一、入世话农十点思考（论文文献综述）
高爽[1]（2020）在《沈从文创作心态研究》文中进行了进一步梳理作家是知识分子群体中较为敏感的一类人,外在一切经过他们情感思维的内化展现出来,研究作家心态能探求历史投射给人的精神轨迹。现代作家沈从文集多种矛盾于一身,他的潜在情感与现实行为、文学理论与实践之间存在诸多不平衡,导致他一生在不断遭遇和克服危机中挣扎,心灵产生出“丰富的痛苦”。但是学界从心理学、精神科学层面来研究沈从文,一直相对薄弱,显着成果集中在文化、美学、历史社会等领域,有关他心态方面的研究比较零散尚不成体系。鉴于此,本论文将沈从文的创作心态作为核心研究对象,从整体上予以审视。文学作品是作家的精神载体,能真实反映他们的内心世界,也能打开时代灵魂,因此本论文采取的研究思路是,从沈从文作品的“内容和形式”反观其创作心态,力图深入到他心灵世界的潜在层面,探寻他的心路历程和精神冲突,思考在动荡的二十世纪,自由主义知识者如何坚守个体人格和处理个人与时代的关系,也反思以往研究中形成的某些定论。论文在文本细读的基础上,运用传记批评法、心理分析法和社会历史批评法,对沈从文的创作心态进行综合分析。艺术植根于且满足了人的心理需要,人有了需要,会转化成相应的动机与欲望,并采取满足它们的行为。人本主义心理学家马斯洛将人的需要划分为生理、安全、归属和爱、自尊、自我实现五个层次,它们之间的递进关系是相对的,因为现实中,人同时存在多种需要,只是在不同时期,某种需要能最先支配人的行为成为“优势需要”。人的较低一级需要得到一定满足之后,较高一级需要就会出现,已经满足的需要并没有消失,而是以潜能方式处于维持状态,如果环境改变或遭受挫折,还会再次出现。沈从文一生面临多种需要,它们同时、持久存在着,又随内外因变化组成了一个相对优势层次,且同一种需要在他人生不同阶段表现各异。基于沈从文的归属和爱、自尊、自我实现需要,本论文在作品“内容”上选取从恋爱、身份认同、文学理想三个方面来考察他的创作心态,既具共性又有个性;“形式”上的抽象、疯癫、综合书写分别与之相对应,又呈现出各自独立的特征;最后从“内容与形式”探讨他弃笔转业前后的心态。第一章论述沈从文作为“恋爱作家”的隐衷。情感归属和爱的需要是人的基本需要之一,沈从文也曾言“两性关系”是文学艺术的基本动力,有关两性关系的探讨,贯穿了他的文学生涯,不同时期的恋爱创作反映出他对女性、人生、文明等的不同心态。早期小说中的“性苦闷”与生活困顿尤其是经济压迫带来的自卑心理密切相关;其中也触及到了“性的道德”问题,男性自认为对女性的救赎、情欲与理性/道德之间的冲突是最突出的两个方面,他对此所持的暖昧态度中含有自我辩解的成分。沈从文还以“性本能”需求为基点表达了对文明的不满,他赞扬了四狗、五明、柏子等乡下人身上自由野蛮的原始情欲,虽也揭示出它自身的毁灭性,但他更不满文明的性道德作成的“伪善”。文明的性约束有时造成城里人肉体满足被剥夺与精神上失望,导致本能的负面性在他们身上产生了更大作用。事实上,沈从文是借对文明的不满,将原本在城市受到的挫折升华成了一种异域文化自信,反映出一种夸张的心理态势。而40年代的爱欲抒写《看虹摘星录》,是他不能平衡婚后现实与爱情想象的结果,从小说与现实中的两位“女性吉诃德”身上,可以看出他在婚姻情感上的苦闷。第二章分析沈从文身份认同的窘迫心态。爱的需要虽有受挫,但部分得以满足之后,沈从文的自尊需要,开始占据优势,对于离开湘西前往北京寻求生存的他来说,自尊需要具体表现为希望自我能够在城市中获取身份认同。作为一个具有现代知识、追求智慧、怀揣理想的乡土文学青年,沈从文向往渴慕代表知识、教育、文化的城市,于是决然离开湘西前往北京;当他历经挫折终于在城市中站稳脚跟后,却又在情感上选择后退,反复声称自己是个“乡下人”。这背后是他自卑与自高相互纠缠的心理在起作用,“乡下人”立场是他的生存和叙事策略,它在城乡对立、苗汉对立两个层面上都存在裂隙。都市经验带给沈从文创伤的同时也赋予他理性,创伤让他用“乡下人”的眼光打量城里人时,看出了都市的堕落;理性使他用启蒙者的态度审视湘西时,意识到了它的悲剧性,他对两种环境都生出疏离感,身份认同存在危机。“不肯回去”让他游离在城市边缘,“无从回去”又使他徘徊在湘西边缘,他在两个世界中都被看作“外来者”,成了一个“非城非乡”、“半城半乡”的“边缘人”,这“中间的悲哀”伴随了他一生。第三章探讨沈从文文学理想的功利心态。身份认同的窘迫困扰着沈从文,但他潜意识中倾向“城里人”和“启蒙者”角色,30年代之后,随着在文坛上崭露头角,他自我实现的需要,即自我发挥和完成的欲望变得强烈,他想要通过文学理想实现自我和社会价值。本章所言第一个层面上的功利指“日常经验对个人利益的肯定”,它建立在个人所追求的目的或目标之上。在个人层面上,沈从文积极寻求自我的文学史价值,30年代初期,他从诗歌批评中肯定了自己作品的意义,由小说批评中找到了在文坛上的定位;中期,《从文小说习作选》的出版,是他为争取文学史地位采取的主动行为。第二个层面上的功利指文学为表现社会和民族的人生而作。沈从文走的也是“文学救国”之路,以湘西现实和神话传说为题材的浪漫主义小说中,蕴含着他的“尚力”意识,体现了他主张通过激发民众的意志和生命力实现民族改造的理想,这也是他与“战国策派”成员在文化核心理念上的重要契合点。沈从文的文学理想和社会理想相通,因从小看过无数杀戮,他厌恶政治反对强权,把文学当作改造国家的“武器”,推进人类和平的唯一“工具”,提倡“专家治国”,极力排斥政治干涉文学、文学从属政治,主张以文学鼓励、辅助政治向前,他认为文学思想的效力至少和政治有益行为的目的平列,甚至还会超越后者。但沈从文参与历史的方式没有被理解和接受,建国后,他也意识到,以文学改造民族、社会的理想只不过是“堂吉诃德式的幻想”。第四章探析沈从文的书写形式和心态之间的关系。文学作品的内容和形式密切相关,沈从文的抽象、疯癫和综合书写是“已成为形式的内容”,与他的爱欲纠葛、身份窘迫和文学理想相连。30年代末情感生活的纠葛、战争带给中国人的消极性、文与人不被理解等,都促使他重新思考新的表现形式,并为追求的抽象书写迷惑而转向虚无。在《看虹摘星录》中,他将爱欲从变化不定的日常中抽离出来,以抽象形式使之固定下来成为永恒,在一种看似隐晦的暖昧状态下倾诉着被压抑的苦闷,也用新试验抗拒和超越现存关系,试图打破占主导地位的常规意识和日常经验。沈从文身份认同的窘迫也和他身上的“疯狂的因子”有关,他多次提及自己在别人眼里常被看作是“神经病”,在他的文学观念里,世界上最高的记录由“发狂”的人造成,他还用写作经验谈到头脑接近疯狂的情况下文字才会有生命,这样的看法类似“疯癫与文明”的关系。沈从文小说中的很多人物都有疯癫体验,疯癫书写融入了他的人生体验,也反映出他在认识自我时的迷乱心态。综合书写,是沈从文抗战之后在文体形式上持续进行的尝试和突破,体现了他尝试“揉游记散文和小说故事而为一”,创造出新“现代小说一格”的文学理想。但内外多种矛盾致使《长河》、《芸庐纪事》、《雪晴》等综合书写的产物都呈现出“未完成”状态,揭示出他对形式探索、社会历史发展的困惑。第五章剖析沈从文内外交困的文学逆境。30年代之后,爱欲苦闷、理想失落、文体形式失败等困扰着沈从文,最终导致他陷入内外交困的文学逆境中。昆明时期,面对民族忧患、人事关系纠葛、情感烦闷,创作上的表达焦虑,沈从文变得愈加孤独、沉默,在时代大力和个人压力的共同作用下,发出了一个知识分子在抗战时期“不知向谁呼喊”的痛苦压抑之声。1946年夏末复员回到北平后,他试图走出苦闷重新振作起来,发表的论时政杂文增多,表现出参与国家建设的热情和担当,并继续实践着文学理想。1946年10月,发表了自辩性长文《从现实学习》后,他开始不断受到来自民盟、左翼、无党派等人士的批判,再次陷入压抑之中。1948年左翼文学界的领导人认识到在社会转折的关键时期,应当坚持文学配合、服从政治的原则,沈从文被列入坚决予以打击并彻底消灭的“反动”作家一列。因摆脱不掉恐惧权力而产生的“迫害感”,1949年初沈从文的精神状况急遽变坏,3月28日他选择了自杀,自杀被救成为他新生的起点。40年代之后,沈从文一直为表达焦虑所困,找不到合适形式书写见闻感受,在他看来研究文物和文学创作是相通的,在文物研究中他重新找到了延续生命抒情的方式,坚守了精神上的创造性,弃笔转业是他做出的“健康的选择”并非“消极的退隐”。从对沈从文创作心态的分析可知,他在面对情爱、自我、理想、书写形式探索时都有矛盾,徘徊于情欲和道德、文明和蛮力、神性和世俗、“乡下人”和城里人、审美和功利等之间,精神结构呈现出抽象与具体、无限与有限、绝对与相对、自由与必然等复杂性。他在肯定、否定、否定之否定、转折之中寻找平衡,但性情人格上固有的特征使他无法实现对自我和世界的整合认同,从而在绝对孤独中体验着异己性,生命内在的紧张和狂热一度将他导向死亡。他“在”却“不属于”任何一个世界,位于交叉点、处在临界状态又使他超越了它们,这正是他精神上的独特性。沈从文终其一生都努力将生命力转化为精神上的创造积极性,坚守以自由精神为灵魂要义的个体人格,在创造生命自身和生存价值中产生的心灵冲突、挣扎、痛苦,成为二十世纪中国现代文学史上重要的精神资源。本论文从沈从文的创作心态出发,纵观其一生心路历程,是作家个人心态史的研究,也是从心态文学史的角度做出的个例尝试。
黄玉玺[2]（2014）在《兵团科技特派员农业科技推广服务效率及影响因素研究》文中进行了进一步梳理农业作为兵团的支柱产业和优势产业，为兵团的经济社会发展做出了巨大的贡献。实现兵团农业现代化的必要途径是农业科技的推广与转化，而近年来在全国发展壮大的科技特派员制度则在兵团农业科技推广服务工作中起到了至关重要的作用，它是兵团农业现代化发展的重要制度，有效的促进了兵团的农业科技水平的提高，具有显着的经济效益和社会效益。为响应国家关于科技特派员制度的政策，兵团从2002年开始进行试点工作，至今已有十年，此项制度在兵团正逐步发展完善。因此，希望通过对兵团科技特派员农业科技推广服务效率及影响因素的研究，来挖掘导致其效率低下的关键因素。并以此为指导，来有针对性地制定提高其效率的政策，提升兵团科技特派员的服务能力。本文在具体分析兵团农业科技推广服务体系和典型模式的基础上，对兵团科技特派员现状、特点、管理体制和运行机制进行了较为系统的探讨。以兵团386项科技特派员农业推广项目的推广经费、推广人员数、推广时间为投入变量，以项目直接经济效益为产出变量，运用DEA-BCC模型对兵团科技特派员农业科技推广服务效率进行测定，发现综合技术效率偏低，投入变量配比不合理，未得到充分利用，测量结果还给出来合理的投入指标配比。为寻求其效率差异的具体因素，本文以各决策单元的综合技术效率为因变量，以技术受众平均受教育年限、项目级别、是否立项推广、立项类型、成果类型、所属产业、推广载体、推广模式等八个指标为自变量，应用Tobit模型对其进行回归，得出影响程度大小为：是否立项推广＞立项类型＞推广载体＞推广模式＞技术受众平均受教育年限＞项目级别＞成果类型＞所属产业，并具体分析了原因。本文通过数据分析，得出提高兵团科技特派员农业科技推广服务的效率有助于兵团农业科技成果转化；DEA-Tobit法可测算科技特派员农业科技推广服务效率值并发现其关键的影响因素；兵团科技特派员农业科技推广服务的效率提升空间很大；市场需求是影响兵团科技特派员农业科技推广服务效率的至关重要的因素；不同推广载体各有优缺点等五个结论。并提出建立需求导向的科技特派员服务创新体系；增加对兵团科技特派员项目的支持力度；完善兵团科技特派员管理体制和运行机制；创新兵团科技特派员农业科技推广服务模式；提高兵团科技特派员人才的各项自身素养；加强兵团与省外科研单位和院校的各种合作；发挥全兵团各种社会力量促进农业科技推广等七项对策建议，并作出了研究展望。
刘文远[3]（2011）在《新疆伊斯兰教依禅派诸特点研究》文中研究说明新疆伊斯兰教依禅派是17世纪出现于南疆地区的宗教流派,其信仰特征、组织特点和活动方式等与伊斯兰教主流教派有明显不同,迄今依禅派在新疆伊斯兰教中的思想影响仍然根深蒂固。近代以来一些依禅派的首脑人物曾经多次作为帝国主义侵略我国新疆地区的工具,新中国成立后也经常参与分裂破坏活动,近年来更成为"三股势力"的骨干分子。因此,对新疆伊斯兰教依禅派的研究既具有学术价值又具有现实意义。
李杨勇[4]（2011）在《人力资本投资的风险管理研究 ——以某大型银行为例》文中研究表明在21世纪,知识和科学技术是世界经济发展的主导因素,掌握丰富知识和高端科学技术的人成为推动经济发展和社会进步的主要力量,发达国家和一些发展中国家,在着力于建设本国人力资本的同时,加大对国外优秀人力资本的引进力度,以构建和加强本国的人力资本储备,为当前和今后的持续性发展打下坚实的基础。在这种时代背景之下,对人力资本投资及其风险管理的研究,显得尤为重要。本文以某大型商业银行为例,对人力资本投资及其风险管理,展开分析。本文从人力资本的特点和类型出发,首先对人力资本投资展开理论分析,包括人力资本投资的分类、表现和来源等。人力赘本投资主体多样,本文从国家和社会、企业组织及家庭个人三个层面,将人力资本投资分为教育投资、卫生保健投资及企业特有的投资类型等；对人力资本投资风险的表现作出归类,即经济风险、社会风险、环境风险和心理风险；将人力资本投资的风险来源,归纳为外部风险因素和内部风险因素两大部分,其中,外部风险因素包括社会环境风险和行业环境风险,内部风险因素主要包括人力资本的引进、培训、配置及管理风险。在理论分析的基础上,本文以某商业银行为例,进行了问卷调查、深度访谈和参与观察,对人力资本投资风险的影响因素进行分析,可分为个人、组织和社会环境三个层面的因素。最后,通过对人力资本投资及其风险管理的理论研究和实地调研,总结出人力资本投资风险的管理策略。本文从风险预估、风险防范和风险控制三个方面,展开对风险管理的递进式研究。
蔡莹涓[5]（2009）在《梁章钜研究》文中研究说明梁章钜（1775—1849）,字闳中,又字苣林、苣邻、芷林、芷邻,号古瓦研斋,晚年又号退庵居士、退庵老人等。祖籍福建省长乐县（今长乐市）,祖上于清初徒居福州,是嘉庆、道光期间的诗人、学者、文学家、金石书画家。梁章钜一生着述多达八十余种,有《文选旁证》、《三国志旁证》、《退庵诗存》、《退庵随笔》、《归田琐记》、《浪迹丛谈》、《枢垣记略》、《楹联丛话》等五十余种刊行于世。本论文除绪论、结论外,分为七章,从梁章钜的家世与生平、学术思想、着述考辨、诗歌创作、诗话撰作、诗学思想、笔记之作等方面,对梁章钜进行较为细致的探讨。《家世与生平》,重点探讨其生平宦迹及爱国思想;《学术思想》,重点探讨其学术思想的形成与发展:《着述考辨》,重点探讨其作品总数、分类及版本、着述权;《诗歌创作》,重点探讨其诗集版本、诗作分期及诗作内容等;《诗话撰作》,重点探讨其诗话特色、诗话理论等;《诗学思想》,重点探讨其诗学思想及其渊源;《笔记之作》,重点探讨其笔记的内容、价值意义及其局限性。总之,本文力求对梁章钜做一个比较全面而又细致的研究,以期挖掘作为一位文人学者的梁章钜,对清嘉庆、道光期间,福建乃至全国文坛的影响,以及梁氏在文学与学术方面的贡献等。
顾光海[6]（2009）在《新疆生产建设兵团体制转型研究 ——基于组织同构的视角》文中研究表明论文以理论分析为起点,以实证研究为支撑,以新制度主义组织理论为基础,借鉴和吸收自然选择理论、资源依赖理论的观点,以组织同构理论为基本分析工具,对新疆生产建设兵团体制的发生机制、成长机制以及转型路径进行了分析研究。新疆生产建设兵团是党、政、军、企合一的特殊性组织,是履行屯垦戍边使命的有效载体。只要屯垦戍边的历史使命没有终结,那么兵团的特殊体制就将继续存在和发展下去。当然,我们要对这种体制进行调整和改造,以适应环境的变化。总的来说,兵团体制的转型,还是要在保持兵团基本体制大框架不变的原则下进行,从宪政制度、功能重心、组织管理结构和运行机制等方面,对兵团体制进行调整和改造。论文最后阐明,特别建制地方政府模式可以成为兵团体制转型的方向选择。本文论证的核心是：兵团在产生之初,受理性选择机制、合法性机制和模仿机制的共同作用,产生了形式特殊的体制；然而兵团在发展、转型的过程中,受合法性影响机制和制度性同构的强制、模仿和规范三种机制的合力作用,向组织域内的其它组织进行同构,即向军事化组织同构、向市场域中的企业组织同构以及向政府组织同构。论文整体上可以分为两大部分：第一部分为理论建构,这部分主要阐明了兵团体制转型的基本理论,包括第一章和第二章；第二部分为实证验证和分析,这部分运用组织同构理论,分析了兵团体制的转型,包括第三章、第四章、第五章、第六章。在第一部分中,第一章为导论。导论主要介绍了研究问题的提出与选题的意义,研究的现状,研究的理论基础与分析工具,研究的基本假设和基本思路,研究的方法与难点,以及论文的创新。第二章主要介绍本研究的理论基础和分析工具的应用。对体制、体制转型、兵团体制以及兵团体制转型进行概念界定,通过概念界定揭示文章将要分析的主要内容。简要介绍并评析现代组织理论视阈下的体制转型的模型,自然选择模型、资源依赖模型、交易成本模型、新制度主义组织理论模型。本研究采用的分析工具为组织同构理论,运用组织同构理论来分析兵团体制的发生机制、成长机制和转型路径。新制度主义组织理论下组织同构的内涵包含两个层面：第一层面是组织同构的影响机制,影响机制又包含两个方面,即理性选择机制与合法性机制（广泛认同或被采纳）。第二层面是组织同构的实现机制,实现机制也包含两种基本形式：竞争性同构和制度性同构。同时,本章阐明论文将以合法性影响性机制为考察重点,以制度性同构的强制、模仿和规范三种实现方式为重点应用,展开对兵团体制转型的论述。在第二部分中,第三章、第四章、第五章、第六章以“兵团体制的诞生——成长——困境——转型”为基本线索,运用组织同构理论分析兵团体制诞生中的同构、成长过程中的同构和转型中的同构。第三章阐释了新疆生产建设兵团体制的发生机制。兵团在诞生时期就表现出了对历史屯垦戍边模式的同构,同构的主要作用方式是模仿,当然这种被模仿后的体制被赋予了新的内涵。基于理性选择机制与合法性机制的影响,兵团体制也得到了巩固和发展。新疆独特的社会历史环境、人文环境和地理环境,使中央政府在这一区域实质上实行了两个相对独立主体的协同治理。本章对新疆地区的民族区域自治模式和兵团模式进行了分析,对兵团的产生和发展的过程进行了简要梳理,在此基础上对兵团的组织结构、体制特征进行了分析。第四章阐释兵团体制在成长过程的同构,同构的动力主要以制度性同构的强制、模仿和规范三种作用方式为推动力。本章从结构、功能与运行层面,分析兵团体制在同构中优势的发挥：从中央与地方层面分析制度互补中的同构（结构）；从核心功能、边缘功能与派生功能三个方面,分析兵团在功能实现中的同构（功能）；从兵团与地方在治理过程中的互动层面,分析治理主体互动中的同构（运行）。第五章以制度分析和发展框架为分析思路,从宪政层面、集体选择层面和操作层面角度,分析了新疆生产建设兵团体制转型的障碍因素。宪政层面主要是相关法律的缺失和制度层面下职能的缺失；集体选择层面的困境主要是市场冲击下组织发展的困境、组织惯性的困境；操作层面的困境主要从组织内行动者的局限性和组织认同的弱化两个角度分析。第六章从相关法律和制度的完善、组织目标的修正与结构的调整、组织认同的强化三个方面展开论述,对兵团体制转型中困境问题的解决予以分析,阐明兵团体制转型的方向与路径,说明兵团体制不仅需要存在,而且需要再次发挥优势。在合法性机制的影响下,在制度性同构的强制、模仿和规范的合力作用下,兵团开始寻求与外部环境相对接的制度规则和组织结构,自身内部的混合结构向着各自组织域内的组织同构。在兵团体制转型过程中,原有的核心军事功能进行缩减,边缘生产功能进行转变,派生性社会管理功能逐步开始强化。本章提出了兵团体制转型的方向选择是特别建制地方政府模式,但是目前,兵团体制的转型需要的是渐进式转变,更重要的是要具有可操作性。在此情况下,本章第二节提出了制度同构性理论下兵团体制转型的三大路径选择：准军事化体制的延续、市场化改革的推进和准政府结构的发展。特别需要指出的是,本章通过对兵团部分地区,已有的试验性实践的阐述,佐证了这种转型路径和方向的合理性与正确性。最后,论文结语部分梳理了兵团体制的发生、成长和转型的逻辑,概括整个研究的理论和实践,进一步总结文章的核心观点,说明论文核心假设的验证。本部分简要地剖析了论文的不足,并展望了下一步拟开展的研究。
李辉[7]（2006）在《中国新疆棉花产业国际竞争力研究》文中研究说明中国是世界棉花生产和消费大国之一。新疆是中国国内规模最大的棉花种植省区，其棉花产量约占中国棉花总产量的1／3强和世界棉花总产量的近8％，棉花产业在新疆农村经济乃至整个国民经济发展中具有不可替代的作用。改革开放以来，新疆棉花产业得到了长足发展，棉花产量不断增加，己成为新疆农业经济的重要产业部门。加入WTO后，中国棉花市场与世界棉花市场融合在一起，棉花贸易自由化进一步深化发展。新疆作为中国最大的棉花生产基地，其棉花产业是否具有比较优势及国际竞争力?棉花产业是否会因此受到重大冲击?应采取什么措施提升新疆棉花产业的国际竞争力，参与国际分工与竞争?这是一个值得认真进行研究的新课题。 本论文研究运用产业经济学、比较经济学、国际贸易学、棉花商品经济学、区域经济学等相关理论，在大量搜集相关数据、信息资料的基础上，采取定性分析与定量分析相结合、实证分析与规范分析相结合以及抽象分析、比较分析等多种方法，对新疆棉花产业发展及国际竞争力问题进行系统研究。 本论文除导言外，共分八章，主要研究和阐明了以下几个方面的内容： 导言部分，阐述了本论文研究的目的与意义，对国内外有关棉花产业国际竞争力的研究进展进行文献回顾，并说明研究思路、方法与框架，介绍了研究的创新点。 第一章，概述有关竞争力、国际竞争力、产业国际竞争力理论，重点阐述了迈克尔·波特的“钻石模型”理论，是本课题研究的基础理论。 第二章，分析世界棉花生产发展、种植布局、消费和出口贸易的现状，并对中国棉花生产、消费以及出口贸易的状况进行剖析，以此作为本文研究的大背景。 第三章，在简要回顾新疆棉花产业发展历程的基础上，重点分析了新疆棉花产业在区域经济发展中的作用以及新疆棉花在中国棉花市场上所拥有的优势，是本文研究的另一背景。 第四章，界定棉花产业国际竞争力的经济学含义，构建评价棉花产业国际竞争力的指标体系，运用显示性指标和分析性指标对新疆棉花产业国际竞争力进行了度量。 第五章，借鉴迈克尔·波特的“钻石模型”理论，结合新疆棉花产业的实际，设计出新疆棉花产业国际竞争力的“经济分析范式”，分析了生产要素条件、需求条件、关联产业、经营主体和政府政策等五大因素对新疆棉花产业国际竞争力的影响作用。
郑永涛[8]（2006）在《青岛市企业“十一五”人力资源需求预测与实施对策研究》文中研究表明人力资源工作对城市经济和社会发展有着巨大作用，更是现代企业生存、发展并在激烈的市场竞争中取胜的关键。随着世界经济一体化和科学技术的进步，全球企业的经营方式已由产品经营、资本经营向智力经营转移，国家之间和企业之间的竞争突出地表现为人力资源质量与数量的竞争，通过人力资源的开发而建立国家和企业的竞争优势已成为一种共识。 我国经济的振兴和企业国际竞争力的增强，在很大程度上取决于我们有意识、有计划、有目的地在正确而有效的人力资源政策指导下开展人力资源研究、配置与开发，将人口资源转换为人力资源。近年来国家提出实施“以人为本”、“人才强国”战略，目的是使我们这个人口大国，转变成人力资源富国，发展为人才强国，并以此支撑经济的持续发展。 青岛具有港口城市、品牌城市、旅游城市、海洋科技城市及奥运城市五大特点，是一座年轻的移民城市。自2001年以来，面对我国加入WTO和实施经济国际化战略的新形面对激烈的人才竞争趋势，我市充分发挥人才在发展青岛经济中的基础性、战略性、决定性的作用，采取积极的人才发展战略，不断加大人才引进力度，全力营造人才智力优势，构筑人才高地，将人才专业布局重点放在石油化工、汽车制造、轮船修造、软件开发等领域。这些都足以体现青岛的开放程度和求贤若渴的姿态。 本文对国际企业和我国企业人力资源的现状、发展及特点进行了总结，对青岛市企业整体的人力资源状况进行了系统的研究，根据社会、经济发展的趋势和要求，以充分了解青岛市企业人力资源现状和分析存在的问题为前提，通过对我市企业人力资源发展趋势的研究，找出我市企业人力资源与社会、经济发展的相关性。根据青岛市“十一五”规划已经确定的目标，对我市企业“十一五”人力资源需求进行了预测，并制定出相应的促进人力资源健康发展的实施对策。通过本文的研究，希望“十一五”期间，青岛市能够借2008年奥帆赛的大好契机，更加广泛的集聚人才，开发人才，充分发挥人力资源的作用，提高企业的核心竞争力，以促进城市的全面快速发展。
冯士超[9]（2002）在《入世话农十点思考》文中认为 一、增加农民收入是农村经济的核心问题 如何增加农民收入,是一个十分复杂的问题。这不是一个会议或一个讲话,或一个文件所能解决的。作为一个普遍性问题,也不单纯是一个领导班子或若干次的财政支持能解决的。应采取有效措施,努力做到:加快中心集镇建设,减少农民;全力发展工业,特别是各种加工业;加快农业结构调整,大力推进农业产业化经营;这一块是农民最能以较短的时间、获得较多收益的途径。重点关心纯农户,重点扶持贫困户。
佟笛铭[10]（2013）在《劳动力边际贡献零临界背景下的兵团棉花生产经营模式转型研究》文中研究指明兵团的棉花生产支持着兵团经济发展和职工生活改善，其总产占到新疆总产的43.6%，是兵团的支柱产业之一。已有11个植棉师、110个植棉团场，占新疆兵团团场总数的63%；棉花产值占农业总产值的55%。其总产占到全国总产的19.6%，人均棉花产量、商品率居全国第一。兵团在棉花的栽培技术和单产水平已经位居世界前列，棉花继续增产的空间变小，而随着棉花生产成本的上升，与世界棉花市场的竞争力削弱，降低棉花生产成本，提高兵团棉花竞争力，提高棉花收益对兵团的经济发展和社会稳定具有重要的理论和现实意义。我国棉花生产具有以下几个特点，棉花生产成本高，劳动力成本增长快，国内的市场价格和收储价均高于国际棉花价格，就这样的背景提出转变兵团棉花生产经营模式。本文总共分为六个部分；第一部分介绍了选题背景、研究目的、意义和国内外研究综述；第二部分对相关概念进行阐述后，论述了相关理论依据，为本文的研究奠定基础；第三部分对现行兵团棉花生产经营模式进行阐述和评价,并测算现行兵团棉花生产经营模式下的劳动力边际贡献；第四部分提出构建兵团棉花生产经营模式的思路和具体方法；第五部分提出兵团棉花生产经营模式转型的措施；第六部分是论文的结论和展望。通过以上六部分的研究分析，主要揭示了劳动力边际贡献零临界的背景，以及棉花生产经营模式转型的必要性和思路等问题，从而构建了一个较为完整的理论体系。通过研究可以得出以下结论：（1）兵团劳动力对棉花收益的边际贡献处在拐点，劳动力与资本对棉花收益的贡献没有增长并呈现为此消彼长的状态；（2）兵团棉花生产经营模式的新方向是减少劳动力投入，降低棉花生产成本，提高棉花生产的规模化、标准化，并且能够保护和提高各生产主体的利益，巩固兵团体制下的兵团经济建设；（4）兵团棉花生产经营模式转型方案的有效实现离不开兵团农场所处的市场环境和制度环境的支持和改善。
二、入世话农十点思考（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、入世话农十点思考（论文提纲范文）
（1）沈从文创作心态研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| 一 选题的缘起和意义 |
| 二 沈从文研究现状与拓展之可能性 |
| 三 研究思路和方法 |
| 第一章 “恋爱作家”的隐衷 |
| 第一节 “性苦闷”与自卑 |
| 第二节 “文明及其不满” |
| 第三节 “女性吉诃德”与“幸福的幻影” |
| 第二章 身份认同的窘迫心态 |
| 第一节 “湘西社会的逆子”:向往都市与决然离乡 |
| 第二节 “乡下人”身份的建构与裂隙 |
| 第三节 “边缘人”位于“中间的悲哀” |
| 第三章 文学理想的功利心态 |
| 第一节 “自明心迹”:追求自我价值 |
| 第二节 “浪漫主义的物力化” |
| 第三节 “最后吉诃德”的文学政治幻念 |
| 第四章 书写形式与心态的游移 |
| 第一节 抽象书写与虚无 |
| 第二节 疯癫书写与迷乱 |
| 第三节 综合书写与困惑 |
| 第五章 内外交困的文学逆境 |
| 第一节 “不知向谁呼喊”的压抑 |
| 第二节 “一切已结束,一切正起始” |
| 第三节 “失之东隅,收之桑榆 |
| 结语 坚守精神创造性与个体人格 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读博士学位期间发表的论文 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 |
（2）兵团科技特派员农业科技推广服务效率及影响因素研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.1.1 科技进步是社会经济又好又快发展的根本动力 |
| 1.1.2 科技推广是实现农业现代化的必要途径 |
| 1.1.3 科技特派员是兵团农业现代化发展的重要制度 |
| 1.2 研究目的及意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 国内外文献综述 |
| 1.3.1 关于农业科技推广的研究 |
| 1.3.2 关于农业科技推广服务体系的研究 |
| 1.3.3 关于科技特派员制度的研究 |
| 1.3.4 关于农业科技推广绩效评价的研究 |
| 1.3.5 关于兵团农业科技推广的研究 |
| 1.3.6 相关研究简评 |
| 1.4 研究的内容、方法及技术路线 |
| 1.4.1 研究内容 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.4.3 技术路线 |
| 1.5 可能的创新之处和不足 |
| 1.5.1 论文的创新点 |
| 1.5.2 论文的不足 |
| 第二章 概念界定与理论概述 |
| 2.1 相关概念界定 |
| 2.1.1 农业科技推广 |
| 2.1.2 农业科技推广服务体系 |
| 2.1.3 科技特派员制度 |
| 2.1.4 农业科技推广服务效率 |
| 2.2 相关理论 |
| 2.2.1 农业科技成果供求理论 |
| 2.2.2 农业创新扩散理论 |
| 2.2.3 农业科技成果转化推广理论 |
| 2.2.4 绩效评价理论 |
| 第三章 兵团科技特派员农业科技推广服务体系状况分析 |
| 3.1 兵团农业发展概况 |
| 3.2 兵团农业科技推广服务体系现状 |
| 3.2.1 兵团农业科技推广服务体系的历史沿革 |
| 3.2.2 兵团农业科技推广服务体系发展现状 |
| 3.2.3 兵团农业科技推广服务体系的典型模式 |
| 3.3 兵团科技特派员制度运行模式与运行机制分析 |
| 3.3.1 兵团科技特派员制度的起源 |
| 3.3.2 兵团科技特派员制度的发展 |
| 3.3.3 兵团科技特派员制度的运行模式分析 |
| 3.3.4 兵团科技特派员制度的运行机制分析 |
| 3.3.5 兵团科技特派员制度的成效 |
| 第四章 兵团科技特派员农业科技推广服务效率研究 |
| 4.1 方法选择与模型构建 |
| 4.1.1 DEA-Tobit 两阶段法 |
| 4.1.2 指标选择 |
| 4.1.3 科技特派员服务效率界定 |
| 4.1.4 DEA-BCC 模型构建 |
| 4.2 数据处理 |
| 4.2.1 数据收集 |
| 4.2.2 统计性描述 |
| 4.2.3 兵团科技特派员农业科技推广项目的 DEA 效率测算 |
| 4.3 模型结果分析 |
| 4.3.1 兵团科技特派员农业科技推广服务效率结果评价 |
| 4.3.2 兵团科技特派员农业科技推广服务效率差异分析 |
| 第五章 兵团科技特派员农业科技推广服务效率影响因素分析 |
| 5.1 模型构建 |
| 5.1.1 兵团科技特派员农业科技推广服务效率影响因素的选取 |
| 5.1.2 变量设定 |
| 5.1.3 研究假设及模型构建 |
| 5.2 数据处理 |
| 5.2.1 数据收集和整理 |
| 5.2.2 兵团科技特派员农业科技推广服务效率影响因素的 Tobit 回归 |
| 5.3 兵团科技特派员农业科技推广服务效率影响因素 Tobit 模型结果分析 |
| 5.4 其他影响因素的分析 |
| 5.4.1 有偿与无偿服务类型 |
| 5.4.2 科技特派员工作积极性 |
| 5.4.3 政策支持因素 |
| 5.5 兵团科技特派员制度存在的问题 |
| 第六章 研究结论与展望 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 政策建议 |
| 6.2.1 建立需求导向的科技特派员服务创新体系 |
| 6.2.2 增加对兵团科技特派员项目的支持力度 |
| 6.2.3 完善兵团科技特派员管理体制和运行机制 |
| 6.2.4 创新兵团科技特派员农业科技推广服务模式 |
| 6.2.5 提高兵团科技特派员人才的各项自身素养 |
| 6.2.6 加强兵团与省外科研单位和院校的各种合作 |
| 6.2.7 发挥全兵团各种社会力量促进农业科技推广 |
| 6.3 研究展望 |
| 主要参考文献 |
| 作者简介 |
| 致谢词 |
| 导师评阅表 |
（3）新疆伊斯兰教依禅派诸特点研究（论文提纲范文）
| 一、依禅派名称的由来与含义 |
| 二、依禅派的传入与发展 |
| 三、依禅派信仰与其他伊斯兰教派的区别 |
| 1. 夏日也提 (回族称法学) 。 |
| 2. 塔日海提 (回族称理学) 。 |
| 3. 阿克坎提 (回族称实有学) 。 |
| 4. 买合日派提 (回族称认知学) 。 |
| 四、依禅派组织特点 |
| 五、依禅派的信仰特征 |
| 1. 伊斯兰教其他派别认为穆罕默德是至圣, 此外别无圣人。 |
| 2. 依禅教派特别强调后世天堂的永久幸福之说, |
| 3. 依禅派利用一切机会发展教徒, 扩大影响。 |
| 六、新疆依禅教派的内部派别 |
| 1. 哈底勒耶。 |
| 2. 塞尔瓦底耶。 |
| 3. 切斯提耶。 |
| 4. 斯拉米耶。 |
| 5. 那合西班底耶。 |
| 七、依禅派的信仰理念、活动方式日益受到“东突”组织的青睐 |
| 小结 |
（4）人力资本投资的风险管理研究 ——以某大型银行为例（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 导论 |
| 第一节 研究的背景、内容与意义 |
| 一、研究背景 |
| 二、研究内容 |
| 三、研究意义 |
| 第二节 研究综述 |
| 一、人力资本理论研究 |
| 二、人力资本投资理论研究 |
| 第三节 研究框架与研究方法 |
| 一、研究框架 |
| 二、研究方法 |
| 第二章 人力资本投资的理论研究 |
| 第一节 人力资本及其特点 |
| 一、何谓人力资本 |
| 二、人力资本的特点 |
| 第二节 人力资本投资的类型 |
| 一、教育投资 |
| 二、卫生保健投资 |
| 三、企业人力资本投资的特殊类型 |
| 第三节 人力资本投资的特点及其重要性 |
| 一、人力资本投资的特点 |
| 二、人力资本投资的重要性 |
| 第三章 人力资本投资风险的表现 |
| 第一节 人力资本投资的经济风险 |
| 一、何谓人力资本投资的经济风险 |
| 二、人力资本投资经济风险的表现 |
| 第二节 人力资本投资的社会风险 |
| 一、何谓人力资本投资的社会风险 |
| 二、人力资本投资社会风险的表现 |
| 第三节 人力资本投资的环境风险 |
| 一、何谓人力资本投资的环境风险 |
| 二、人力资本投资环境风险的表现 |
| 第四节 人力资本投资的心理风险 |
| 一、何谓人力资本投资的心理风险 |
| 二、人力资本投资心理风险的表现 |
| 第四章 人力资本投资的风险来源 |
| 第一节 外部风险因素 |
| 一、社会环境风险 |
| 二、行业环境风险 |
| 第二节 内部风险因素 |
| 一、人力资本引进风险 |
| 二、人力资本培训风险 |
| 三、人力资本配置风险 |
| 四、人力资本管理风险 |
| 第五章 人力资本投资风险的影响因素 |
| 第一节 个体层面的影响因素 |
| 一、员工个体情况与人力资本投资风险 |
| 二、员工个体工作情况与人力资本投资风险 |
| 第二节 组织层面的影响因素 |
| 一、主要变量的界定及其信度分析 |
| 二、企业人力资本投资风险影响因素的多元线性回归分析 |
| 第三节 社会环境层面的影响因素 |
| 一、宏观经济运行状况 |
| 二、政策的变动情况 |
| 三、人力资本市场需求 |
| 四、行业环境因素 |
| 五、不可抗力的影响 |
| 第六章 人力资本投资的风险管理 |
| 第一节 人力资本投资的风险评估 |
| 一、何谓人力资本投资的风险评估 |
| 二、人力资本投资的风险评估内容 |
| 三、人力资本投资的风险评估程序 |
| 第二节 人力资本投资的风险防范 |
| 一、人力资本投资的文化防范 |
| 二、人力资本投资的管理防范 |
| 三、人力资本投资的制度防范 |
| 第三节 人力资本投资的风险控制 |
| 一、个人层面上的风险控制 |
| 二、企业层面上的风险控制 |
| 三、社会层面上的风险控制 |
| 第七章 结论与讨论 |
| 第一节 主要研究结论 |
| 第二节 本研究的创新之处 |
| 第三节 研究的局限性和后继研究方向 |
| 参考文献 |
| 附录一: 人力资本投资研究调查问卷 |
| 附录二: 企业基本信息收集表 |
| 附录三: 访谈提纲 |
| 附录四: 访谈对象信息表 |
| 攻博期间发表的与学位论文有关的科研成果 |
（5）梁章钜研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 中文文摘 |
| 绪论 |
| 一、课题研究出发点与目的 |
| 二、研究的主要问题及范围 |
| 三、文献综述 |
| 四、研究设想与研究方法 |
| 五、预期研究结果和价值意义 |
| 第一章 家世与生平 |
| 第一节 书香世家 |
| 第二节 生平及宦迹 |
| 第三节 家庭结构 |
| 第四节 爱国思想 |
| 第五节 本章小结 |
| 第二章 学术思想 |
| 第一节 学术思想 |
| 第二节 发展轨迹 |
| 第三节 本章小结 |
| 第三章 着述考辨 |
| 第一节 着述述略 |
| 第二节 着作分类及版本考证 |
| 第三节 着作权辨析 |
| 第四节 本章小结 |
| 第四章 诗歌创作 |
| 第一节 诗歌研究现状 |
| 第二节 诗友交游 |
| 第三节 风雅诗事 |
| 第四节 诗集版本及佚诗 |
| 第五节 诗歌分期 |
| 第六节 诗作内容 |
| 第七节 本章小结 |
| 第五章 诗话撰作 |
| 第一节 诗话述略 |
| 第二节 《补萝山馆诗话》考订 |
| 第三节 区域特色 |
| 第四节 诗话理论 |
| 第五节 本章小结 |
| 第六章 诗学思想 |
| 第一节 以学入诗 |
| 第二节 诗以言教 |
| 第三节 对传统诗教的回归 |
| 第四节 本章小结 |
| 第七章 笔记之作 |
| 第一节 笔记述略 |
| 第二书 性质与内容 |
| 第三节 价值意义及局限性 |
| 第四节 本章小结 |
| 结论 |
| 附录 |
| 附录一: 梁章钜在浦城 |
| 附录二: 《补萝山馆诗话》辑评 |
| 附录三: 梁章钜《吴航诗话》考证 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间承担的科研任务与主要成果 |
| 致谢 |
| 个人简历 |
（6）新疆生产建设兵团体制转型研究 ——基于组织同构的视角（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 第一章 导论 |
| 一、问题的提出与选题的意义 |
| 二、研究现状的述评 |
| 三、研究的理论基础与分析工具 |
| 四、研究的基本假设 |
| 五、研究的基本思路 |
| 六、研究方法与研究的难点 |
| 第二章 新疆生产建设兵团体制转型的理论基础 |
| 第一节 体制转型的概念与过程 |
| 一、概念界定 |
| 二、体制转型的过程理论 |
| 第二节 现代组织理论视阈下的体制转型 |
| 一、自然选择模型 |
| 二、资源依赖模型 |
| 三、交易成本模型 |
| 四、新制度主义组织理论模型 |
| 五、简要的评析 |
| 第三节 同构性理论下的体制转型 |
| 一、组织同构的概念 |
| 二、组织同构的影响机制分析 |
| 三、组织同构的实现机制分析 |
| 第三章 新疆生产建设兵团体制的发生机制 |
| 第一节 新疆地区协同治理模式分析 |
| 一、协同治理理论与新疆地区的协同治理模式 |
| 二、新疆地区协同治理的成因分析 |
| 三、两种模式协同治理的功能分析 |
| 第二节 新疆屯垦治理模式探源——历史的延续 |
| 一、西汉到清代中央政府对新疆的屯垦治理 |
| 二、民国时期中央政府对新疆的治理 |
| 第三节 兵团的形成与发展——现实的需要 |
| 一、兵团形成与发展的历史梳理 |
| 二、兵团体制的特征与形成原因 |
| 三、兵团体制的优势和劣势 |
| 第四章 新疆生产建设兵团体制的成长机制 |
| 第一节 制度互补中的同构 |
| 一、强制性同构的形式与制度变迁的主要方式 |
| 二、自上而下的强制性同构——中央层面体制的外部嵌入 |
| 三、自下而上的同构——兵团自身结构的内生推力 |
| 第二节 功能实现中的同构 |
| 一、核心功能——军事性功能的实现 |
| 二、边缘功能——生产性功能的实现 |
| 三、派生功能——社会管理功能的实现 |
| 第三节 治理主体互动中的同构 |
| 一、兵团与自治区政府机构对接 |
| 二、兵团与地方组织间冲突中的同构 |
| 三、兵团与地方融合发展中的同构 |
| 第五章 新疆生产建设兵团体制转型的障碍因素 |
| 第一节 宪政层面的障碍 |
| 一、宪政层面下法律的缺失 |
| 二、制度层面下职能的缺失 |
| 三、体制混合下核心功能与边缘功能的压力 |
| 第二节 集体选择层面的困境 |
| 一、市场冲击下组织发展的困境 |
| 二、组织惯性的困境 |
| 第三节 操作层面的困境 |
| 一、行动者的局限性 |
| 二、组织认同的困境 |
| 第六章 新疆生产建设兵团体制的转型路径 |
| 第一节 困境的破局与劣势的调整 |
| 一、相关法律和制度的完善 |
| 二、组织目标的修正与结构的调整 |
| 三、组织认同的加强 |
| 第二节 组织优势的发挥与体制的转型 |
| 一、准军事化体制的延续——核心功能的缩减 |
| 二、市场化改革的推进——边缘功能的转变 |
| 三、准政府结构的发展——派生功能的强化 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 攻博期间发表的论文及相关科研成果 |
| 后记 |
（7）中国新疆棉花产业国际竞争力研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 导言 |
| 一、研究背景 |
| (一) 新疆棉花在国内外市场及地区经济发展中的重要地位日益突出 |
| (二) “入世”后新疆棉区所受冲击远大于中国国内其它棉区 |
| (三) 提升棉花产业国际竞争力已成为新疆经济发展的当务之急 |
| 二、研究的目的与意义 |
| (一) 揭示新疆棉花产业国际竞争力的现状及变动趋势,明确“入世”后新疆棉花产业发展的主攻方向 |
| (二) 探讨提升新疆棉花产业国际竞争力的对策建议,为新疆棉花产业乃至中国棉花产业发展提供决策依据 |
| (三) 构建棉花产业国际竞争力的理论框架,为中国棉花产业经济研究提供有价值的参考 |
| 三、国内外研究动态 |
| (一) 国际竞争力研究的不同思想流派 |
| (二) 有关国际竞争力涵义的阐述 |
| (三) 有关产业国际竞争力的解释 |
| (四) 有关棉花产业国际竞争力的研究 |
| 四、研究思路、方法与框架 |
| (一) 研究思路 |
| (二) 研究方法 |
| (三) 论文框架 |
| 五、主要创新点与不足 |
| 第一章 产业国际竞争力研究的基础理论 |
| 一、竞争、竞争力和国际竞争力的涵义及阐释 |
| (一) 竞争的经典定义和现代解释 |
| (二) 竞争力的重要性和基本含义 |
| (三) 国际竞争力及其基本决定关系 |
| 二、研究产业国际竞争力的相关理论 |
| (一) 比较优势理论 |
| (二) 竞争优势理论——“钻石模型” |
| (三) 比较优势、竞争优势与产业竞争力的关系 |
| 第二章 世界及中国棉花市场格局 |
| 一、世界棉花的生产、消费与贸易 |
| (一) 棉花种植面积变化不大,产量增加主要依靠单位面积产量的提高 |
| (二) 棉花的种植区域不断扩展,但主产区相对集中 |
| (三) 棉花消费需求不断增长,形成“三足鼎立”的世界棉花出口贸易格局 |
| 二、中国棉花的生产、消费与出口贸易 |
| (一) 棉花总体生产能力显着提高,生产总量居世界第一 |
| (二) 棉花生产布局趋于合理,已形成三大主要棉区 |
| (三) 棉花消费总量逐步上升,已成为世界棉花消费大国 |
| (四) 棉花进出口贸易量波动大,总体上进口多于出口 |
| 第三章 中国新疆棉花产业的成长 |
| 一、新疆棉花产业发展的历史回顾 |
| (一) 稳定发展阶段(1949-1980年) |
| (二) 快速发展阶段(1981-至今) |
| 二、新疆棉花的种植格局 |
| (一) 南疆棉区 |
| (二) 北疆棉区 |
| (三) 东疆棉区 |
| 三、新疆棉花在地区经济发展中的地位 |
| (一) 棉花在新疆农业经济中举足轻重 |
| (二) 棉花是新疆农民收入的重要来源 |
| (三) 棉花生产发展是推进新疆工业化进程的重要力量 |
| (四) 棉花是新疆外贸出口的重要物资保障 |
| 四、新疆棉花在中国国内市场上的优势 |
| (一) 新疆棉花生产的气候资源条件十分优越 |
| (二) 新疆棉花总产量已稳定位居全国第一 |
| (三) 新疆棉花纤维综合品质优于全国平均水平 |
| (四) 新疆棉花生产的经济效益高于其它棉花主产省区 |
| (五) 新疆棉花单产水平国内领先 |
| (六) 新疆棉花生产经营的规模优势在国内十分突出 |
| 第四章 中国新疆棉花产业国际竞争力的测定与评价 |
| 一、棉花产业国际竞争力的阐释 |
| (一) 产业的概念及其范围界定 |
| (二) 棉花产业的界定 |
| (三) 棉花产业国际竞争力的定义 |
| 二、新疆棉花产业国际竞争力评价指标体系的构建 |
| (一) 产业国际竞争力的评价指标体系构建的实践研究 |
| (二) 新疆棉花产业国际竞争力评价指标的设计原则 |
| (三) 新疆棉花产业国际竞争力评价指标体系的设计 |
| 三、新疆棉花产业国际竞争力的度量 |
| (一) 棉花土地生产率 |
| (二) 棉花劳动生产率 |
| (三) 棉花质量竞争力 |
| (四) 棉花生产成本 |
| (五) 棉花价格竞争力 |
| (六) 显示性指标 |
| 四、主要结论 |
| 第五章 中国新疆棉花产业国际竞争力的影响因素 |
| 一、新疆棉花产业国际竞争力影响因素的“经济分析范式” |
| (一) 棉花产业的生产要素条件 |
| (二) 棉花产品的需求条件 |
| (三) 棉花生产相关产业的发展状况 |
| (四) 棉花生产经营主体的状况 |
| (五) 机遇 |
| (六) 政府行为 |
| 二、新疆棉花产业的生产要素条件 |
| (一) 棉花生产所需的自然生态条件优越 |
| (二) 所实施的技术措施为棉花生产奠定了良好的基础 |
| (三) 劳动力素质偏低,并存在严重的季节性短缺 |
| (四) 科技投资不足,导致技术进步贡献率较低 |
| 三、新疆棉花产品的需求条件 |
| (一) 棉花消费以纺纱用棉为主 |
| (二) 居民对棉织品的消费偏好越来越强烈 |
| (三) 国内棉花需求总量呈现不断增长趋势 |
| 四、新疆棉花生产相关产业发展状况 |
| (一) 棉花制种供种业 |
| (二) 棉花信息业 |
| (三) 棉花纤维加工业 |
| (四) 棉花棉籽加工业 |
| (五) 棉纺织业 |
| (六) 棉花流通业 |
| 五、新疆棉花的经营主体状况 |
| (一) 植棉农户 |
| (二) 供销社 |
| (三) 棉花产业化的组织 |
| (四) 棉花进出口公司 |
| 六、新疆棉花产业发展的相关政策 |
| (一) 棉花购销政策 |
| (二) 现行棉花产业政策 |
| (三) 新疆棉“以出顶进”的政策及其实施效果 |
| 第六章 “入世”对中国新疆棉花产业国际竞争力的影响 |
| 一、世界贸易组织的农产品贸易协议与规则 |
| (一) 《农业协议》(The Agreement on Agriculture) |
| (二) 《反倾销协议》(The Anti-dumping Agreement) |
| (三) 《保障措施协议》(The Agreement on Safeguards) |
| (四) 《技术性贸易壁垒协议》(Agreement on Technical Barriers to Trade) |
| 二、中国“入世”后在棉花领域的承诺及义务 |
| (一) 关税配额管理 |
| (二) 贸易权 |
| (三) 出口补贴 |
| (四) 国内支持 |
| (五) 卫生和植物检疫 |
| (六) 纺织品与服装协定 |
| (七) 特殊条款 |
| 三、“入世”后新疆棉花产业发展的SWOT分析 |
| (一) “入世”后新疆棉花产业发展中拥有的竞争优势 |
| (二) “入世”后新疆棉花产业发展中存在的竞争劣势 |
| (三) “入世”后新疆棉花产业发展面临的机遇 |
| (四) “入世”后新疆棉花产业发展突出的威胁 |
| 第七章 国外棉花产业发展的经验 |
| 一、美国 |
| (一) 棉花生产发展的概况及主要特点 |
| (二) 棉花产业发展的基本经验和措施 |
| 二、澳大利亚 |
| (一) 棉花生产发展的概况及主要特点 |
| (二) 棉花产业发展的基本经验和措施 |
| 三、埃及 |
| (一) 棉花生产发展的概况及主要特点 |
| (二) 棉花产业发展的基本经验和措施 |
| 四、启示与借鉴 |
| (一) 重视棉花的生产布局,力求按照“比较优势原则”合理规划 |
| (二) 注意棉花良种的选育和推广是各国发展棉花生产的共识 |
| (三) 建立和完善棉花生产标准化体系,提高棉花质量 |
| (四) 发挥民间棉花行业组织的作用,对棉花生产实行行业自我管理 |
| (五) 顺应棉花市场发展的要求,放开棉花经营 |
| 第八章 提升中国新疆棉花产业国际竞争力的对策建议 |
| 一、提升新疆棉花产业国际竞争力的战略 |
| 二、提升新疆棉花产业国际竞争力的路径依赖 |
| (一) 按照“比较利益原则”,优化棉花生产区域布局及产品品种结构 |
| (二) 完善四大“支撑体系”,提高棉花质量 |
| (三) 实施棉花品牌营销,提高棉花市场营销能力 |
| (四) 转变政府职能,提供棉花产业发展的制度保证 |
| 参考文献 |
| 攻读博士学位期间发表的论文及科研 |
| 致谢 |
（8）青岛市企业“十一五”人力资源需求预测与实施对策研究（论文提纲范文）
| 独创声明 |
| 学位论文版权使用授权书 |
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 引言 |
| 1.1 研究缘起：人力资源成为社会发展最重要的资源和综合国力竞争的焦点 |
| 1.2 论文术语释例 |
| 1.3 企业人力资源需求预测的基本理论 |
| 1.3.1 企业人力资源需求预测步骤 |
| 1.3.2 企业人力资源需求预测技术 |
| 1.4 研究的目的与意义 |
| 1.5 研究的内容、研究的方法和本文的框架结构 |
| 1.5.1 研究的内容 |
| 1.5.2 研究的方法 |
| 1.5.3 本文的框架结构 |
| 2 国际企业人力资源发展经验借鉴 |
| 2.1 美国企业人力资源开发和政策分析 |
| 2.2 日本企业人力资源开发特点分析与经验借鉴 |
| 2.2.1 日本企业人力资源管理、开发特点分析 |
| 2.2.2 日本企业人力资源开发新特点 |
| 2.2.3 日本企业人才资源开发经验借鉴 |
| 2.3 欧洲人力资源开发与管理的特点和做法 |
| 2.4 新加坡优质人才成长的进化环境 |
| 2.5 世界各国企业人力资源开发战略比较 |
| 3 我国人力资源现状分析 |
| 3.1 我国人力资源现状及特点分析 |
| 3.2 中国企业人才现状分析 |
| 3.2.1 稀缺人才 |
| 3.2.2 高层次人才状况分析 |
| 3.2.3 企业人才数量缺口 |
| 4 青岛市企业人力资源现状综述 |
| 4.1 青岛市人才资源总况 |
| 4.2 青岛市企业经营管理人才资源情况 |
| 4.2.1 公有制企业经营管理人才情况 |
| 4.2.1-1 市属公有制企业经营管理人才情况 |
| 4.2.1-2 中央和省驻青国有经济企业经营管理人才资源情况 |
| 4.2.2 非公有制企业经营管理人才情况 |
| 4.3 企业专业技术人才资源情况 |
| 4.3.1 公有制企业专业技术人才资源情况 |
| 4.3.1-1 市属公有制企业专业技术人才资源情况 |
| 4.3.1-2 中央和省驻青国有经济企业专业技术人才资源情况 |
| 4.3.2 非公有制企业专业技术人才资源情况 |
| 4.4 技能人才资源情况 |
| 4.4.1 关于非公有制企业的技能人才 |
| 5 青岛市企业人力资源存在的问题 |
| 6 青岛市企业“十一五”人力资源需求预测 |
| 6.1 “十一五”：青岛企业发展与人力资源开发面临的战略机遇与严峻挑战 |
| 6.2 全面解读青岛“十一五”规划：“五带五区”勾画大青岛蓝图展现未来 |
| 6.3 企业“十一五”人力资源需求预测 |
| 6.3.1 企业人力资源与经济发展的相关性 |
| 6.3.2 企业人才资源需求总量预测 |
| 6.3.3 企业人才资源需求趋势预测 |
| 7 青岛市企业“十一五”人力资源实施对策研究 |
| 7.1 青岛市2006-2010年人才队伍建设总体目标 |
| 7.2 政府部门人力资源开发工作的主要内容 |
| 7.2.1 启动“222”引才工程 |
| 7.2.2 青岛市引进人才的主要举措 |
| 7.3 加强企业人力资源建设的主要措施 |
| 7.4 加强企业人力资源工作的具体思路 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 结束语 |
（10）劳动力边际贡献零临界背景下的兵团棉花生产经营模式转型研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 导言 |
| 1.1 选题背景 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.3 文献综述 |
| 1.3.1 国外的棉花经营模式研究 |
| 1.3.2 兵团关于农业生产经营模式的研究 |
| 1.3.3 国内棉花生产经营模式研究 |
| 第二章 相关概念与理论评述 |
| 2.1 相关概念 |
| 2.1.1 劳动力边际贡献零临界 |
| 2.1.2 农业生产经营模式 |
| 2.1.3 兵团土地经营制度 |
| 2.2 理论评述 |
| 2.2.1 边际报酬递减理论 |
| 2.2.2 棉花产业的经济学属性 |
| 2.2.3 交易费用与经营组织模式 |
| 2.2.4 棉花的价值链分析 |
| 第三章 现行兵团棉花生产经营模式分析 |
| 3.1 现行兵团棉花生产经营模式 |
| 3.2 现行兵团棉花生产经营模式下的劳动力投入边际贡献分析 |
| 3.2.1 兵团棉花生产资料投入的贡献率分析 |
| 3.2.2 兵团棉花生产劳动力投入的边际贡献拐点分析 |
| 3.3 现行兵团棉花生产经营模式的绩效分析 |
| 3.3.1 提升生产要素的配置效率 |
| 3.3.2 棉花生产的从业者的收入获得改善 |
| 3.3.3 棉花生产资料的贡献率没有得到有效提高 |
| 3.3.4 棉花生产对耕地的破坏 |
| 3.4 现行兵团棉花生产经营模式存在的问题 |
| 第四章 劳动力边际贡献零临界背景下的兵团棉花生产经营模式转型 |
| 4.1 兵团棉花生产经营模式转型的必要性 |
| 4.2 兵团棉花生产经营模式转型的制约因素 |
| 4.2.1 制度的路径依赖 |
| 4.2.2 机采棉的配套技术不完善 |
| 4.2.3 兵团城镇化质量不高 |
| 4.3 兵团棉花生产经营模式转型的思路 |
| 4.4 兵团棉花生产经营模式构建 |
| 4.4.1 指导思想 |
| 4.4.2 政策依据 |
| 4.4.3 兵团棉花生产经营模式构建 |
| 第五章 兵团棉花生产经营模式转型的措施 |
| 5.1 外部环境的建设 |
| 5.1.1 促进市场环境完善 |
| 5.1.2 建设良好的制度环境 |
| 5.2 政府的促进作用 |
| 5.2.1 为转型创造条件 |
| 5.2.2 采取正确的方针、政策进行扶持 |
| 5.2.3 保护职工利益 |
| 5.2.4 试点与推广相结合 |
| 5.3 配套措施 |
| 5.3.1 鼓励中小民营企业参与到改革的合作中来 |
| 5.3.2 增加职工就业机会 |
| 5.3.3 科学发展兵团小城镇，提升劳动力的吸纳力 |
| 5.3.4 开展培训，提高职工工作和谋生技能 |
| 第六章 结论及展望 |
| 6.1 主要研究结论 |
| 6.2 本文的创新之处 |
| 6.3 本文的局限以及进一步研究方向 |
| 参考文献 |
| 作者简介 |
| 致谢 |
| 附件 |
四、入世话农十点思考（论文参考文献）
- [1]沈从文创作心态研究[D]. 高爽. 山东大学, 2020(10)
- [2]兵团科技特派员农业科技推广服务效率及影响因素研究[D]. 黄玉玺. 石河子大学, 2014(03)
- [3]新疆伊斯兰教依禅派诸特点研究[J]. 刘文远. 兵团党校学报, 2011(06)
- [4]人力资本投资的风险管理研究 ——以某大型银行为例[D]. 李杨勇. 武汉大学, 2011(05)
- [5]梁章钜研究[D]. 蔡莹涓. 福建师范大学, 2009(11)
- [6]新疆生产建设兵团体制转型研究 ——基于组织同构的视角[D]. 顾光海. 武汉大学, 2009(09)
- [7]中国新疆棉花产业国际竞争力研究[D]. 李辉. 华中农业大学, 2006(02)
- [8]青岛市企业“十一五”人力资源需求预测与实施对策研究[D]. 郑永涛. 中国海洋大学, 2006(02)
- [9]入世话农十点思考[J]. 冯士超. 江苏农村经济, 2002(01)
- [10]劳动力边际贡献零临界背景下的兵团棉花生产经营模式转型研究[D]. 佟笛铭. 石河子大学, 2013(02)