一、建立成本内化的可持续发展模式（论文文献综述）
华清君[1]（2020）在《陈云财经治理思想研究》文中进行了进一步梳理陈云同志是我国社会主义经济建设的开创者和奠基人之一,也是中国特色社会主义的开创者和奠基人之一,作为国家财经工作的卓越领导人,在长期的国家财经治理实践中,他始终坚持从各个时期的国情实际出发,不断研究、探索、创新、总结,彰显了非凡的国家财经治理能力,为党和人民事业建立了不朽功勋,并逐渐形成了独特的国家财经治理思想。陈云的财经治理能力首先源于青少年时期他在苏南勤勉忙碌的商业氛围和上海浓郁发达的商业环境中耳濡目染受到的深刻影响,此后经过长期反复踏实的财经理论学习与钻研,他的财经理论功底不断得以增强、深化和升华。这使他在长期的财经领导工作中,能够把自己财经方面的超凡天赋与财经科学理论很好地结合起来,能够以马克思主义政治经济学为根本的理论指导和基本遵循,以苏联计划经济体制模式为主要的实践参照和理论思考,以西方经济理论与实践为重要的思想启发和借鉴运用,从而在建立和完善国家经济制度、经济体制、经济结构等重大决策实践过程中,在对社会再生产各个环节的运行机制和运行保障开展治理的过程中,能够创造性地研究、制订、实施有效的治理策略,在每一次危机的紧要关头,他常常临危受命,并总是不负众望,一次又一次使国家和人民转危为安。研究陈云同志国家财经治理的理论渊源、实践历程和建立的丰功伟绩,其间显现着鲜明独特的思想脉络,主要可以概括为集中一切力量发展经济、发挥计划与市场两方面作用、坚持有计划按比例与综合平衡、坚持适时冷静的经济调整、建设可持续的人才与干部队伍、坚持丰富实用的财经治理哲学等六个方面。陈云关于集中一切力量发展经济的思想,着眼于从上层建筑角度发挥制度促进经济发展的保障激励作用,从生产关系角度发挥利益攸关方促进经济发展的能动创造作用,从资源配置角度发挥要素促进经济发展的效率引领作用,从再生产过程角度发挥各环节促进生产发展的导向联动作用。陈云的这一思想,着力于明确财经治理的中心任务以及实现这个中心任务应当构建的体制机制,是陈云财经治理思想的核心和目的,也是其他各个思想分支所围绕的核心和目的,旨在阐明发展依靠什么,如何激发活力,而其他各个思想分支,是为集中一切力量发展经济的思想服务的。陈云关于发挥计划与市场两方面作用的思想,着眼于把计划的优越性与国情实际结合起来,激发市场在生产力发展中的巨大作用,坚持国民经济的计划理性与市场活性,协调国内经济的计划性与国际市场的风险性,在与时俱进不断改革中探索社会主义经济发展模式的不断改善。陈云的这一思想,着力于解决财经治理资源配置的基本路径问题,是陈云财经治理思想的脉络和主线,旨在阐明经济如何发展,成果如何分配,对集中一切力量发展经济思想,以及对坚持有计划按比例与综合平衡思想、对坚持适时冷静的经济调整思想,有着决定性影响。陈云关于坚持有计划按比例与综合平衡的思想,着眼于筹划稳健的计划控制总量,权衡协调的发展比例关系,保持稳固的四大平衡格局,维护理性的计划执行控制。陈云的这一思想,着力于解决财经治理资源配置的根本方法问题,是陈云财经治理思想的精髓和动力,旨在阐明经济发展所需的要素如何组织,应当怎样配置,是对如何发挥计划与市场两方面作用而在资源配置上作出的制度安排。坚持有计划按比例与综合平衡思想,服从于集中一切力量发展经济思想,服务于发挥计划与市场两方面作用思想,决定着坚持适时冷静的经济调整思想。陈云关于坚持适时冷静的经济调整的思想,着眼于从信息情报中洞悉市场状态,在健全法制中整顿经济秩序,运用政策工具稳定市场物价,采取综合措施促进生产发展,深入基层一线解除群众疾苦。陈云的这一思想,着力于解决财经治理的动态监控与理性校正问题,是陈云财经治理思想中关于对经济运行实行休养和调理的机制,是诊治手段,旨在阐明如何监控经济运行过程,经济运行如何回归理性,因而是对陈云财经治理思想其他分支思想的再运用。陈云关于建设可持续的人才与干部队伍的思想,要求把大力选拔任用年轻干部作为党的重大战略和生命,坚持把政治标准作为马克思主义执政党选拔任用干部的根本要求,指出执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题,始终把学习马克思主义哲学作为思想上的基本建设。陈云的这一思想,着力于解决财经治理的力量源泉问题,是陈云财经治理思想的支柱和载体,旨在阐明治理活动的根本依靠是什么,如何形成长久的依靠,因此是践行陈云财经治理思想各个思想分支的主体力量,是陈云财经治理思想中最能动最根本的部分,是保证思想正确执行和自我完善与发展的根本依靠。陈云关于坚持丰富实用的财经治理哲学的思想,要求把有利于人民、满足人民需要作为一切工作的出发点和立足点,工作中坚持用百分之九十以上的时间调查研究,而用不到百分之十的时间作决策,因此是解决干部世界观、价值观、方法论问题,是陈云财经治理思想的根基和活的灵魂,旨在阐明治理思想的思想方法以及如何发挥作用,是陈云财经治理思想始终保持与时俱进、不断完善、具有强大生命力的方法论基础。陈云财经治理实践的一个显着特点,就是始终保持积极而又稳妥的态度,坚持实事求是,根据具体情况运用相应的规律和财经理论,不因顺境而冲动,也不因困难而气馁,始终把握好国民经济运行的效益效率和安全稳定,循序渐进,稳扎稳打。这在根本上是由他的治理思想的理论品格所决定的,就是在财经治国中始终坚持风险思维,防止犯颠覆性错误。陈云财经治理的思想与实践是防范颠覆性错误的宝贵财富。新时代,陈云财经治理思想有助于我们更清醒地认识和正确处理政府与市场的关系,既保证市场在资源配置中起决定性作用,又更好地发挥政府作用;有助于我们更加注重公平正义,妥善处理分配问题;有助于我们在坚持以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的社会主义基本经济制度的过程中,发挥市场在资源配置中的决定性作用;有助于我们牢固树立实事求是的思想作风,更好地坚持供给侧结构性改革和需求侧改革的双轮联动,避免陷入改革和市场经济治理中的形而上学。陈云财经治理思想发端并形成于新民主主义革命时期,逐步成熟于社会主义革命与建设时期,丰富并发展于改革开放新时期,主要作用于以发展对人民有利的社会生产力为根本目标、以克服纠正高度集中的计划经济体制的弊端而促进经济社会的全面协调可持续发展为重点任务,是中国特色社会主义财经治理思想的重要组成部分,为中国特色社会主义财经治理思想奠基了坚实的基础。他的思想不仅在他所处的那个时代发挥了巨大作用,许多相关思想对于今天的财经治理实践仍有着指导意义,必然为一代一代中国共产党人所继承,并结合新的时代特征,而令其焕发出新的思想魅力。
戚振宇[2]（2019）在《中国农业产业化组织模式优化研究 ——基于比较制度分析视角》文中进行了进一步梳理改革开放初期,家庭联产承包责任制的推行使得农户成为我国农业的基本生产经营单位,此后不久我国开始由计划经济体制逐步向市场经济体制转轨,农产品的自由市场交易也基本实现。这两项重大改革在促进农业快速发展的同时也带来了一系列新的矛盾:一是农产品价格波动剧烈,市场风险增大,影响农业的稳定投入与发展;二是农户的农产品难以顺利进入大市场;三是农业的比较效益低下;四是农业供给侧结构性矛盾;五是小农户与现代农业不衔接。为解决这些深层次矛盾,实践中各地展开了不断探索和尝试,摸索出了一些新的思路与途径,其中最重要且有效的就是农业产业化。农业产业化在发挥家庭联产承包责任制优势的同时,又能克服其固有的缺陷,是我国农业经营体制机制的又一次重大创新,得到了我国政府的高度重视。自上世纪九十年代初,全国各地陆续开始推行农业产业化,有些地方政府甚至将提高农业产业化发展程度当作政绩工程,盲目推广其他地区的农业产业化组织模式,而忽视了农业产业化组织模式的选择原则、选择标准、适用条件与适用范围。虽然农业产业化得到快速推进,但农业产业化组织模式不稳定,农业产业化经营绩效不高,一个重要原因就是组织模式选择不合理。我国农业产业化组织模式现存问题主要体现在两个方面:一是农业产业化经营主体未能根据其所处行业特征、内外部具体条件与环境选择合理的组织模式;二是农业产业化经营主体固守原有的松散、简单组织模式,未能根据内外部条件与环境的变化及时调整优化组织模式。党的十九大提出实施乡村振兴战略,乡村振兴的基础是产业振兴,基本途径在于农业产业化。组织模式作为农业产业化的制度载体,影响着农业产业化各方的行为,关系到各经济主体的利益,因而是影响农业产业化绩效与成败的关键因素。现实中我国农业产业化组织模式选择普遍不够合理,需要尽快优化、调整到合理状态,以提高农业产业化经营绩效,推进乡村振兴。然而,理论界在该方面的研究却十分匮乏、滞后,难以为实践提供有效指导,亟需加强此领域的研究。在此现实背景与理论背景下,本文对实践中农业产业化组织模式现存问题、优化选择标准、优化中的制约因素进行分析,并在此基础上提出一些具有针对性的对策建议。有助于实践中减少农业产业化组织模式的盲目套用,尊重和支持农业产业化组织模式的多样化;有助于农业产业化经营主体根据所处行业的特征、自身内外部环境与条件、相关互补性制度状况,选择具有针对性的、合适的模式,从而促进农业产业化组织模式的合理选择与优化;有助于农业产业化经营主体根据内外部环境、正式与非正式的互补性制度的变化,适时调整组织模式,避免“一劳永逸”与路径依赖,以便实现农业产业化组织模式选择的动态的最优化。从而促进农业产业化经营绩效的提高,促进农业增效、农民增收、农村发展,促进农业发展方式转变、农业供给侧结构性改革、农村产业融合发展,进而促进农业现代化和乡村振兴,具有重要的现实意义。农业产业化组织模式是农业产业化各类经营主体开展农业产业化经营时所采取的一些典型方式,是农业产业化的制度载体,属于微观领域特定的制度安排,适合对农业产业化组织模式进行比较制度分析,并且比较制度分析的基本思想恰好有助于解决我国农业产业化组织模式现存的两方面问题。一方面,比较制度分析认为制度具有复杂多样性,并不存在单一的最有效或最优制度。所以需要承认和尊重农业产业化组织模式的多样性,农业产业化组织模式也没有单纯的优劣之分。应支持和鼓励农业产业化组织模式的多样化发展,在组织模式选择时应因地、因时、因“类”制宜,不能“一刀切”。另一方面,比较制度分析认为经济体制内各制度间存在互补性,一项制度只有与其他制度实现有效协调与匹配,才能获得较高的绩效。并且制度间存在着不停的相互作用,制度的内外部环境以及相关互补性制度不断变化,所以制度也在不断演化着。同理,农业产业化组织模式作为一种制度安排,与农村土地制度、农村金融制度、财税制度、市场监管制度、法律制度、市场意识、契约意识、法制观念等正式制度与非正式制度也存在互补性,最优农业产业化组织模式不是固定不变的,也应随着内外部条件与环境、相关互补性制度的变化而变化,从而实现动态的最优化,所以不可一劳永逸,需要对农业产业化组织模式进行持续的优化。农业产业化组织模式包含多个类型,涉及多种经营主体,影响组织模式因素也多种多样,所以农业产业化组织模式优化是个较为复杂的问题,本文使用了比较制度分析方法、跨学科研究法、归纳与综合法、文献研究法、实地调查方法、典型案例分析方法、实证分析与规范分析相结合、数理模型分析方法、静态分析与动态分析相结合等多种方法。本文主要按照“提出问题——分析问题——解决问题”的研究思路展开。具体而言,本文首先对我国农业产业化组织模式现存问题进行归纳与分类,揭示其负面影响,属于“提出问题”环节。其次,吸收借鉴比较制度分析的基本思想和分析逻辑,利用博弈论、交易成本理论、不完全契约理论、制度演化理论、产权理论等比较制度分析常用的理论工具,对农业产业化主要组织模式的制度特征与制度优劣势进行全面深入的比较;建立基于交易治理结构视角、基于不完全契约视角、基于制度演化视角等三种农业产业化组织模式选择标准,归纳总结不同组织模式的适用条件与适用范围;并从农业产业化组织模式变迁中的路径依赖、农业产业化经营主体的生产要素约束、农业产业化经营组织的治理环境不完善、农业产业化经营利益机制的不合理等四个方面系统地分析农业产业化组织模式优化的制约因素,属于“分析问题”环节。最后,从完善农村生产要素市场体系、加强农业产业化组织模式优化的政策支持、破除农业产业化组织模式变迁中的路径依赖、营造农业产业化组织模式优化的良好内部条件、完善农业产业化组织模式优化的治理环境等五个方面提出一些具有较强针对性和可操作性的对策建议,属于“解决问题”环节。本文认为,农业产业化组织模式没有单纯的优劣之分,并不存在绝对最优的组织模式,不能迷信某种模式,每种组织模式在一定条件下都是相对最有效率的。不同外界条件（农业产业化发展阶段、经济发展水平、要素市场完善程度、市场需求状况、经济制度健全程度）,不同内在情况（资产专用性、交易频率、不确定性、生产技术水平、生产经营规模、资本积累、行业特征）下有不同的最优模式,应避免农业产业化组织模式的盲目推广与套用。本文的理论价值主要体现在如下三个方面:第一,本文对农业产业化不同组织模式的制度特征与制度优劣势进行全面系统比较,弥补了该领域的研究不足;第二,本文提出三种农业产业化组织模式选择标准,从多个角度对农业产业化组织模式的优化选择进行系统深入的分析,丰富了该领域的研究;第三,本文全面研究农业产业化组织模式优化中的制约因素,弥补了该方面现有研究的欠缺。本文的创新点主要体现在如下四个方面。第一,研究方法创新。本文采用比较制度分析这一新的研究方法,吸收借鉴比较制度分析的基本思想和分析逻辑,采用博弈理论、交易成本理论、契约理论、产权理论等比较制度分析的常用理论工具,对农业产业化组织模式进行系统深入的剖析。第二,分析视角的创新。现有文献往往仅进行静态分析或比较静态分析,研究不同农业产业化组织模式的适用范围,较为片面。本文突破了静态分析视角的局限性,还对农业产业化组织模式进行动态演化分析,拓展了该领域研究。第三,观点创新。现有文献常常对不同农业产业化组织模式进行比较,指出某一模式或某些模式的弊端,提倡某种新模式,或者认为农业产业化组织模式没有优劣之分,应根据具体情况选择合适的组织模式,实质上追求的是农业产业化组织模式选择的静态的最优化。本文认为,随着经济快速发展,农业产业化经营组织内外部环境与条件、农业产业化组织模式相关互补性制度均会发生变化,所以应不断调整、优化组织模式,实现农业产业化组织模式选择的动态的最优化。第四,农业产业化组织模式优化方面研究的突破。目前极少有文献对农业产业化组织模式优化进行专门研究,本文对我国农业产业化组织模式现存问题进行深入剖析并归类,对不同组织模式的制度特征与制度优劣势进行全面系统的比较,提出三种农业产业化组织模式选择标准,总结不同组织模式的适用条件与适用范围,并全面分析农业产业化组织模式优化中的制约因素,在此基础上提出具有针对性的对策建议,实现了该领域研究的重要突破。
李如潇[3]（2019）在《中国农业经营制度变迁的路径依赖及其对策研究》文中进行了进一步梳理上世纪八十年代初,家庭联产承包责任制的实施使得农户成为我国农业生产的基本构成单元,在家庭承包经营为基础的农户自主经营制度下,农户重新获得了生产经营的自主权,以家庭为单位的经营模式由于消除了监督成本而迸发出比其他形式更高的制度效率,极大的调动了个体农户生产经营的积极性,我国农业产出水平也不断刷新历史记录。但与此同时,也产生了农户小规模分散经营的“后遗症”。具体表现为:第一,小规模的家庭分散经营,无法形成规模经济效应;第二,小块田地分散经营,阻碍农业机械化推广,不利于农业科技水平提高;第三,农地产权确权不明,缺乏土地自由处置权,限制农民自由择业;第四,分散的小农经营无法克服农业生产的盲目性,信息不对称增加了交易成本和农业生产经营的不稳定性,难以适应现阶段市场经济发展需要。随着社会主义市场经济的不断完善与深入,以家庭承包经营为基础的农户自主经营制度的制度效率日益递减,新时期农业现代化的发展困难重重。因此,通过农业经营制度的创新与变革,采用商品化、工业化的发展理念进行农业生产经营,将成为新时期我国农业发展的必由之路。新时期我国农业经营制度的核心在于“构建现代农业体系,发展适度规模经营,培育新型农业经营主体”,然而在由“家庭承包经营为基础,统分结合”这一传统单一的农业经营制度向新时期农业经营制度进一步创新的变迁过程中,由于旧制度的自我强化、转换成本的壁垒效应、利益相关方的非合作博弈以及非正式制度层面的阻滞等因素影响,其变迁过程体现出较强的路径依赖特征,新时期农业产业化的发展模式与市场化的改革理念难以得到有效推行。为降低我国农业经营制度变迁过程中的路径依赖,加快推进农业农村现代化的进程,本研究结合了供给侧结构性改革的时代背景,对我国农业经营制度的变迁历程进行了详细梳理,创新性的定性分析和定量分析两个角度探究路径依赖的形成机理,构建起较为系统的中国农业经营制度效率评价体系,并以此为基础,提出应采取完善现代市场体系,深化承包地产权制度改革,强化政府在农村基本工作以及转变思想观念、克服意识黏性等具体措施,积极探索超越新时期我国农业经营制度变迁过程中路径依赖的相关对策建议,以尽快实现农业结构合理调整、创新驱动发展及农村社会福利最大化的目标。本研究共包括八章内容,其主要内容具体如下:第1章,绪论。本章首先对本研究的研究背景、研究理论意义与现实意义进行了相关阐述。其次,对关于农业经营制度与路径依赖的国内外现有研究进行文献综述。再次,介绍了本研究的具体思路、研究方法以及主要内容与结构安排。最后,总结了本研究的主要创新点与不足之处。第2章,相关理论基础。本章对涉及中国农业经营制度变迁中路径依赖问题的理论基础进行了全面梳理,包括产权理论、不完全契约理论、制度变迁理论以及路径依赖理论四个方面,重点分析了制度变迁中路径依赖的形成过程。第3章,中国农业经营制度变迁的历程、动因与路径依赖。本章首先对建国以来我国农业经营制度的演变历程进行了详细梳理与回顾,总结性的将我国农业经营制度变迁的过程划分为农业合作化时期的农业经营制度、人民公社化时期高度集中统一的农业经营制度、家庭承包经营为基础的农户自主经营制度以及新时期农业经营制度的进一步改革与创新四个具体阶段。随后,在总结我国农业经营制度变迁主要特征的前提下,根据西方经济学的“需求-供给”分析模型对我国农业经营制度变迁的动因进行了深入剖析。最后,在分析我国农业经营制度变迁历程的具体特征与变迁动因基础上总结出我国农业经营制度变迁过程中路径依赖的初始形成与自我强化。第4章,中国农业经营制度变迁过程中路径依赖的影响因素。本章主要是对我国农业经营制度变迁过程中路径依赖形成的影响因素定性分析,从制度变迁的成本壁垒、利益相关方非合作博弈、互补制度变迁困境的黏性阻滞以及非正式制度因素的约束效应四方面的共同作用详细剖解了中国农业经营制度变迁过程中路径依赖的形成机理。第5章,基于路径依赖的中国农业经营制度效率评价与实证分析。本章主要是对我国农业经营制度变迁过程中路径依赖的实证分析。首先通过构建中国农业经营制度效率评价体系模型,利益数据包络（DEA）分析算法对四个阶段的农业经营制度效率进行实证分析,得出路径依赖是影响我国农业经营制度变迁效率的根源所在。其次,借助专家咨询法建立综合评价函数,对我国农业经营制度变迁中路径依赖形成的影响因素进行量化分析,并对信息解释量较大的几个主成分进行重点剖析。第6章,典型国家农业经营制度变迁历程与经验借鉴。本章主要介绍美国、法国、日本三个典型国家的农业经营制度变迁过程,并对其变迁过程与效果进行述评,通过横向与纵向对比研究分析,提出对中国现代农业发展的借鉴和启示。第7章,中国农业经营制度变迁中超越路径依赖的相关对策建议。本章首先对全文的研究结论进行总结,之后在前文理论与实证分析的基础上从政策法规、政府职能、利益主体等不同角度提出具有时效性与可操作性的相关对策建议。第8章,研究结论与展望。本章主要是总结全文的研究结论,并对进一步研究中国农业经营制度变迁过程中路径依赖的相关问题做出研究展望。本研究具有一定的创新性,主要体现在:第一,研究方法创新。将经济学的规范分析和实证分析方法相结合,采取计量分析法,综合运用路径依赖理论、前景理论、博弈论等经济学理论基础,以路径依赖为前提约束条件,借助专家咨询法量化中国农业经营制度变迁过程中路径依赖形成的评价指标,运用因子分析构建评价指标体系,采用主成分回归分析法拟合综合评价函数方程。第二,研究选题与分析视角创新。在以往的研究中,鲜有学者重视农业经营制度变迁过程中路径依赖的形成与发挥作用,并且对于农业经营制度变迁过程中的路径依赖理论研究大多停留于描述性分析阶段,缺乏一个能够精确度量数理模型,这使得理论结果不能得到验证,损害了理论的有效性。本研究将充分利用“制度变迁”与“路径依赖”的理论指导,创新性的从定性和定量两个角度,对我国农业经营制度的变迁历程进行深入分析,借助以路径依赖为基础的评价指标体系深入分析影响中国农业经营制度变迁的成分因子,实现路径依赖与中国农业经营制度变迁之间的计量模型构建,力图揭示出路径依赖在农业经营制度变迁中的具体发生机理与形成过程。并以此为基础,力求提出具有时效性的实现路径依赖超越的对策建议,不仅旨在全面提高农业经营制度实施的效率水平,还要以完成农业供给侧改革任务为导向,实现农业结构合理调整、创新驱动发展及农村社会福利最大化的目标。第三,研究观点创新。通过文章的量化模型与数据规律分析后,根据不同阶段农业经济效益曲线走势总结出每个时期的农业经营制度变迁过程中制度的运行均伴随着路径依赖阻滞现象的存在,结合路径依赖所建立起的评价指标体系得出农地产权制度、沉淀成本、政府把控性、价值观念以及禀赋效应是形成我国农业经营制度变迁过程中路径依赖的重要影响因子。
孔航[4]（2019）在《国有商业银行从业人员职业道德教育研究 ——基于对北京A银行的调查分析》文中研究说明从个体德性到社会公德,社会对道德问题的关注由来已久。职业道德是随着社会分工的出现而形成和发展起来的,是基于职业活动实践产生的意识,具有很强的实践性和规范性。职业道德是人们在职业活动实践中所应遵循的各种行为准则的总和,既包括从业者与服务对象的关系,也包括职工间的关系和职业间的关系。职业道德必须是能够得到从业者的认同和自觉执行的规范。随着现代社会分工的发展和专业化程度的增强,市场竞争日益激烈,社会对从业人员的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风的要求越来越高。新时代国有商业银行从业人员的职业道德教育是在马克思主义职业道德教育理论指导下,结合银行的本质属性和时代特征,通过完善教育内容,明确教育主体,优化教育方法,更新教育载体,提高从业者的职业道德水平。对国有商业银行从业人员进行职业道德教育既是回应新时期职业道德现实问题的需要,也是为了更好地保障国有商业银行的核心竞争力,促进银行的规范化发展,优化银行的企业文化,树立银行的企业形象的需要,具有重要的现实意义。马克思主义关于职业道德教育的理论首先是从如何认识人开始的。人的本质理论和发展理论为职业道德教育提供了重要理论支撑。马克思关于市场经济和道德关系的论述为分析国有商业银行职业道德教育提供了情境性的指导。涂尔干的职业伦理思想与社会整合关系理论对国有商业银行职业道德教育具有重要的指导价值。国有商业银行职业道德教育必须置于银行企业形象、银行社会责任、员工个体发展这个总体框架下进行分析,职业道德是银行企业文化和核心竞争力之间的中介,是银行更好履行社会责任和员工个人更好发展的基石。国有商业银行的特殊性质,其社会责任除了一般的企业社会责任外还需要承担更多的政治任务。这反映到职业道德教育中就不仅仅需要强化一般的职业规范的教育,还必须强化相应的公共责任教育。只有这样才能适应新时期公众对国有商业银行从业人员的职业道德的期待。由于国有商业银行特殊的社会地位,其从业人员职业道德状况具有很强的社会示范效应,甚至影响行业本身的社会形象。通过调查了解国有商业银行职业道德教育的内容、形式、管理执行等方面的基本状况,发现组织情境下存在职业道德教育内容表面化、教育方式单一化、教育认同低度化等问题。从国有商业银行从业人员职业道德教育的影响因素来看,宏观层面的政治、经济社会环境、信息环境和社会风气,组织层面的银行组织文化与商业伦理、银行内部组织管理和考核、合规教育内容、道德教育形式,个体层面的职业定位、责任意识和价值观,以及从业者的职业体验、职业压力、薪酬满意度等因素影响着职业道德教育的效果。基于对国有商业银行从业人员职业道德教育的客观现实、从业者的主观感知及具体影响因素的分析,在真实情境中进行职业道德教育可能是新时代职业道德教育取得实效的关键。本文提出,在系统论的指导下,结合生态理论,对国有商业银行从业人员职业道德教育进行生态性优化。在坚持系统性、开放性、多样性原则下,坚持以为人民服务为核心和集体主义原则,明确理念和教育目标,完善过程教育制度,从而提升职业道德素养。具体而言,重塑职业道德教育主体责任,培育组织核心价值观和信仰文化;优化职业道德教育的基本理念和内容,强调为民服务、以人为本、契合需求,强调职业道德教育内容的时代性;完善职业道德教育方法,开发职业道德教育载体,运用新时代的管理载体、文化载体和网络载体,实现职业道德教育的生活化,从而实现快乐工作和职业成长的目标。
张碧琳[5]（2017）在《从可持续发展到绿色经济》文中指出随着全球经济和社会的快速发展,21世纪的中国面对的是一个快速发展的国际社会,为了跟上世界发展的脚步,中国必须结合本国的国情和发展的历史经验教训,摆正航向,走上一条经济、社会、资源、环境、人口全面协调发展的道路,把中国建设成为社会安定和谐、经济持续发展、人民幸福安康、可持续发展的强国。
刘秀光[6]（2016）在《生态环境与可持续发展关系的不懈探索》文中研究表明生态环境对可持续发展的影响,虽然经历了一段相当长的认识过程,但生态环境是可持续发展的充分必要条件,已经成为全世界的共识。在生态环境与可持续发展的理论探索中,可持续发展评价指标和评价体系是重要内容,这些评价指标和评价体系从不同的角度解释了生态环境与可持续发展的关系。保护生态环境促进可持续发展,避免人类因生态环境的破坏"吞食各种悲剧而又无可挽回的恶果",需要人类采取共同的行动实现这些目标。
麦海燕[7]（2014）在《基于供应链视角的碳成本管理研究》文中进行了进一步梳理近年来,全球气候变暖的趋势进一步加剧,发展低碳经济已成为当务之急。然而实施低碳的成本过高已成为低碳经济发展初期许多企业不能积极响应低碳理念的主要障碍之一,仅靠单打独斗已经很难适应低碳经济发展的趋势。借鉴供应链成本管理的现有做法则可以很好地解决这一问题,这是因为从整个产品生命周期来看,上游企业的碳企业排放成本必然会影响到下游企业的碳排放成本,上下游之间的协同减排所取得的效果势必远远超过单个企业减排的效果。基于此,本文认为通过供应链管理的先进理念与手段,促使供应链上的企业共同实现低碳经营,在整个产品生命周期内挖掘降低碳排放的机会,无疑是一个可以实现可持续发展的创新途径。本文将研究焦点集中在供应链碳成本的动因分析及控制决策方法上,即在构建二维五度供应链碳成本管理框架的基础上,以供应链碳成本差异的形成与消除为线索,研究供应链碳成本的动因、决策因子及决策方法,旨在通过供应链成本管理的手段,为企业实现低碳经营、挖掘降低碳成本机会提供理论参考。研究内容主要包括三部分:第一部分是供应链碳成本管理二维五度框架的构建。二维是指宏观维度与微观维度,五度是指宏观维度下的碳排放控制能力维度以及微观维度下的客户维度、供应商网络构建维度、产品设计网络构建维度、效率维度。本部分内容讨论了供应链碳成本管理的目标、特点、内容及方法,并在此基础上构建了供应链碳成本管理的二维五度框架,本文构建二维五度框架的目的,在于通过宏观维度的碳成本规划,对微观维度碳成本的控制形成宏观引导,同时通过微观四个维度的碳成本动因分析与决策,消除供应链四种碳成本差异,为供应链碳成本的宏微观管理提供理论支撑,并为随后各章节的展开奠定了理论基础。第二部分是供应链碳成本管理的动因分析与决策。这部分研究内容是论文的主体,具体又分两章进行,即分别从宏观、微观两个维度对供应链碳成本的动因及决策进行了深入讨论,其中供应链碳成本宏观维度的管理部分从战略性成本动因分析入手,阐述了结构性成本动因、执行性成本动因对供应链碳成本决策的影响,并通过因子分析法提取决策因子,然后根据决策因子建立决策模型,讨论了消除供应链碳成本“能力差异”决策方法;供应链碳成本微观维度的管理部分,则依次从客户、供应商、产品设计、效率等维度,在供应链各微观维度碳成本动因分析的基础上,以供应链碳成本“碳权差异”、“能力差异”、“设计差异”、“效率差异”的形成与消除为线索,提出了各维度供应链碳成本的决策方法与控制措施。在主体部分,本文取得了三点创新性研究:首先,提出了“供应链碳棑放差异”的概念。根据供应链碳成本管理中目标碳排放量与宏观维度的可接受碳排放量之间、目标碳排放量与现行碳排放之间以及目标碳排放量与年碳排放量限额之间的差异,提出了“供应链碳排放差异”的概念,认为如果供应链所拥有的碳排放权额度（即年度碳排放限额）、碳排放控制能力（即可接受碳排放量）以及现有产品设计所引发的碳排放量（即现行碳排放量）不能满足生产目标产品所需的碳排放水平（即目标碳排放量）,那么,供应链目标产品的生产经营将不能正常进行,研究这四种差异的形成与消除有利于理清供应链碳成本管理的研究线索及最终实现目标碳成本的路径。其次,提出了供应商低碳水平评价标准。本文在继承传统供应商选择标准的基础上,提出了供应商低碳水平评价原则、与标准,为供应链生产网络的建立与分工提供了决策的依据,其评价原则具体包括实物计量原则、可持续发展原则、努力程度原则等;评价标准则在传统评价方法的基础之上,重点考量供应商的碳排放水平、低碳资质及低碳发展潜力。再次,提出了供应链碳成本管理的路径。本文在对各维度供应链碳成本进行动因分析的基础上,采用因子分析法将碳成本动因进行决策因子提炼,然后以此构建相应的碳成本决策标准或模型,包括低碳化客户分类决策标准、碳权决策模型、低碳化供应商评价标准、低碳设备投资决策模型、产品设计网络选择标准、产品设计网络碳成本管理路径以及闲置生产能力利用决策等,从而为碳成本决策提供决策依据和管理路径。第三部分是本文的研究结论及研究展望。供应链碳成本管理要从宏观、微观两个层面进行才能取得供应链碳成本全面控制与实现的效果,碳排放量是供应链碳成本的计量基础,碳成本动因分析是进行供应链碳成本管理的依据,供应链碳成本管理的实质是“碳排放成本差异”的形成与消除过程。
冯小亮[8]（2012）在《基于双边市场的众包模式研究》文中指出互联网环境下社会化网络的发展，为人们兴趣爱好实现和个人才能发展提供了广阔舞台。诞生了用户创造（User Generated Content, UGC）、消费者参与等许多对企业影响重大的模式，为企业发展提供了新机遇。众包模式在此背景下产生，它是指企业或组织通过社会网络，将研发创新或其它内部无法完成的任务，外包给一群兴趣爱好者完成，企业可以从所提交的方案中择优选择，最终只给予中标者适当奖励。众包将社会中闲置的智力资源转化成有效生产力，创造了新型的知识市场，同时为企业发展提供了新型分布式的问题解决和生产模式。从企业的角度来说，众包和外包不同，众包的任务是外派给社会网络上的群体，而外包的任务是外派给确定的个体；众包和开源不同，众包由某客户提出，并且以个人或小组为基础来进行的，开源则是通过群体中的个体自愿地创造和合作完成任务。众包模式得到了国内外众多企业的应用，如IBM、标志汽车、微软、宝洁、耐克、阿迪达斯、宝马等各行业国际知名企业均将此纳入企业的研发创新中，同时成千上万中、小企业也将此作为获取外部智力资源的策略。通过众包，企业可以获取比自己组织内部更广泛的智力资本，并快速的洞察客户需求（Busarovs,2011）。然而现有关于众包模式的研究较少，而且多局限在从众包“是什么”和“对企业有何意义”的介绍上，呈现块状和零散化特征，缺乏能够指导企业众包活动开展和众包平台企业发展的系统性理论研究。针对这一研究现状，本文以众包模式发展为研究主题，探讨了三个核心问题：问题解决者（solver）为什么会参与到众包活动中？企业开展众包活动时如何吸引问题解决者？众包平台如何促进买卖双方交易的顺利进行？本文以双边市场为研究视角，与以往的研究具有很大差异性，同时也是众包研究的关键点。众包是通过第三方平台凑合买（任务发包方）、卖（任务参与者）双方，因此存在双边市场发展的两个基本问题：“众”的聚集，构建买卖双方的交叉网络效应，需要一定数量的双方参与者；“包”的实现，如何促进买卖双方交易的顺利进行。本文对于问题解决者参与动机和发包方策略的研究，是对“众”的问题回答。而平台方治理机制的研究，则可以回答“包”的问题。本文的研究旨在进一步系统性的完善众包模式理论，并为发包企业和众包平台企业提供管理启示。本文共开展三项研究，分别回答各参与方相关的核心问题。首先，我们通过内容分析法，对问题解决者的博客内容进行了分析，探讨了问题解决者的参与动机（研究一），分析了他们的参与动机由哪些维度组成，以及各种动机之间的关系机制如何。其次，我们采用企业开展众包活动的二手数据，对发包方策略效果进行了检验分析（研究二），分别检验了奖金策略、时间策略、任务难易程度对于问题解决者的关注度、参与度和投入积极性的影响效果。并进一步结合任务难、易程度不同，分析了奖金策略、时间策略的影响差异性，提出了发包组合策略的设计建议。最后，我们采用众包平台客户交易的相关二手数据，对平台方如何促进众包交易的顺利开展进行了探究（研究三），分析了平台第三方应该如何帮助买卖双方信任体系的建立，以促进平台内双方交易绩效的提升。三个研究分别从卖方、买方和平台方展开，可以系统性的服务于众包实践开展。本文共分为导论、基础理论、三个研究和总结四大部分，共六个章节。各章概要如下：第一章导论，主要阐述了论文的研究背景、选题意义和研究的关键问题。众包是一种分布式（distributed）的问题解决模式，它将企业面临的研发难题或无法完成的任务，转交给社会网络大众群体完成，为企业获取外部智力资源创造了全新的模式。众包模式创造了新型的知识市场，通过社会网络将分散、闲置的智力资源聚集起来，为企业的资本市场提供服务，是典型双边市场体现。对众包模式的研究具有较大意义，但现有关于众包模式的研究非常零散，主要介绍众包“是什么”和“有何意义”，缺乏学术性和系统性，不能有效指导众包活动的开展。众包模式发展面临的问题是如何发挥网络外部性，实现参与双方规模“众”的问题和“包”的顺利实现。为此本文从三个方面系统性展开研究：众包中问题解决者为何要参与？发包方如何吸引问题解决者？平台如何促进交易的顺利进行？这些问题的研究可以丰富众包理论，同时为发包企业和众包平台企业开展众包实践提供策略指导。第二章理论基础，主要阐述了众包模式的相关理论基础，从社会化生产理论、开放创新理论和双边市场理论展开。首先，众包中的任务完成是以群体参与为特征，属于社会化生产的一种形式。社会化生产的最大特征是群体自愿参与创造，生产方式可以是相互合作的，如开源活动中参与者是协同推进程序发展，也可以是相互竞争的，如众包中参与者独立竞争任务奖金。基于群体创造的社会化生产理论为众包模式的研究提供了理论背景，同时由于活动方式的独特性，众包的问题解决者参与动机是社会化生产中的新研究课题；其次，众包是利用外部智力资源，为企业研发创新或其它任务提供服务，符合开放创新思路对于企业资源整合的要求。众包是企业开放创新的具体实施表现之一，因此开放创新理论为发包方企业采用众包模式提供了理论背景，但企业如何开展好众包活动则是开放创新理论背景下的新研究问题；最后，众包平台的运作是基于双边市场理论模式开展的，众包平台面临两个具有差异性的客户群体：问题解决者和任务发包方。而众包平台内的交易对象是以知识创意型产品为主，相较于传统的实物产品交易型平台具有差异性，因此众包平台应该如何促进知识创意型产品的交易，则是双边市场理论中出现的新问题。以往的理论为本文研究提供了背景知识，同时也提出了新研究问题和挑战。第三章开展了研究一问题解决者的动机研究，主要分析了众包中问题解决者参与动机的组成要素以及相互之间的关系机制。众包主要是为企业提供智力资源服务，问题解决者提交的方案成果归发包企业独享，因此与以往的群体参与活动形式有所差异。本研究通过对问题解决者博客的内容分析发现，他们的动机由内部、外部和内化的外部动机三大类别组成，一共有16个维度，兴趣爱好、奖金刺激和能力锻炼是其中的主要代表。而且本研究进一步发现，问题解决者各动机之间呈现相互强化的共生状态，对于奖金的追求和满足兴趣爱好、能力锻炼并不冲突。这与开源程序中问题解决者的动机关系状态相反，因此本文的研究可以丰富和拓展社会化生产、开放创新中问题解决者的动机理论。第四章进行了研究二发包方策略研究，主要检验分析了现有发包策略的影响效果，并根据任务难、易程度不同提出了众包策略组合的建议。众包类似于企业开展的任务竞赛活动，只是参与者为企业外部的网络大众，而且是由参与者先完成任务后投标，发包企业采用的是实物期权的思路逻辑在进行活动管理。根据实物期权理论在任务竞赛中的应用，总结出发包方可以操控的主要策略有奖金额度、时间周期和任务难、易程度三种。本研究发现奖金策略只能吸引问题解决者的关注和参与，但对于核心问题解决者的投入积极性反而有负面影响，时间周期与关注者、参与者数量呈现倒U型关系，众包活动的策略设计具有复杂性。进一步发现高奖金和长周期策略组合适用于简单任务，可以提升参与者人数，保证方案选择的多样性；低奖金和短周期策略组合反而适用于难度较大任务，此类任务关键在于调动问题解决者自身兴趣爱好、能力锻炼等内部和内化外部参与动机，可以帮助提高方案质量。发包方策略制定时应根据任务类型特征和问题解决者的动机，制定相应的策略组合，以达到影响效果的最大化。本研究旨在为企业开展众包活，进行策略组合设计时提供有效指导。第五章开展了研究三众包平台治理机制研究，主要分析了众包平台企业如何有效促进买卖双方交易的顺利进行。由于众包平台内交易对象均为虚拟的知识创意型产品，此类产品最大特征是缺乏衡量质量的统一标准，信任是促进此类产品交易的关键。任务参与者是否值得信任，发包方是否愿意信任他们。本研究发现，由于双方处于网络环境下，交易信任体系的建立成本高、难度大，因此需要第三方平台完成。第三方平台对于买卖双方资质验证的控制管理，是建立双方信任的前置因素，信任机制的建立可以促进双方交易绩效的提升。对于买卖双方的控制管理和平台内信任体系的建立，是平台治理工作的重点，同时也是企业核心竞争力的体现，本研究旨在为众包平台企业发展提供合理建议。第六章总结，通过对前述研究结论进行总结并加以评论。本研究从问题解决者、发包方和平台方三个角度对众包模式系统性地进行了探究，首先分析了问题解决者为何参与到众包活动当中来，发现兴趣爱好、奖金刺激和能力锻炼是其参与的主要动机代表；其次分析了发包方如何吸引问题解决者参与，难度较大任务应设计低奖金和短周期组合的策略，简单任务则与之相反，策略设计时应结合问题解决者的动机分析和任务类型；最后探究了平台方应如何促进众包交易的顺利进行，平台企业应加强参与双方的控制管理，以促进交易双方任务体系的建立，从而帮助平台内众包交易的绩效提升。总之，本文通过三个研究，采取了定性和定量相结合的方法，采用了与众包活动相关的实际二手数据，力求研究内容和结论的可靠性。本文的研究丰富了众包模式的理论，也补充了社会化生产理论、开放创新理论和双边市场理论，为发包方企业活动开展的策略设计提供了直接策略指导，同时也为平台企业的管理工作提供借鉴和参考。
朱海冰,蔡道成,张侨[9]（2011）在《中国可持续发展理论概述》文中进行了进一步梳理本文首先介绍可持续发展概念的产生、发展及其明确定义,然后从四个理论方面介绍中国学者对可持续发展理论的理解和创新,希望对中国可持续发展理论的研究提供借鉴和参考。
张孝德[10]（2008）在《中国工业化的困境与文明模式的创新》文中指出
二、建立成本内化的可持续发展模式（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、建立成本内化的可持续发展模式（论文提纲范文）
（1）陈云财经治理思想研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 导论 |
| 一、研究意义 |
| 二、国内外研究现状及述评 |
| (一) 国内研究现状 |
| (二) 国外研究现状 |
| (三) 现有研究成果存在的不足 |
| 三、研究方法及创新与不足 |
| 第一章 陈云财经治理的理论探源与发展过程 |
| 一、相关概念的提出与界定 |
| (一) 国家治理 |
| (二) 国家财经治理 |
| (三) 陈云财经治理的特征 |
| 二、陈云财经治理的理论探源 |
| (一) 以马克思主义财经治理的思想和方法为根本指导 |
| (二) 以苏联社会主义财经管理模式为重要借鉴 |
| (三) 以西方经济治理的理论和方法为必要参考 |
| 三、陈云财经治理思想形成与发展的历史过程 |
| (一) 两次相对集中学习积淀了系统而深厚的理论功底 |
| (二) 边区和东北的理财经历开始了思想的萌芽 |
| (三) 新中国成立前后的各项工作促进了思想的初步形成 |
| (四) 社会主义改造和建设历程推进了思想的逐步成熟 |
| (五) 探索和推进改革开放实现了思想的丰富和发展 |
| 第二章 陈云财经治理的实践历程 |
| 一、努力探求财经治理实践路径保证根据地自我供给 |
| (一) 打好与法币间的“货币战争”以稳定市场 |
| (二) 大力推进生产自救 |
| (三) 运用再分配手段治理经济困难 |
| 二、成功运用财经治理综合手段迅速恢复国民经济 |
| (一) 建立财经治理的组织与制度框架 |
| (二) 全面推进国民经济恢复 |
| (三) 灵活运用财政货币政策和市场手段应对困难局面 |
| 三、充分调动财经治理制度力量稳步开展经济建设 |
| (一) 健全完善计划经济体制的财经制度体系 |
| (二) 加快推进社会主义经济建设 |
| (三) 把保障民生放在突出位置 |
| (四) 用市场手段解决计划经济体制的运行问题 |
| (五) 在加快对外贸易中解决经济发展问题 |
| 四、积极发挥财经治理思想作用扎实推进改革开放 |
| (一) 对国民经济实行清醒地健康地调整 |
| (二) 改革完善经济体制和运行机制 |
| (三) 在改革中促进经济发展 |
| 第三章 陈云财经治理思想体系 |
| 一、财经治理的中心任务: 集中一切力量发展经济 |
| (一) 发挥制度在促进经济发展中的保障激励作用 |
| (二) 发挥利益攸关方在促进经济发展中的能动创造作用 |
| (三) 发挥资源配置在促进经济发展中的效率引领作用 |
| (四) 发挥再生产各环节在促进生产发展中的导向联动作用 |
| 二、财经治理的基本路径: 发挥计划与市场两方面作用 |
| (一) 把计划的优越性与国情实际结合起来 |
| (二) 激发市场在生产力发展中的巨大作用 |
| (三) 坚持国民经济的计划理性与市场活性 |
| (四) 协调国内经济的计划性与国际市场的风险性 |
| 三、财经治理的根本方法: 坚持有计划按比例与综合平衡 |
| (一) 筹划稳健的计划控制总量 |
| (二) 权衡协调的发展比例关系 |
| (三) 保持稳固的四大平衡格局 |
| (四) 坚持计划全过程理性控制 |
| 四、财经治理的诊治手段: 坚持适时冷静的经济调整 |
| (一) 从信息情报中洞悉市场状态 |
| (二) 在健全法制中整顿经济秩序 |
| (三) 运用政策工具治理市场物价 |
| (四) 采取综合措施促进生产发展 |
| (五) 深入基层一线解除群众疾苦 |
| 五、财经治理的依靠力量:建设可持续的人才与干部队伍 |
| (一) 国家财经治理依靠大量培养和使用专业人才 |
| (二) 把大力选拔任用年轻干部作为党的重大战略和生命 |
| (三) 严格干部的政治标准是国家财经治理的根本要求 |
| (四) 执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题 |
| (五) 学习马克思主义哲学是财经治理在思想上的基本建设 |
| 六、财经治理的方法论基础:坚持丰富实用的财经治理哲学 |
| (一) 坚持有利于人民的价值理性 |
| (二) 用百分之九十以上的时间调查研究 |
| (三) 用不到百分之十的时间决策 |
| 第四章 陈云财经治理思想的历史地位与当代价值 |
| 一、奠定了中国特色社会主义财经治理理论的基础 |
| (一) 为中国特色社会主义财经治理提供了丰富的思想资源 |
| (二) 不同经济运行模式下的财经治理具有共同的目标与手段 |
| (三) 为中国特色社会主义财经治理思想的丰富发展指明了方向 |
| 二、对国家治理中政府与市场的关系进行了形象概括 |
| (一) 陈云的市场和市场经济始终是关在“笼子”里的 |
| (二) 坚持政府的宏观调控与市场的自主调节 |
| (三) 政府与市场发挥作用的辩证关系 |
| 三、为防范国家财经治理中的颠覆性错误提供了思路 |
| (一) 防范颠覆性错误是国家治理的重大命题 |
| (二) 坚持人民性和计划性是防范颠覆性错误的思想保障 |
| (三) 陈云财经治理哲学思想是防范颠覆性错误的有效方法 |
| (四) 建立独立完整的工业体系是防范颠覆性错误的物质基础 |
| 结语 |
| 一、陈云财经治理思想各部分间的相互关系 |
| 二、陈云财经治理思想始终紧扣各个时期关键问题 |
| 三、陈云财经治理思想形成并服务于他所处的时代 |
| 四、陈云财经治理思想服务于时代又超越了时代 |
| 主要参考文献 |
| 攻读博士学位期间的科研情况 |
| 发表学术论文 |
| 出版学术专着 |
| 成果获奖情况 |
| 主持科研项目 |
| 致谢 |
（2）中国农业产业化组织模式优化研究 ——基于比较制度分析视角（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 相关研究述评 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 现有研究评价 |
| 1.3 研究思路与方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 研究的主要内容及结构安排 |
| 1.5 主要创新及不足 |
| 1.5.1 主要创新 |
| 1.5.2 不足之处 |
| 第2章 比较制度分析视角下农业产业化组织模式优化的理论框架 |
| 2.1 相关概念界定 |
| 2.1.1 农业产业化 |
| 2.1.2 农业产业化组织模式 |
| 2.2 比较制度分析的内涵与基本思想 |
| 2.2.1 比较制度分析的内涵与特点 |
| 2.2.2 比较制度分析的基本逻辑与基本思想 |
| 2.3 比较制度分析的主要理论基础 |
| 2.3.1 博弈理论 |
| 2.3.2 交易成本理论 |
| 2.3.3 契约理论 |
| 2.3.4 产权理论 |
| 2.3.5 制度演化理论 |
| 2.4 比较制度分析视角下农业产业化组织模式优化的理论逻辑 |
| 2.4.1 农业产业化组织模式的一般性制度属性 |
| 2.4.2 制度多样性与农业产业化组织模式的多样化 |
| 2.4.3 制度互补性、制度演化与农业产业化组织模式的持续优化 |
| 2.5 小结 |
| 第3章 中国农业产业化组织模式的历史演变、主要类型与现存主要问题 |
| 3.1 中国农业产业化组织模式的历史演变 |
| 3.1.1 中国农业产业化的历史沿革 |
| 3.1.2 中国农业产业化组织模式的发展历程 |
| 3.2 中国农业产业化组织模式的主要类型与运行机制 |
| 3.2.1 农业产业化组织模式谱系 |
| 3.2.2 几类传统农业产业化组织模式及其运行机制 |
| 3.2.3 几类新兴农业产业化组织模式及其运行机制 |
| 3.3 中国农业产业化组织模式现存主要问题及其负面影响 |
| 3.4 小结 |
| 第4章 博弈视角下农业产业化不同组织模式的比较分析 |
| 4.1 农业产业化主要组织模式的博弈关系与制度特征比较 |
| 4.1.1 “龙头企业+农户”模式的博弈关系与制度特征 |
| 4.1.2 “龙头企业+中介组织+农户”类型模式的博弈关系与制度特征 |
| 4.1.3 三种准一体化模式的博弈关系与制度特征 |
| 4.1.4 三种完全一体化模式的博弈关系与制度特征 |
| 4.2 博弈视角下农业产业化不同组织模式的经济收益比较 |
| 4.2.1 模型假设 |
| 4.2.2 完全市场交易型模式的经济收益：参照系 |
| 4.2.3 部分合作型模式与完全合作型模式的经济收益 |
| 4.2.4 不同合作程度的组织模式的经济收益比较 |
| 4.3 农业产业化不同组织模式稳定性的博弈分析与比较 |
| 4.3.1 “龙头企业+农户”模式稳定性的博弈分析 |
| 4.3.2 “龙头企业+中介组织+农户”模式稳定性的博弈分析 |
| 4.3.3 准一体化模式稳定性的博弈分析 |
| 4.3.4 “龙头企业+农场”模式稳定性的博弈分析 |
| 4.3.5 农业产业化不同组织模式稳定性的比较 |
| 4.4 农业产业化不同组织模式制度优劣势的综合比较 |
| 4.5 小结 |
| 第5章 农业产业化组织模式的优化选择分析 |
| 5.1 基于交易治理结构视角的农业产业化组织模式选择 |
| 5.1.1 农业产业化中交易的属性 |
| 5.1.2 有效治理结构与农业产业化组织模式的选择 |
| 5.2 基于不完全契约视角的农业产业化组织模式选择 |
| 5.2.1 农业产业化中契约的不完全性 |
| 5.2.2 契约不完全与农业产业化专用性资产投资激励扭曲 |
| 5.2.3 产权优化配置与农业产业化组织模式的选择 |
| 5.3 基于制度演化视角的农业产业化组织模式选择 |
| 5.3.1 农业产业化组织模式的演化逻辑 |
| 5.3.2 农业产业化组织模式的演化趋向 |
| 5.3.3 制度环境变化与农业产业化组织模式选择 |
| 5.4 农业产业化组织模式选择的综合分析 |
| 5.4.1 三种农业产业化组织模式选择标准的比较 |
| 5.4.2 几类非完全一体化组织模式及其衍生模式的适用条件分析 |
| 5.4.3 三种完全一体化组织模式的适用条件分析 |
| 5.5 小结 |
| 第6章 中国农业产业化组织模式优化的制约因素分析 |
| 6.1 农业产业化组织模式变迁中的路径依赖 |
| 6.1.1 基于旧组织模式自我强化机制的路径依赖 |
| 6.1.2 基于非正式制度的路径依赖 |
| 6.1.3 基于现状偏差与禀赋效应的路径依赖 |
| 6.2 农业产业化经营主体的生产要素约束 |
| 6.2.1 资本约束及其对农业产业化组织模式优化的影响 |
| 6.2.2 土地约束及其对农业产业化组织模式优化的影响 |
| 6.2.3 劳动力约束及其对农业产业化组织模式优化的影响 |
| 6.2.4 企业家才能约束及其对农业产业化组织模式优化的影响 |
| 6.3 农业产业化经营组织的治理环境不完善 |
| 6.3.1 声誉机制失灵影响农业产业化组织模式优化的模型构建与机理分析 |
| 6.3.2 三方治理不足影响农业产业化组织模式优化的博弈分析 |
| 6.3.3 价格波动影响农业产业化组织模式优化的博弈分析 |
| 6.4 农业产业化经营利益机制的不合理 |
| 6.4.1 农业产业化经营利益机制的类型与现存问题 |
| 6.4.2 利益机制不合理影响农业产业化组织模式优化的演化博弈分析 |
| 6.5 小结 |
| 第7章 农业产业化组织模式优化的案例研究 |
| 7.1 科迪集团农业产业化组织模式的优化 |
| 7.1.1 案例背景 |
| 7.1.2 资产专用性、契约不完全与农业产业化组织模式的合理选择 |
| 7.1.3 要素约束缓解、利益机制完善与农业产业化组织模式的优化 |
| 7.2 温氏集团农业产业化组织模式的优化 |
| 7.2.1 案例背景 |
| 7.2.2 温氏集团对合理高效农业产业化组织模式的探索 |
| 7.2.3 声誉资本积累与温氏集团农业产业化组织模式的优化 |
| 7.3 淮河种业公司农业产业化组织模式的优化 |
| 7.3.1 案例背景 |
| 7.3.2 淮河种业公司农业产业化组织模式的创新及其优势 |
| 7.3.3 利益机制完善与淮河种业公司农业产业化组织模式的优化 |
| 7.4 小结 |
| 第8章 优化农业产业化组织模式的对策建议 |
| 8.1 完善农村生产要素市场体系 |
| 8.1.1 完善农村金融市场 |
| 8.1.2 完善农村土地流转市场 |
| 8.1.3 完善农村人才市场 |
| 8.2 加强农业产业化组织模式优化的政策支持 |
| 8.2.1 大力培育与发展农业产业化各类经营主体 |
| 8.2.2 加大对农业产业化经营主体的财税支持力度 |
| 8.2.3 提供行政审批的便利与建设用地的支持 |
| 8.3 破除农业产业化组织模式变迁中的路径依赖 |
| 8.3.1 完善农业产业化组织模式优化相关非正式制度 |
| 8.3.2 发挥政府的积极引导作用 |
| 8.3.3 搭建专门的咨询与交流平台 |
| 8.4 营造农业产业化组织模式优化的良好内部条件 |
| 8.4.1 完善农业产业化经营利益机制 |
| 8.4.2 加强农业产业化经营主体的声誉资本积累 |
| 8.4.3 提高人力资本投资 |
| 8.5 完善农业产业化组织模式优化的治理环境 |
| 8.5.1 完善农业产业化经营组织外部法治体系 |
| 8.5.2 完善农业产业化组织模式优化相关声誉机制 |
| 8.5.3 完善农产品价格支持制度 |
| 结论与展望 |
| 参考文献 |
| 攻博期间科研成果 |
| 致谢 |
（3）中国农业经营制度变迁的路径依赖及其对策研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景与研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 相关研究述评 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 现有研究评价 |
| 1.3 研究思路与方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 研究的主要内容及结构安排 |
| 1.5 主要创新及不足 |
| 1.5.1 主要创新 |
| 1.5.2 不足之处 |
| 第2章 相关理论基础 |
| 2.1 产权理论 |
| 2.1.1 产权的内涵与构成 |
| 2.1.2 产权的形式与效率 |
| 2.1.3 产权的主要功能 |
| 2.1.4 交易成本与科斯定理 |
| 2.2 不完全契约理论 |
| 2.2.1 不完全契约的理论模型 |
| 2.2.2 不完全契约的实施机制 |
| 2.3 制度变迁理论 |
| 2.3.1 制度与制度变迁 |
| 2.3.2 制度变迁的动因 |
| 2.3.3 制度变迁的过程与方式 |
| 2.4 制度变迁的路径依赖理论 |
| 2.4.1 路径依赖的定义 |
| 2.4.2 制度变迁过程中路径依赖的成因 |
| 2.4.3 制度变迁过程中路径依赖的运行机理与表现形式 |
| 第3章 中国农业经营制度变迁的历程、动因与路径依赖 |
| 3.1 中国农业经营制度变迁的历程回顾 |
| 3.1.1 农业合作化时期的农业经营制度(1949-1955 年) |
| 3.1.2 人民公社化时期高度集中统一的农业经营制度(1956-1977 年) |
| 3.1.3 家庭承包经营为基础的农户自主经营制度(1978-2004 年) |
| 3.1.4 新时期农业经营制度的进一步改革与创新(2005 年至今) |
| 3.2 中国农业经营制度变迁的基本特征 |
| 3.2.1 阶段性 |
| 3.2.2 渐进性 |
| 3.2.3 滞后性 |
| 3.3 中国农业经营制度变迁的动因解析 |
| 3.3.1 中国农业经营制度变迁的供给动因 |
| 3.3.2 中国农业经营制度变迁的需求动因 |
| 3.3.3 中国农业经营制度变迁的均衡分析 |
| 3.4 中国农业经营制度变迁中路径依赖的初始形成与自我强化 |
| 3.4.1 中国农业经营制度建立的初始成本效应 |
| 3.4.2 中国农业经营制度的学习效应 |
| 3.4.3 中国农业经营制度的协调效应 |
| 3.4.4 中国农业经营制度的适应性预期 |
| 第4章 中国农业经营制度变迁过程中路径依赖的影响因素 |
| 4.1 制度变迁的成本壁垒 |
| 4.1.1 新制度建立成本 |
| 4.1.2 新制度实施成本 |
| 4.1.3 沉淀成本 |
| 4.1.4 交易成本 |
| 4.2 依附于旧制度的利益相关方非合作博弈 |
| 4.2.1 农户间的非合作博弈 |
| 4.2.2 农户与公司间的非合作博弈 |
| 4.3 相关互补制度变迁困境的黏性阻滞 |
| 4.3.1 制度互补性模型 |
| 4.3.2 互补制度变迁困境对农业经营制度变迁的黏性阻滞 |
| 4.4 非正式制度因素的约束效应 |
| 4.4.1 意识形态因素的推动 |
| 4.4.2 价值观念的影响 |
| 4.4.3 现状偏差与禀赋效应的作用 |
| 第5章 基于路径依赖的中国农业经营制度效率评价与实证分析 |
| 5.1 中国农业经营制度变迁过程中的制度效率与路径依赖 |
| 5.1.1 数据包络(DEA)分析算法 |
| 5.1.2 我国农业经营制度变迁过程中制度效率分析 |
| 5.1.3 中国农业经营制度变迁过程中制度效率与路径依赖 |
| 5.2 中国农业经营制度变迁过程中路径依赖形成的实证分析 |
| 5.2.1 评价指标体系构建 |
| 5.2.2 综合评价函数 |
| 5.2.3 实证结果分析 |
| 5.3 结论 |
| 第6章 典型国家农业经营制度变迁历程与经验借鉴 |
| 6.1 典型国家农业经营制度的变迁历程 |
| 6.1.1 美国农业经营制度的变迁历程 |
| 6.1.2 法国农业经营制度的变迁历程 |
| 6.1.3 日本农业经营制度的变迁历程 |
| 6.2 典型国家农业经营制度变迁过程中的主要问题与对策 |
| 6.2.1 农地制度与金融环境方面 |
| 6.2.2 政策激励与科技创新应用方面 |
| 6.2.3 应对农业供需结构失衡方面 |
| 6.3 对中国农业经营制度变迁的启示 |
| 6.3.1 应完善农业制度法规制定与实施机制 |
| 6.3.2 应加强农业科技与教育投入,创新农业研发与培训机制 |
| 6.3.3 应健全农村财政、金融与社会保障制度 |
| 6.3.4 应充分重视发挥农业资源整合与配套功能 |
| 6.3.5 应深入贯彻绿色农业、生态可持续发展的理念 |
| 6.3.6 应重视发挥农业合作组织和农业行业协会的中介作用 |
| 第7章 中国农业经营制度变迁中超越路径依赖的相关对策建议 |
| 7.1 制定并完善相应法律法规,保障制度性供给 |
| 7.2 深化农村土地制度改革,完善承包地“三权”分置制度 |
| 7.3 强化农村基层基础工作,健全农村治理体系 |
| 7.4 大力培育新型农业经营主体,强化制度变迁推动力量 |
| 7.5 构建动态修正平衡机制,增强农业经营主体利益分配合理性 |
| 7.6 完善相关非正式制度,营造良好软环境 |
| 第8章 研究结论与展望 |
| 8.1 研究结论 |
| 8.2 展望 |
| 参考文献 |
| 攻读博士期间的科研成果 |
| 致谢 |
（4）国有商业银行从业人员职业道德教育研究 ——基于对北京A银行的调查分析（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 引言 |
| 1.1 选题背景及意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 选题意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 道德教育的相关概念及思想理论研究 |
| 1.2.2 职业道德教育的研究 |
| 1.2.3 国有商业银行职业道德教育的研究 |
| 1.3 研究方法 |
| 1.3.1 调查研究法 |
| 1.3.2 文献研究法 |
| 1.3.3 案例研究法 |
| 1.4 研究内容与框架 |
| 2 国有商业银行从业人员职业道德教育理论界说 |
| 2.1 马克思主义职业道德的内涵与特征 |
| 2.1.1 道德的内涵及特征 |
| 2.1.2 职业道德的内涵及特征 |
| 2.2 马克思主义职业道德教育的相关理论 |
| 2.2.1 马克思主义职业道德教育思想 |
| 2.2.2 马克思主义人学理论 |
| 2.2.3 马克思主义市场经济与道德建设的关系理论 |
| 2.2.4 为人民服务宗旨和集体主义原则思想 |
| 2.3 职业道德教育其他相关思想渊源 |
| 2.3.1 中华传统道德修养思想 |
| 2.3.2 涂尔干职业伦理思想 |
| 2.4 新时代国有商业银行公共责任与职业道德教育的特征 |
| 2.4.1 新时代国有商业银行的挑战与职业道德教育 |
| 2.4.2 国有商业银行职业道德教育的地位与本质特征 |
| 3 国有商业银行从业人员职业道德教育分析框架 |
| 3.1 银行企业形象塑造中的职业道德教育 |
| 3.1.1 职业道德与银行企业形象的关系 |
| 3.1.2 职业道德是银行企业文化与核心竞争力的逻辑中介 |
| 3.2 银行社会责任履行中的职业道德教育 |
| 3.2.1 国有商业银行履行社会责任的内在规定性 |
| 3.2.2 职业道德教育是落实银行道德责任和社会责任的关键 |
| 3.3 银行员工专业发展中的职业道德教育 |
| 3.3.1 职业道德是银行从业者专业发展的重要动力支持 |
| 3.3.2 银行职业道德教育与员工主体性 |
| 3.4 企业形象、社会责任、个体发展与职业道德教育“三位一体” |
| 4 国有商业银行从业人员职业道德现状调查 |
| 4.1 调查设计与测量维度 |
| 4.1.1 调查过程与方法 |
| 4.1.2 测量维度和指标 |
| 4.2 从业人员的职业体验与困惑 |
| 4.2.1 薪酬公平与困惑 |
| 4.2.2 职业压力与困惑 |
| 4.3 个体特质对从业人员职业体验的双重影响 |
| 4.3.1 个体特质的积极影响 |
| 4.3.2 个体特质的消极影响 |
| 4.4 银行从业人员职业道德认知 |
| 4.4.1 银行从业人员职业道德自我感知 |
| 4.4.2 银行从业人员对职业道德内容的认知 |
| 4.5 银行从业人员对职业道德教育的评价 |
| 4.5.1 职业道德教育的形式与内容评价 |
| 4.5.2 职业道德教育管理与执行评价 |
| 5 国有商业银行从业人员职业道德教育的影响因素 |
| 5.1 环境因素 |
| 5.1.1 市场经济业绩论导向 |
| 5.1.2 社会观念的多元化 |
| 5.1.3 媒体舆论对不良风气的放大效应 |
| 5.2 组织因素 |
| 5.2.1 金融企业组织文化现实化 |
| 5.2.2 银行内部组织管理育人功能弱化 |
| 5.2.3 银行内部合规教育表面化 |
| 5.2.4 银行职业道德教育方式单一化 |
| 5.3 个体因素 |
| 5.3.1 个人职业定位模糊 |
| 5.3.2 个体价值观迷茫 |
| 5.3.3 个体责任意识的缺乏 |
| 6 国有商业银行从业人员职业道德教育路径 |
| 6.1 国有商业银行从业人员职业道德教育生态性优化 |
| 6.1.1 商业银行职业道德教育体系生态性发展目标与原则 |
| 6.1.2 商业银行职业道德教育体系的生态性优化思路 |
| 6.2 国有商业银行从业人员职业道德教育的组织载体开发 |
| 6.2.1 银行日常管理载体开发利用 |
| 6.2.2 银行文化活动载体开发利用 |
| 6.2.3 银行合规教育载体的开发利用 |
| 6.2.4 银行新媒体传播载体的开发利用 |
| 6.3 国有商业银行从业人员职业道德教育的主体优化 |
| 6.3.1 基于主体体验重塑主体责任 |
| 6.3.2 优化以核心价值观为内核的组织文化 |
| 6.3.3 筑牢群团组织“凝心聚力集智”功能 |
| 6.4 国有商业银行从业人员职业道德教育的内容优化 |
| 6.4.1 职业道德教育基本理念的更新 |
| 6.4.2 职业道德教育内容的优化组合 |
| 6.4.3 职业道德教育内容实施的策略优化 |
| 6.5 国有商业银行从业人员职业道德教育的方法完善 |
| 6.5.1 职业道德教育生活化 |
| 6.5.2 以典型示范实现标杆管理 |
| 结论 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录 A 读博期间所发表的学术成果 |
| 附录 B 国有商业银行从业人员职业现状及职业道德教育调查统计数据 |
（5）从可持续发展到绿色经济（论文提纲范文）
| 一、中国的可持续发展的必要性及实施的发展模式 |
| (一)我国实施可持续发展战略的必要性 |
| (二)我国实施可持续发展战略的模式 |
| 1、建立成本内化模式。 |
| 2、环保型经济增长模式。 |
| 3、低代价的经济增长模式。 |
| 二、中国经济可持续发展面临的挑战 |
| (一)能源挑战 |
| (二)环境挑战 |
| (三)人才挑战 |
| 三、绿色经济发展战略 |
| (一)中国发展绿色经济面临的挑战 |
| (二)中国发展绿色经济的新模式 |
（7）基于供应链视角的碳成本管理研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.3 研究体系结构 |
| 1.4 研究方法 |
| 第二章 理论基础与文献综述 |
| 2.1 理论基础 |
| 2.2 文献综述 |
| 2.2.1 碳成本研究 |
| 2.2.2 成本动因研究 |
| 2.2.3 供应链成本管理研究 |
| 2.2.4 述评 |
| 第三章 供应链碳成本管理体系二维五度框架的构建 |
| 3.1 供应链碳成本管理体系的建立基础 |
| 3.1.1 供应链碳成本的概念与构成 |
| 3.1.2 供应链碳成本管理的目标 |
| 3.1.3 供应链碳成本管理的特点 |
| 3.1.4 供应链碳成本管理的方法 |
| 3.1.5 供应链碳成本管理的内容 |
| 3.2 供应链碳成本管理的二维五度框架 |
| 3.2.1 供应链成本管理框架的发展 |
| 3.2.2 供应链碳成本管理二维五度框架的构建 |
| 3.3 本章小结 |
| 第四章 供应链碳成本宏观维度的管理 |
| 4.1 供应链碳成本的战略性动因分析 |
| 4.1.1 供应链碳成本管理的结构性动因分析 |
| 4.1.2 供应链碳成本管理的执行性动因分析 |
| 4.2 供应链宏观维度碳成本决策因子分析 |
| 4.3 供应链宏观维度碳成本决策 |
| 4.4 本章小结 |
| 第五章 供应链碳成本微观维度的管理 |
| 5.1 供应链客户维度碳成本管理 |
| 5.1.1 供应链客户维度碳成本“碳权差异”分析 |
| 5.1.2 供应链客户维度碳成本动因分析 |
| 5.1.3 供应链客户维度碳成本决策因子分析 |
| 5.1.4 供应链客户维度碳成本控制——“碳权差异”的消除 |
| 5.2 供应链供应商维度碳成本管理 |
| 5.2.1 供应商维度碳成本“能力差异”分析 |
| 5.2.2 供应商维度碳成本的动因分析 |
| 5.2.3 供应商维度碳成本决策的决策因子分析 |
| 5.2.4 供应商维度的碳成本控制——“能力差异”的消除 |
| 5.3 供应链产品设计维度碳成本管理 |
| 5.3.1 产品设计维度碳成本“设计差异”分析 |
| 5.3.2 产品设计维度碳成本的动因分析 |
| 5.3.3 产品设计维度碳成本决策的决策因子 |
| 5.3.4 产品设计维度碳成本的控制——“设计差异”的消除 |
| 5.4 供应链效率维度碳成本动因与决策 |
| 5.4.1 效率维度碳成本“效率差异”分析 |
| 5.4.2 效率维度的动因分析 |
| 5.4.3 效率维度碳成本决策因子分析 |
| 5.4.4 效率维度碳成本的控制----“效率差异”的消除 |
| 5.5 本章小结 |
| 第六章 研究结论与展望 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 本文创新性及研究展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 博士学位在读期间发表的论文与参加的科研项目 |
（8）基于双边市场的众包模式研究（论文提纲范文）
| 论文创新点 |
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 表目录 |
| 图目录 |
| 第1章 导论 |
| 1.1 问题提出 |
| 1.1.1 众包的产生与发展 |
| 1.1.2 众包模式的特点 |
| 1.1.3 众包模式中的关键问题 |
| 1.2 已有关于众包模式研究 |
| 1.3 研究思路与具体问题 |
| 1.4 研究意义 |
| 1.5 研究结论概述 |
| 1.6 研究设计 |
| 1.6.1 研究框架 |
| 1.6.2 技术路线 |
| 第2章 基础理论 |
| 2.1 社会化生产（SOCIAL PRODUCTION）理论 |
| 2.1.1 社会化生产的内涵 |
| 2.1.2 社会化生产的参与者动机 |
| 2.1.3 社会化生产下的众包 |
| 2.2 开放创新（OPEN INNOVATION）理论 |
| 2.2.1 开放创新的基础与内涵 |
| 2.2.2 开放创新与众包 |
| 2.3 双边市场（TWO-SIDED MARKETS）理论 |
| 2.3.1 双边市场内涵 |
| 2.3.2 众包中的双边市场 |
| 第3章 研究一:问题解决者参与动机研究 |
| 3.1 引言 |
| 3.2 理论背景 |
| 3.2.1 动机理论 |
| 3.2.2 激励理论（incentive theory） |
| 3.3 研究方法 |
| 3.3.1 内容分析法 |
| 3.3.2 数据来源 |
| 3.3.3 博客内容分析与开放编码 |
| 3.4 任务参与者动机机制分析 |
| 3.4.1 基于编码形成的动机概念模型 |
| 3.4.2 问题解决者动机机制分析 |
| 3.5 研究结论 |
| 3.6 研究意义 |
| 第4章 研究二：发包方策略研究 |
| 4.1 引言 |
| 4.1.1 发包方企业采用众包模式背景 |
| 4.1.2 发包方策略的研究问题 |
| 4.2 文献回顾 |
| 4.2.1 实物期权理论 |
| 4.2.2 任务竞赛设计（tournament design） |
| 4.3 研究框架与假设 |
| 4.3.1 奖金策略作用 |
| 4.3.2 时间策略作用 |
| 4.3.3 任务类型策略作用 |
| 4.3.4 策略的影响路径 |
| 4.3.5 任务类型的调节影响 |
| 4.4 研究方法 |
| 4.4.1 数据来源 |
| 4.4.2 模型构建 |
| 4.5 假设检验 |
| 4.6 研究结论 |
| 4.7 研究意义 |
| 4.7.1 理论意义 |
| 4.7.2 实践意义 |
| 第5章 研究三：平台方治理机制研究 |
| 5.1 引言 |
| 5.1.1 众包平台发展背景 |
| 5.1.2 众包平台的特殊性 |
| 5.1.3 众包平台治理的研究问题 |
| 5.2 理论背景 |
| 5.2.1 双边平台理论 |
| 5.2.2 平台治理机制：信任和控制理论 |
| 5.3 研究框架和假设 |
| 5.4 研究方法 |
| 5.5 假设检验 |
| 5.6 研究结论 |
| 5.7 研究意义 |
| 5.7.1 理论意义 |
| 5.7.2 实践意义 |
| 第6章 结论 |
| 6.1 研究总结 |
| 6.2 研究意义 |
| 6.2.1 理论意义 |
| 6.2.2 实践意义 |
| 6.3 研究特色和创新 |
| 6.3.1 研究方法上的特色 |
| 6.3.2 研究内容上的创新 |
| 6.4 研究局限性 |
| 6.5 未来研究方向 |
| 参考文献 |
| 攻读博士学位期间发表的成果 |
| 后记 |
| 报送博士学位简况表 |
（9）中国可持续发展理论概述（论文提纲范文）
| 中国传统可持续发展理论 |
| 中国学者对可持续发展概念的研究 |
| 中国可持续发展评价指标体系的研究 |
| 中国特色可持续发展模式研究 |
（10）中国工业化的困境与文明模式的创新（论文提纲范文）
| 一、中国工业化的新难题:跨越体制障碍之后的道路困境 |
| 二、成本外化 (2) 的西方工业文明模式反思 |
| 三、关于建立成本内化生态文明模式的构想 |
| 四、文明创新与中国发展战略的重大转型 |
四、建立成本内化的可持续发展模式（论文参考文献）
- [1]陈云财经治理思想研究[D]. 华清君. 扬州大学, 2020(04)
- [2]中国农业产业化组织模式优化研究 ——基于比较制度分析视角[D]. 戚振宇. 吉林大学, 2019(10)
- [3]中国农业经营制度变迁的路径依赖及其对策研究[D]. 李如潇. 吉林大学, 2019(10)
- [4]国有商业银行从业人员职业道德教育研究 ——基于对北京A银行的调查分析[D]. 孔航. 南京理工大学, 2019(01)
- [5]从可持续发展到绿色经济[J]. 张碧琳. 大众投资指南, 2017(02)
- [6]生态环境与可持续发展关系的不懈探索[J]. 刘秀光. 西部学刊, 2016(04)
- [7]基于供应链视角的碳成本管理研究[D]. 麦海燕. 南京大学, 2014(05)
- [8]基于双边市场的众包模式研究[D]. 冯小亮. 武汉大学, 2012(07)
- [9]中国可持续发展理论概述[J]. 朱海冰,蔡道成,张侨. 商业时代, 2011(07)
- [10]中国工业化的困境与文明模式的创新[J]. 张孝德. 经济研究参考, 2008(72)