区高校图书馆员继续教育的发展现状进行分析,找出问题所在,最后提出建议,将有助于促进高校图书馆员继续教育事业的发展。文章选取福州地区具有代表性的9所主要高校图书馆,通过文献调查、网络调查及实地调查等研究方法,对福州地区高校图书馆员继续教育现状进行归纳分析。接着通过对调研结果的统计分析,发现当前高校图书馆员继续教育存在的问题,结合国内外高校图书馆员继续教育的优秀案例,结合福州本土特色,最终有针对性地提出建议。希望能为高校图书馆员继续教育的发展提供有价值的参考。

王晴,徐建华[5](2019)在《国内图书馆职业研究述评与未来趋向》文中进行了进一步梳理通过对有关文献的系统梳理与归纳分析,将国内目前关于图书馆职业的研究内容分为图书馆员职业道德及其拓展、图书馆员职业能力与胜任力、图书馆员职业素养与素质、图书馆员职业生涯发展、图书馆员职业倦怠、图书馆员职业资格、图书馆员职业培训与继续教育、图书馆职业化与去职业化八个方面。在研究内容上,主题分布较为零散,现象描述较为普遍;在研究实践上,缺乏生动的图书馆职业活动实践;在研究方法上,思辨性理论探讨较多,实证类调查研究偏少。针对现有研究的不足,建立了一个整合分析框架,提出未来研究的五大趋向:图书馆人力资源职业化管理体系、图书馆职业生态的综合评估、图书馆员职业发展支持体系、图书馆职业体系与教育体系的有效对接、图书馆职业标准与规范体系。以期为我国图书馆职业发展提供思路借鉴。

李思诗,张雪峰[6](2019)在《新时代高校图书馆员继续教育现状研究——以福建农林大学为例》文中研究说明以福建农林大学图书馆为例,采用个别访谈、问卷调查、网络调查等方法对高校图书馆员继续教育现状进行了深入调研。调查发现,当前继续教育存在内容上缺乏系统性与连续性、形式上缺乏创新、师资力量薄弱、缺乏科学的效果测评和反馈机制,以及不重视激励机制建立等问题。建议高校图书馆应建立科学合理的继续教育课程体系,重视继续教育形式的创新,加强师资队伍建设,完善效果测评与反馈机制,建立高效的激励机制。

吴拓[7](2019)在《美国图书情报学教育认证制度的演变、影响及启示》文中指出认证是透过非政府组织的评价,审查教育机构或专业课程是否符合既定的标准,而后给予合格单位许可的地位。美国政府对教育认证采取间接控制的手段,图书情报学教育认证制度是专业认证制度的一部分。凡是经过美国图书馆协会所认证的图书馆学院,其教育品质大都获得外界承认。该制度为学生择校和学分互换体系提供了参照,保证图书情报学教育维持在一定水准,促进了图书情报学的学科建设以及图书馆事业的发展。本研究介绍了美国图情教育认证制度的七个标准的主要内容,将其归纳为四个阶段。对其原因、特点、影响进行了分析,并与我国评估制度相比较,得出对我国图书馆学教育的启示。美国图书情报认证制度,从学科层面上说,确立了图书馆学科的独立地位;从学术层面上说,促进了图书情报学领域的跨学科融合;从社会层面上说,回应了美国多元化、民主化社会以及数字时代对学科发展提出的要求。我国图书情报学教育要为图书馆转型提供充沛的、优质的人才支撑,推动新理念、新方法、新工具在图书馆中的应用,促进图书馆向更广阔的信息机构转型。

许培婷[8](2019)在《美国纽约州图书馆法律制度研究》文中研究表明图书馆法是调整图书馆与图书馆之间、图书馆与其他组织之间以及图书馆与用户之间社会关系的法律规范。本文以纽约州图书馆法为个案进行研究,旨在认识、了解纽约州图书馆事业概况,探讨纽约州图书馆法律制度的历史沿革以及研究目前纽约州图书馆法律制度的主要内容与特点,以期为我国完善图书馆法律制度提供参考。纽约州图书馆法律制度主要由与图书馆相关的州宪法、州制定法、州行政规章、地方宪章、地方行政规章、图书馆特别法组成,可分为州级和州级以下地方两个层级的图书馆法律制度。纽约州图书馆法律分布于多部法律之中,基本法是《教育法·图书馆》。纽约州图书馆规章补充、细化了《教育法·图书馆》的内容。纽约州地方各县、市图书馆法律法律和规章分散在地方宪章、行政法典规章等法律文件当中。纽约州图书馆法律制度的主要内容包括州立图书馆、公共图书馆及学校图书馆的基本管理制度、图书馆系统制度、理事制度、经费支持制度、职业资格认证制度、图书馆标准制度等。纽约州级图书馆法律制度具有重视规范图书馆法律概念、规范对象涵盖多种类型图书馆、重视图书馆合作理念、完善的理事制度、多样化的经费支持制度、材料认证式的图书馆员资格认证制度等特点。纽约州县图书馆法律制度的主要特点是各县图书馆立法差异较大,图书馆法相关内容较少。

陈松[9](2019)在《天津大学图书馆信息化建设研究》文中研究指明随着信息社会的到来,图书馆的建设也有必要走信息化建设之路,它已成为当前社会图书馆转型发展的必经之路。图书馆信息化也有诸多的好处,比如规范业务工作、提高工作效率等,同时,它还可以加快图书馆网络化的步伐、使图书资源共享的作用得到最大程度的发挥。图书馆信息化建设的出发点和落脚点,还在于为读者提供一个优质的读书环境,使读者在获取图书资源的时候可以更加方便、省事。本文立足于信息化建设视角,以天津大学图书馆为研究对象,结合国外图书馆的信息化研究现状及经验启示,运用文献研究法、问卷调查法和案例分析法等多种研究方法,从硬件环境、软件资源、人才建设、信息资源和网络建设五个角度对天津大学图书馆信息化建设进行调查分析,诸如信息化意识淡薄、服务及管理理念陈旧、缺乏信息化专业人才等诸多因素导致图书馆信息化建设无法达到预期目标。基于对上述问题的深入分析,文章最后从树立信息化意识、加强基础设施建设、加快资源整合、开展信息化服务和人员队伍建设五个方面对天津大学图书馆信息化建设提出优化建议。

张丽[10](2018)在《2017年我国图书馆学研究进展》文中指出从图书馆学基础理论、馆员队伍建设、读者服务、资源建设、政策保障、管理评估、技术发展七个方面,对2017年我国图书馆学的研究进展进行综述。

二、面向21世纪图书馆员的继续教育(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、面向21世纪图书馆员的继续教育(论文提纲范文)

(1)韩国高校馆馆员继续教育发展现状分析及启示(论文提纲范文)

1 引言
2 韩国学界关于馆员继续教育的研究
3 韩国高校馆馆员继续教育发展现状分析
    3.1 韩国高校馆馆员继续教育相关法律建设
    3.2 韩国高校馆馆员继续教育相关政策规划
    3.3 韩国高校馆馆员分布现状
    3.4 韩国高校馆馆员继续教育概况
        3.4.1 国立中央图书馆的教育培训
        3.4.2 私立大学图书馆协议会
    3.5 韩国高校馆馆员继续教育的特点
4 韩国高校馆馆员继续教育发展对我国的启示
    4.1 加强高校馆馆员继续教育的相关法律建设
    4.2 重视分阶段制定图书馆发展政策规划
    4.3 积极组建高校馆馆员教育培训机构
    4.4 提供多样化的教育培训模式和精细化培训课程
    4.5 制定馆员教育培训的有效考核评价标准
5 结语

(2)20世纪20至40年代美国公共图书馆阅读指导服务研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 相关概念界定
    1.3 研究现状
        1.3.1 国内研究现状
        1.3.2 国外研究现状
    1.4 研究方法与研究内容
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 研究内容
    1.5 研究创新点
第二章 美国公共图书馆阅读指导服务发展的背景
    2.1 成人教育运动
    2.2 社会大萧条
    2.3 第二次世界大战
    本章小结
第三章 美国公共图书馆阅读指导服务实践
    3.1 公共图书馆阅读指导服务实践概况
    3.2 公共图书馆阅读指导服务的理念
        3.2.1 以教育为导向的理念
        3.2.2 个性化理念
    3.3 公共图书馆阅读指导服务的内容
        3.3.1 针对个人的阅读指导服务
        3.3.2 针对团体的阅读指导服务
    3.4 公共图书馆阅读指导服务的管理
        3.4.1 组织模式
        3.4.2 宣传工作
        3.4.3 拓展分支机构的服务
    本章小结
第四章 美国公共图书馆阅读指导服务的推动因素分析
    4.1 美国图书馆协会的推动
        4.1.1 《图书馆和成人教育》报告的指导
        4.1.2 开发面向大众的阅读指导项目——《有目的地阅读》
        4.1.3 提供交流平台
    4.2 阅读指导服务相关研究的推动
        4.2.1 可读书籍的研究
        4.2.2 阅读研究
    4.3 图书馆阅读指导服务专业人员的培养
        4.3.1 在职培训
        4.3.2 图书馆学校专业教育
    本章小结
第五章 对20 世纪20至40 年代美国公共图书馆阅读指导服务的思考
    5.1 20 世纪20至40 年代美国公共图书馆阅读指导服务对当时的影响
        5.1.1 满足民众需求,提高民众文化水平
        5.1.2 使公共图书馆的社会教育职能得到认可
    5.2 20 世纪20至40 年代美国公共图书馆阅读指导服务的局限
        5.2.1 缺乏系统的理论指导
        5.2.2 对小说读物存在偏见
        5.2.3 缺少对阅读指导服务效果的评估
    5.3 20 世纪20至40 年代美国公共图书馆阅读指导服务的启示
        5.3.1 让阅读指导服务在我国公共图书馆落地
        5.3.2 阅读指导的教育导向仍有必要
        5.3.3 将阅读指导纳入图书馆学专业教育体系
第六章 结语
    6.1 结论
    6.2 研究不足
参考文献
附录
致谢
攻读学位期间取得的科研成果

(3)新中国成立初期图书馆阅读推广工作研究(1949-1956)(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景与价值
    1.2 概念界定
    1.3 研究现状
    1.4 研究方法
    1.5 资料搜集
    1.6 本文创新点
第二章 新中国成立初期图书馆阅读推广背景概述
    2.1 国家文化政策的推动
    2.2 苏联经验的引导
    2.3 新中国成立初期民众对阅读的需求
    2.4 图书馆事业进入新的发展阶段
第三章 新中国成立初期图书馆阅读推广工作概况
    3.1 图书馆阅读推广的主体
    3.2 图书馆阅读推广的客体
    3.3 图书馆阅读推广工作方式概览
第四章 新中国成立初期图书馆的书目推荐工作
    4.1 新中国成立初期图书馆书目推荐的发展脉络
    4.2 新中国成立初期对书目推荐的功能认知分析
    4.3 新中国成立初期书目推荐的特点分析
    4.4 书目推荐的特殊形式——读书计划
第五章 新中国成立初期图书馆读书会组织工作
    5.1 新中国成立初期图书馆发展读书会的基本脉络
    5.2 新中国成立初期图书馆界对读书会的认知分析
    5.3 新中国成立初期图书馆发动组织读书会的策略
    5.4 新中国成立初期图书馆对读书会的管理
    5.5 新中国成立初期图书馆对读书会的阅读指导
第六章 新中国成立初期图书馆其他阅读推广方式
    6.1 举办图书展览
    6.2 设计图书宣传画
    6.3 组织读者座谈会
第七章 对新中国成立初期图书馆阅读推广工作的思考
    7.1 新中国成立初期图书馆阅读推广工作的特征
    7.2 新中国成立初期图书馆阅读推广的成效
    7.3 新中国成立初期图书馆阅读推广工作的不足
    7.4 新中国成立初期图书馆阅读推广经验探讨
    7.5 研究不足与展望
参考文献
附录
    附录一 新中国成立初期开展阅读推广工作的部分图书馆名录
    附录二 新中国成立初期部分图书馆编制的推荐书目和读书计划
    附录三 山东省图书馆编制的读书计划
    附录四 苏北图书馆读书会简章
致谢
在读期间取得的研究成果

(4)高校图书馆员继续教育现状研究 ——基于福州主要高校的调查(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
中文文摘
1 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
    1.3 研究方法与思路
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 研究思路
    1.4 本研究的创新点
2 高校图书馆员继续教育:必要性、目标与原则
    2.1 相关概念释义
        2.1.1 终身教育
        2.1.2 职业培训
        2.1.3 继续教育
    2.2 高校图书馆员继续教育的必要性
        2.2.1 信息时代发展的必然要求
        2.2.2 高校图书馆事业发展的必然要求
        2.2.3 高校人才队伍建设的必然要求
    2.3 高校图书馆员继续教育的目标
        2.3.1 满足图书馆的发展需求
        2.3.2 满足馆员的职业发展需求
        2.3.3 满足师生信息服务的需求
    2.4 高校图书馆员继续教育的原则
        2.4.1 战略性与长期性原则
        2.4.2 针对性与多样化原则
        2.4.3 全员培训与重点培养相结合原则
3 馆员的需求与高校图书馆员继续教育的现状
    3.1 馆员的态度与期望
    3.2 继续教育的管理
    3.3 继续教育的内容
    3.4 继续教育的形式
4 高校图书馆员继续教育存在的主要问题
    4.1 对继续教育的重要性缺乏足够的认识
        4.1.1 缺乏经费保障机制
        4.1.2 师资力量不足
        4.1.3 馆员缺乏积极性
    4.2 继续教育缺乏制度化常态化建设
        4.2.1 缺乏制度化建设,继续教育开展无章可循
        4.2.2 缺乏常态化建设,继续教育呈现随意性
    4.3 上级主管部门统筹规划的缺失
    4.4 继续教育的内容与形式不够合理
        4.4.1 继续教育内容缺乏系统性和针对性
        4.4.2 继续教育形式不够丰富,缺乏创新
    4.5 缺乏科学的信息反馈与效果测评机制
5 深化高校图书馆员继续教育的策略
    5.1 加强领导,高度重视继续教育工作
        5.1.1 树立终身学习意识
        5.1.2 加强思想政治教育
    5.2 推动继续教育制度化常态化建设
        5.2.1 成立专门小组负责继续教育工作
        5.2.2 制定继续教育规章制度
        5.2.3 建立继续教育经费保障机制
        5.2.4 加强师资队伍建设
        5.2.5 建立高效的激励机制
    5.3 建立继续教育联盟,构建协调协作机制
        5.3.1 建立继续教育联盟
        5.3.2 构建一体化的继续教育体系
        5.3.3 搭建网络学习平台
    5.4 改革继续教育内容与形式
        5.4.1 结合馆员需求,建立完善的课程体系
        5.4.2 选择灵活多样的继续教育方式
    5.5 建立教学信息反馈与效果测评机制
        5.5.1 教学信息反馈机制的建立
        5.5.2 教学效果测评机制的建立
6 结论
附录 高校图书馆馆员继续教育情况调查问卷
参考文献
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果
致谢
个人简历

(5)国内图书馆职业研究述评与未来趋向(论文提纲范文)

1文献来源及相关说明
2 国内图书馆职业研究述评
    2.1 图书馆员职业道德及其拓展
    2.2 图书馆员的职业能力与胜任力
    2.3 图书馆员的职业素养与素质
    2.4 图书馆员职业生涯发展
    2.5 图书馆员的职业倦怠
    2.6 图书馆员职业资格
    2.7 图书馆员的职业培训与继续教育
    2.8 图书馆的职业化与去职业化
3 现有研究的特点与未来趋向
    3.1 现有研究的特点
    3.2 未来研究趋向
        3.2.1 总体框架
        3.2.2 研究内容
        (1) 图书馆人力资源的职业化管理体系
        (2) 图书馆职业生态的综合评估
        (3) 图书馆员职业发展支持体系
        (4) 图书馆职业体系与教育体系的有效对接
        (5) 图书馆职业标准与规范体系
        3.2.3 基本思路与目标

(6)新时代高校图书馆员继续教育现状研究——以福建农林大学为例(论文提纲范文)

1 福建农林大学图书馆员继续教育现状分析
2 高校图书馆员继续教育存在的问题——以福建农林大学图书馆为例
    2.1 培训内容缺乏系统性和针对性
    2.2 缺乏形式创新
    2.3 师资力量薄弱
    2.4 缺乏科学的效果测评机制
    2.5 缺乏激励机制
3 提高高校图书馆馆员继续教育成效的若干建议
    3.1 建立科学合理的继续教育课程体系
    3.2 重视教育形式创新
    3.3 加强培训师资建设
    3.4 完善效果测评与反馈机制
    3.5 建立高效的激励机制
4 结束语

(7)美国图书情报学教育认证制度的演变、影响及启示(论文提纲范文)

中文摘要
abstract
1 绪论
    1.1 研究背景和研究意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 国外研究
        1.2.2 国内研究
        1.2.3 评述
    1.3 研究方法与研究路线
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 研究路线
    1.4 研究创新点
2 美国图书情报学教育认证制度历次标准概述
    2.1 美国图书情报学教育认证制度概况
        2.1.1 美国高等教育认证体系与认证制度
        2.1.2 认证标准、认证体系与认证制度
        2.1.3 认证机构、认证流程与认证结论
    2.2 认证制度起步时期
        2.2.1 “1925 年标准”概述
        2.2.2 “1933 年标准”概述
    2.3 认证制度发展时期
        2.3.1 “1951 年标准”概述
        2.3.2 “1972 年标准”概述
    2.4 认证制度变革时期
        2.4.1 “1992 年标准”概述
    2.5 认证制度完善时期
        2.5.1 “2008 年标准”概述
        2.5.2 “2015 年标准”概述
    2.6 七版认证标准比较
3 美国图书情报学教育认证制度演变的原因
    3.1 专业教育自身变革的需要
        3.1.1 学制的统一与提升
        3.1.2 课程理念的变革与确立
    3.2 现代信息技术的发展
        3.2.1 推动学科整合
        3.2.2 改善教学环境
    3.3 社会环境的变化
        3.3.1 美国图书馆协会的引导
        3.3.2 卡耐基基金会的推动
        3.3.3 社会需要的驱动
    3.4 图书馆事业的转型
        3.4.1 从传统图书馆到复合图书馆
        3.4.2 服务功能的扩展与细化
    3.5 小结
4 美国图书情报学教育认证制度演变的特点
    4.1 课程设置依信息科学的发展而调整
    4.2 师资标准要求趋于严格,入学资格条件趋于简单
    4.3 强调学科整合和跨学科交流
        4.3.1 学科整合
        4.3.2 跨学科交流
    4.4 小结
5 美国图书情报学教育认证制度对美国图情事业发展的影响
    5.1 对图书馆职业资格认证制度的支撑作用
    5.2 对iSchool运动的影响
6 美国图书情报学教育认证制度对全球图情教育的影响
    6.1 树立多元化和办学自主化的理念
    6.2 引领学科研究范式变革
    6.3 促进远程教育的发展
        6.3.1 函授阶段
        6.3.2 教学平台
    6.4 小结
7 美国图书情报学教育认证制度对我国教育评估制度的启示
    7.1 我国图书馆学教育评估制度的演变及比较
        7.1.1 我国图书馆学教育评估制度的演变
        7.1.2 我国图书馆学教育评估条件
    7.2 对我国图书馆学教育评估制度发展的启示
        7.2.1 构建使命导向的教学培养机制
        7.2.2 支持跨学科交流
        7.2.3 加强师资建设
8 结论、不足与展望
    8.1 结论
    8.2 不足与展望
附录1 1925 年标准认证名单
附录2 1933 年标准认证名单
附录3 1952 年标准认证名单
附录4 1972 年标准认证名单
附录5 1992 年标准认证名单
附录6 2008 年标准认证名单
附录7 2015 年标准认证名单
附录8 2015 年标准
参考文献
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果
个人简历
致谢

(8)美国纽约州图书馆法律制度研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
绪论
    一、论文选题及其研究意义
    二、国内研究现状
    三、国外研究现状
    四、研究内容和研究方法
    五、创新之处及不足之处
第一章 纽约州图书馆事业及图书馆法律制度概况
    第一节 纽约州图书馆事业概况
        一、纽约州图书馆的发展历程
        二、纽约州图书馆事业发展现状
    第二节 纽约州图书馆法律制度的历史与现状
        一、纽约州图书馆法律制度的历史沿革
        二、纽约州图书馆法律制度的现状
第二章 《教育法·图书馆》主要内容与特点
    第一节 《教育法·图书馆》主要内容
        一、纽约州立图书馆
        二、公共图书馆的设立、转让和废止
        三、图书馆服务
        四、理事制度
        五、图书馆系统
        六、图书馆经费
        七、学校图书馆
    第二节 《教育法·图书馆》特点
        一、广泛、多样的规范对象
        二、协作性的图书馆发展理念
        三、完善的理事制度
        四、多样化的经费支持制度
第三章 《纽约州法典、规则和规章》图书馆条款主要内容与特点
    第一节 《纽约州法典、规则和规章》图书馆条款主要内容
        一、图书馆注册标准
        二、图书馆工作人员要求
        三、纽约州立图书馆的利用
        四、学校图书馆规章要求
        五、图书馆系统规章要求
    第二节 《纽约州法典、规则和规章》图书馆条款特点
        一、补充、细化图书馆法律的内容
        二、重视规范图书馆法律具体概念
        三、材料认证式的图书馆员资格认证制度
        四、注重制定图书馆注册标准
        五、规范州援助要求
第四章 纽约州县图书馆相关法律法规主要内容与特点
    第一节 纽约州县图书馆相关法律主要内容
        一、纽约市
        二、伊利县
        三、门罗县
        四、汤普金斯县
        五、布鲁姆县
        六、苏福克县
        七、肖托夸县
        八、罗克兰县
        九、蒙哥马利县
    第二节 纽约州县图书馆相关法律法规主要特点
        一、各县图书馆立法差异较大
        二、要求设立专门图书馆
        三、继续完善理事制度
第五章 纽约州图书馆法律制度对我国的启示
    一、逐步建立、完善各类型图书馆的法律规章制度
    二、通过立法加大经费支持图书馆协调合作
    三、严格规定图书馆服务项目经费定向流通
    四、建立完善的理事制度
    五、建立完善的违规惩罚制度
结语
附录1
附录2
附录3
参考文献
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果
致谢
个人简历

(9)天津大学图书馆信息化建设研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景和意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究综述
        1.2.1 信息化研究综述
        1.2.2 图书馆信息化研究综述
        1.2.3 高校图书馆信息化研究综述
    1.3 研究方法
        1.3.1 文献研究法
        1.3.2 问卷调查法
        1.3.3 案例分析法
    1.4 研究内容与框架
    1.5 论文的创新点与不足
第2章 理论基础
    2.1 基本概念
        2.1.1 图书馆
        2.1.2 高校图书馆
        2.1.3 信息化
        2.1.4 图书馆信息化
    2.2 基本理论
        2.2.1 知识管理理论
        2.2.2 图书馆人本管理理论
        2.2.3 图书馆人性化服务
第3章 国外高校图书馆信息化经验启示
    3.1 美国高校图书馆信息化特点
        3.1.1 重视信息技术的应用
        3.1.2 信息服务广泛
    3.2 英国高校图书馆信息化特点
        3.2.1 重视信息化平台服务内容建设
        3.2.2 信息服务广泛
        3.2.3 信息人才培养力度大
    3.3 英美两国高校图书馆信息化建设的启示
        3.3.1 加强信息技术应用研究
        3.3.2 丰富信息化平台服务内容
        3.3.3 拓宽信息服务范围
        3.3.4 强化信息人才建设
第4章 天津大学图书馆信息化建设问题及原因分析
    4.1 天津大学图书馆信息化建设概况
    4.2 天津大学图书馆信息化建设的主要问题
        4.2.1 工作人员信息化意识不足
        4.2.2 硬件设施陈旧
        4.2.3 软件建设不健全
        4.2.4 资源建设不合理
        4.2.5 队伍建设不合理
    4.3 天津大学图书馆信息化建设问题的原因分析
        4.3.1 传统模式制约
        4.3.2 资金投入不足
        4.3.3 需求分析不完善
        4.3.4 资源整合力度不够
        4.3.5 用人机制不完善
第5章 天津大学图书馆信息化建设优化措施
    5.1 提高馆员信息化意识
        5.1.1 争取上层领导重视
        5.1.2 加强馆员自身学习
    5.2 加大资金投入,完善基础设施建设
        5.2.1 优化馆舍环境
        5.2.2 完善硬件设施建设
        5.2.3 完善软件设施建设
    5.3 加快资源整合
    5.4 开展信息化服务
        5.4.1 深化服务内容
        5.4.2 提高服务质量
    5.5 加强队伍建设
        5.5.1 人才管理
        5.5.2 人才培养
结语
参考文献
附录 A 天津大学图书馆信息化建设调查问卷(内部)
附录 B 天津大学图书馆信息化建设调查问卷(外部)
致谢

(10)2017年我国图书馆学研究进展(论文提纲范文)

1 2017年我国图书馆学研究概况
2 基础理论研究
    2.1 理论探索
    2.2 研究方法
    2.3 发展脉络梳理
    2.4 学术思想史
3 馆员队伍建设研究
    3.1 馆员教育
    3.2 职业能力与素养
    3.3 职业问题
4 读者服务研究
    4.1 阅读推广
    4.2 信息素养
    4.3 学科服务
    4.4 信用服务
5 资源建设研究
    5.1 特色资源
    5.2 信息组织
    5.3 资源共享
    5.4 空间再造
6 政策保障研究
    6.1 法律法规
    6.2 标准规范
    6.3 相关政策
7 管理评估研究
    7.1 管理体制与模式
    7.2 人力管理
    7.3 业务管理
    7.4 评估与评价
8 技术发展研究
    8.1 智慧图书馆
    8.2 移动图书馆
    8.3 新技术在图书馆的应用
9 结语

四、面向21世纪图书馆员的继续教育(论文参考文献)

  • [1]韩国高校馆馆员继续教育发展现状分析及启示[J]. 王玮. 山东图书馆学刊, 2021(03)
  • [2]20世纪20至40年代美国公共图书馆阅读指导服务研究[D]. 苑艺. 河北大学, 2020(08)
  • [3]新中国成立初期图书馆阅读推广工作研究(1949-1956)[D]. 葛文娴. 河北大学, 2020(08)
  • [4]高校图书馆员继续教育现状研究 ——基于福州主要高校的调查[D]. 李思诗. 福建师范大学, 2020
  • [5]国内图书馆职业研究述评与未来趋向[J]. 王晴,徐建华. 大学图书馆学报, 2019(04)
  • [6]新时代高校图书馆员继续教育现状研究——以福建农林大学为例[J]. 李思诗,张雪峰. 海峡科学, 2019(07)
  • [7]美国图书情报学教育认证制度的演变、影响及启示[D]. 吴拓. 福建师范大学, 2019(12)
  • [8]美国纽约州图书馆法律制度研究[D]. 许培婷. 福建师范大学, 2019(12)
  • [9]天津大学图书馆信息化建设研究[D]. 陈松. 天津大学, 2019(06)
  • [10]2017年我国图书馆学研究进展[J]. 张丽. 山东图书馆学刊, 2018(06)

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21世纪图书馆员的继续教育
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